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為貫徹落實教育部、省教育廳2025年就業工作要求，精準對接醫療行業人才需求，全力推動2025屆畢業生留省就業，近日，黑龍江護理高等專科學校采用雙會場模式，同步在哈爾濱精神專科白漁泡醫院、增華和醫康達醫院舉辦“送才入企”招聘活動。此次活動聚焦行業緊缺崗位，提供涵蓋護理、康復、臨床等專業近百個優質崗位，精準匹配畢業生專業發展方向。

為全方位展現學校畢業生專業實力，此次招聘活動創新設立面試展示與互動專區。畢業生憑借規范的操作流程、敏捷的應急反應和溫暖的人文關懷，贏得用人單位一致好評。哈爾濱精神專科白漁泡醫院護理部主任現場點評指出，精神專科護理領域需要精準規范的技術操作和心理共情與應急處理能力，黑龍江護理高等專科學校的學生展現出的復合型素養，正是當前行業急需的核心競爭力。參與招聘活動的兩家醫院對畢業生在溝通協調、心理抗壓、專業知識儲備等維度的優異表現給予高度評價，充分印證了學校人才培養模式與行業前沿需求的深度契合。

招聘會現場依托“黑龍江省大學生就業創業服務平臺”搭建數字化簽約通道，實現就業協議實時網簽，大幅提升簽約效率。哈爾濱精神專科白漁泡醫院貼心推出“線上簽約+線下紙質協議”雙通道服務；增華和醫康達醫院提供個性化崗位定制咨詢服務。學校招生就業處組建團隊全程駐場，從協議規范簽署到就業政策解讀提供全流程服務保障。

此次招聘活動構建起優質醫療資源與護理專業人才精準對接高效平臺，實現人才供需的深度融合與雙向賦能。下一步，學校將進一步拓展校企合作的廣度與深度，通過優化人才培養方案、共建實踐基地等舉措，全方位護航2025屆畢業生職業發展之路，為醫療衛生行業輸送更多高素質專業人才。