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安家費

科研啟動費

實驗室建設費

領軍人才

面議

面議

面議

學科帶頭人

150萬

80萬

300萬

學術骨干

100萬

50萬

/

A類博士

50萬

15萬

/

B類博士

40萬

12萬

/

備注：

1. 博士研究生引進解決事業編制；

2. 具有大學本科及以上學歷學位的博士研究生配偶，可申請以合同制方式安排工作；需要解決配偶工作的博士研究生服務期延長2年。若不需要安置配偶，增加安家費5萬元。夫妻雙方均為博士研究生來校工作的，每人增加安家費5萬元。

3. 畢業于國家級工程技術研究中心、國家級重點實驗室、國家級“雙一流”建設學科的博士研究生增加安家費5萬元。

4.學校原則上為引進人員提供過渡房租住，按學校規定交納租金。學校給予2年租房補貼，共計2萬元。

5. 學校根據《湖南工學院引進博士綜合評價和獎勵安家費實施細則》（詳見附件1）對引進博士進行綜合評價，評價等級分A、B兩個等次，分別對應不同的引進待遇。A類博士指綜合評價計分大于等于6分小于等于10分；B類博士指綜合評價計分大于等于3分小于6分。

6. 科技成果特別突出者（指綜合評價計分分值大于10分），博士安家費分別追加10萬元。應屆博士考核其博士階段取得的業績成果，非應屆博士只考核其近5年取得的業績成果；極特殊人才引進待遇問題（含綜合評價計分小于3分的）報黨委會審定。

7. 以青年學術團隊引進的，科研啟動經費每人增加5萬元。

8. 衡陽市人才引進待遇根據衡陽市2024年相關政策執行。