中國能源建設(shè)集團(tuán)東北電力第一工程有限公司
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單位介紹:


中國能源建設(shè)集團(tuán)東北電力第一工程有限公司 (簡稱“中國能建東電一公司”,英文縮寫NEPC)隸屬于世界500強中央直屬企業(yè)——中國能源建設(shè)股份有限公司,為能源建設(shè)領(lǐng)域享譽中外的品牌企業(yè)。公司總部位于遼寧省沈陽市。

業(yè)務(wù)范圍:中國能建東電一公司以電力建設(shè)為核心業(yè)務(wù),同時致力于提供電力運營服務(wù),能夠承擔(dān)各種參數(shù)、各種容量的燃煤、燃油、燃?xì)饣鹆Πl(fā)電廠及核電、風(fēng)電、光伏發(fā)電、生物質(zhì)電站、垃圾電站等清潔能源的建設(shè)和各種電壓等級送電線路和變電站工程的建設(shè),具備電站項目設(shè)計、施工、調(diào)試、運行、檢修維護(hù)及項目總承包綜合管控能力。公司業(yè)務(wù)范圍還拓展至冶金、通訊、石油化工及市政環(huán)保、大型民用建筑等非電工程領(lǐng)域。

資質(zhì)能力:中國能建東電一公司為國家高新技術(shù)企業(yè),具有對外工程總承包資質(zhì)、勞務(wù)輸出資質(zhì)和進(jìn)出口經(jīng)營權(quán),具有電力工程施工總承包一級資質(zhì)等,通過了ISO質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證和美國ASME標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證。公司可通過EPC、BOT等方式承攬國際電力工程。具有同時承擔(dān)15臺600MW以上規(guī)模發(fā)電機組的建筑、安裝施工能力。

發(fā)展戰(zhàn)略:以電力建設(shè)為核心業(yè)務(wù),以“依附主業(yè)、相關(guān)多元、有序發(fā)展、國際一流”為總體戰(zhàn)略定位,成為“為海內(nèi)外客戶提供全產(chǎn)業(yè)鏈綜合服務(wù),行業(yè)的領(lǐng)先國際化工程公司”。

實施“走出去”戰(zhàn)略,國外市場領(lǐng)域不斷拓展,企業(yè)品牌的國際知名度不斷提升。

公司文化:大力倡導(dǎo)“家文化”建設(shè),圍繞企業(yè)與個人的價值追求,突出強調(diào)人本管理,為職工營造“家”的舒適與溫馨,增強職工“家”的歸屬感、親切感和榮譽感。

一、薪酬福利

◆規(guī)范化的薪酬體系

用工形式:央企單位正式員工身份,直接與企業(yè)簽訂勞動合同。試用期半年。

薪酬:崗位工資、績效(計件)工資、輔助工資、專項獎勵。第一年收入6萬至10萬元以上,員工可通過年度崗級評定工作提升崗位級別。

◆多樣化的福利保障

獎勵津貼:特殊貢獻(xiàn)獎勵、職業(yè)資格證書津貼、專業(yè)技術(shù)資格津貼、科技成果獎勵、優(yōu)秀論文獎勵等。

多樣補貼:購房補貼、通訊補貼、采暖補貼、差旅補貼等。

多重保險:五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險,住房公積金)+境外人員意外傷害險+健康體檢。

沈陽市屬地參保。

休假:沈陽市執(zhí)行國家法定休假制度。項目部實行集中工作、集中休息的休假方式,報銷往返路費。職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(在項目部工作的職工可與集中休假合并使用)。

福利設(shè)施:職工餐廳、公寓、浴池、閱覽室、文體娛樂場所。

◆多維度的崗位培訓(xùn)

入職培訓(xùn):新員工入職綜合類培訓(xùn)。

導(dǎo)師帶徒:為新員工指定導(dǎo)師進(jìn)行一對一崗位實踐指導(dǎo)培訓(xùn)。

常態(tài)培訓(xùn):為員工提供崗位適應(yīng)性、素質(zhì)能力提升、項目管理、技術(shù)交流等多維度培訓(xùn)及職業(yè)資格考前培訓(xùn)等專項培訓(xùn)。

◆多元化的職業(yè)通道

經(jīng)營管理、項目管理、專業(yè)技術(shù)職業(yè)發(fā)展通道。

◆沈陽市促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)引才政策:

沈陽市高校畢業(yè)生首次購房補貼

申領(lǐng)對象:在沈企業(yè)和事業(yè)單位(不含參公事業(yè)單位)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的全日制普通高校本科、研究生(碩士、博士)畢業(yè)生,在沈首次購房(2017年1月1日后購房),申請時畢業(yè)年限、首次購房時間均不超過五年,可享受一次性購房補貼。

補貼標(biāo)準(zhǔn):本科畢業(yè)生補貼2萬元,研究生中碩士畢業(yè)生補貼4萬元、博士畢業(yè)生補貼7萬元。

沈陽市高校畢業(yè)生生活補貼

申領(lǐng)對象:A普通高校(含教育部認(rèn)可的境外高校)全日制碩士研究生和本專科畢業(yè)生申請時需同時滿足以下條件:沈陽市戶籍且在畢業(yè)兩年內(nèi)(其中,畢業(yè)超一年的須畢業(yè)時非沈陽市戶籍,畢業(yè)后新落戶沈陽市);在沈企業(yè)和事業(yè)單位(不含參公事業(yè)單位)繳納養(yǎng)老保險。B普通高校(含教育部認(rèn)可的境外高校)全日制博士畢業(yè)生申請時需同時滿足以下條件:沈陽市戶籍且年齡不超過45周歲;畢業(yè)后在沈繳納養(yǎng)老保險未超過2年;在沈企業(yè)和事業(yè)單位(不含參公事業(yè)單位)繳納養(yǎng)老保險。

補貼標(biāo)準(zhǔn):大專生每月300元、本科生每月600元、碩士研究生每月1200元、博士研究生每月2500元,自首次申請之日起36個月為政策享受期。

二、招聘需求

◆招聘崗位:技術(shù)崗位、經(jīng)營管理。

◆技術(shù)崗位專業(yè)類別:能源動力類、新能源工程類、機械工程類、土木建筑類、電氣熱工類、道路橋梁類、測繪測量類、市政工程類、給排水工程類、材料類、焊接技術(shù)類等。

◆管理崗位專業(yè)類別:工程管理(工程造價)類、安全工程類、財務(wù)管理類、人力資源類、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易/物流管理類、外語類(俄語、阿拉伯語)、中文類等。

◆學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

◆工作地點:國內(nèi)外施工項目部。

三、應(yīng)聘流程及聯(lián)系方式

◆流程:網(wǎng)申或現(xiàn)場投遞簡歷→簡歷篩選→一輪面試→素質(zhì)測評→復(fù)試→確定錄用名單→簽訂就業(yè)協(xié)議

◆公司總部地址:遼寧省沈陽市渾南區(qū)新隆街1-26號金廊萬科中心。

◆聯(lián)系電話: 024-31039155 

◆郵箱:  458773212@ qq.com

 


單位地址:

遼寧省沈陽市渾南區(qū)新隆街1-26號2605室

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基本信息
國有企業(yè)
建筑業(yè)
1000-5000人
石巖
024-31039155