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北京安達(dá)維爾科技股份有限公司2026屆校園招聘簡(jiǎn)章

【公司簡(jiǎn)介】

北京安達(dá)維爾科技股份有限公司是集機(jī)載設(shè)備研制、航空維修、測(cè)控及智能設(shè)備研制、工業(yè)軟件研發(fā)等為一體的航空航天領(lǐng)域解決方案綜合提供商。公司成立于2001年，是在中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)內(nèi)注冊(cè)的高新技術(shù)企業(yè)，于2017年在深交所創(chuàng)業(yè)板成功上市。安達(dá)維爾依托中關(guān)村順義園以及毗鄰首都機(jī)場(chǎng)的地理優(yōu)勢(shì)，為客戶(hù)提供高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)。

公司建立了健全、規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)，設(shè)立了總公司、事業(yè)部、二級(jí)公司的三級(jí)管理架構(gòu)，公司下設(shè)民航事業(yè)部、航空設(shè)備公司和天普思拓公司，成立了10家子公司（全資或控股）和9個(gè)業(yè)務(wù)中心。

憑借良好的企業(yè)文化，安達(dá)維爾吸引和培養(yǎng)了一批經(jīng)驗(yàn)豐富、精干敬業(yè)的管理人才和技術(shù)人才，并按照公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略，儲(chǔ)備了大量人才。學(xué)習(xí)是公司的人才戰(zhàn)略?xún)?yōu)勢(shì)之一，公司現(xiàn)有700余名訓(xùn)練有素的員工，其中本科學(xué)歷以上人員占員工總數(shù)的80%。

公司引入卓越績(jī)效管理模式，實(shí)施全面質(zhì)量管理戰(zhàn)略，深入貫徹“以客戶(hù)為中心”的理念，不斷強(qiáng)化客戶(hù)滿(mǎn)意意識(shí)和創(chuàng)新活動(dòng)，公司注重研發(fā)設(shè)計(jì)、試驗(yàn)驗(yàn)證、生產(chǎn)制造、產(chǎn)品服務(wù)等環(huán)節(jié)的“全特性”管控，全力打造系列精品，致力于提供超出客戶(hù)期望的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)。安達(dá)維爾秉持著誠(chéng)信、共贏的精神，將以戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)、文化護(hù)航、需求牽引、技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)先，在航空領(lǐng)域內(nèi)深化提升業(yè)務(wù)能力，關(guān)注前沿科技，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)合作，持續(xù)打造質(zhì)量、技術(shù)、產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)、成本等核心競(jìng)爭(zhēng)力，努力成為以航空為主業(yè)的高瞻遠(yuǎn)矚公司。

【公司福利】

1. 五險(xiǎn)一金：員工入職公司后開(kāi)始繳納五險(xiǎn)一金；

2. 員工食堂：公司內(nèi)有員工食堂，提供各類(lèi)餐飲，工作餐提供餐補(bǔ)，加班餐免費(fèi)；

3. 文娛設(shè)施：公司內(nèi)設(shè)有籃球場(chǎng)、臺(tái)球室、乒乓球室、職工書(shū)屋等文娛場(chǎng)所，同時(shí)為員工辦理健身房、羽毛球館等外部場(chǎng)館活動(dòng)卡，促進(jìn)員工的身心健康發(fā)展；

4. 員工假期：包括法定節(jié)假日、年假、探親假、婚假、產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、育兒假、哺乳假、護(hù)理假等；

5. 節(jié)日福利：春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日，為員工發(fā)放300-500元購(gòu)物卡；員工生日發(fā)放生日禮品；員工結(jié)婚、產(chǎn)子等重要日子為員工發(fā)放300-1500元賀儀；春節(jié)開(kāi)工紅包等；

6. 公司活動(dòng)：公司每年4月份、8月份為文體活動(dòng)月，將組織各類(lèi)文體活動(dòng)，如羽毛球、乒乓球、籃球比賽等；6-8月份組織集體郊游；各部門(mén)可組織季度團(tuán)建，由公司報(bào)銷(xiāo)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；

7. 其他福利：年度體檢、旅游津貼、交通補(bǔ)助、意外險(xiǎn)、重疾險(xiǎn)、免費(fèi)觀影票等。

【培訓(xùn)發(fā)展】

“十年樹(shù)木，百年樹(shù)人”，公司將人員培訓(xùn)作為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的重要支撐，在不斷發(fā)展中已形成相對(duì)完善的培訓(xùn)體系。公司采取線上、線下學(xué)習(xí)靈活組合，內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)相輔相成，兼顧理念與實(shí)踐等多種培訓(xùn)方式，有效促進(jìn)全員職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力的全面提升。

通過(guò)與國(guó)內(nèi)高校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作，公司適時(shí)引入優(yōu)質(zhì)的外部培訓(xùn)資源，學(xué)習(xí)管理、技術(shù)方面的先進(jìn)理念，為公司注入新力量;同時(shí)在公司內(nèi)部不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式，通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、演練活動(dòng)等，為員工創(chuàng)造更多親身實(shí)踐的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

【職業(yè)晉升】

公司實(shí)行雙軌制的晉升機(jī)制，對(duì)公司各職等員工定期進(jìn)行考核和評(píng)定，使員工在專(zhuān)業(yè)職位和行政職位交叉的同時(shí)享受與自身能力相匹配的待遇。

【招聘崗位】

備注：培訓(xùn)合格后統(tǒng)一定崗

【薪資待遇】

除上表中月薪以外，每月額外發(fā)放350元用餐補(bǔ)助、100元交通補(bǔ)助，同時(shí)月/季/年度包含的其它獎(jiǎng)金有：年底雙薪、年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)、銷(xiāo)售提成獎(jiǎng)、過(guò)程改進(jìn)獎(jiǎng)、高效能員工獎(jiǎng)等。

【北京落戶(hù)原則】

對(duì)于入職公司的非北京市戶(hù)籍的應(yīng)屆“雙一流”建設(shè)學(xué)科碩士研究生，通過(guò)審查后，按照《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》申報(bào)落戶(hù)，其它碩士研究生按照《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》擇優(yōu)申報(bào)落戶(hù)。

【加入我們】

1.簡(jiǎn)歷投遞

（1）網(wǎng)上申請(qǐng)：https://andawell1.zhiye.com/ 

（2）現(xiàn)場(chǎng)投遞：線下招聘只接收宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷，線下投遞者無(wú)需線上重復(fù)投遞。

2.應(yīng)聘流程：

（1）線下招聘：宣講會(huì)—現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷—現(xiàn)場(chǎng)篩選簡(jiǎn)歷—邀約面試—發(fā)放offer；

（2）線上招聘：網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷—篩選簡(jiǎn)歷—邀約面試—發(fā)放offer；

3.聯(lián)系電話：010-89401998轉(zhuǎn)人力資源部

4.公司網(wǎng)址：http://www.andawell.com/

5.公司地址：北京市順義區(qū)仁和地區(qū)杜楊北街19號(hào)