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肇東市伊利乳業(yè)有限責(zé)任公司
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肇東市伊利乳業(yè)有限責(zé)任公司招聘簡(jiǎn)章
內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司,是中國(guó)唯一一家同時(shí)服務(wù)于奧運(yùn)會(huì)和世博會(huì)的大型民族企業(yè)。目前,伊利集團(tuán)擁有液態(tài)奶、冷飲、奶粉、酸奶和奶酪五大事業(yè)部,所屬企業(yè)130多個(gè)。面對(duì)全球經(jīng)濟(jì)一體化的挑戰(zhàn),伊利提出“成為全球最值得信賴的健康食品提供者”的發(fā)展愿景,未來,伊利集團(tuán)不僅是健康食品的提供者,還是健康生活方式的倡導(dǎo)者和行業(yè)健康發(fā)展的引領(lǐng)者。
為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo),伊利在不斷做出努力:一是繼續(xù)加大全國(guó)奶源基地建設(shè)力度;二是繼續(xù)加強(qiáng)科技創(chuàng)新。全國(guó)最大的乳業(yè)科技創(chuàng)新中心已經(jīng)投入使用,支撐企業(yè)的未來和產(chǎn)品發(fā)展;三是品牌建設(shè)上,繼續(xù)戰(zhàn)略性選擇國(guó)際盛事。通過品牌的國(guó)際化和企業(yè)參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)使品牌全面升級(jí),提升企業(yè)的影響力和企業(yè)的管理水平;四是做好未來五年的發(fā)展規(guī)劃。
伊利秉承“以德取才,以能用才,以需育才,以信留才”的人力資源管理理念,培養(yǎng)出眾多優(yōu)秀人才。為滿足集團(tuán)公司發(fā)展對(duì)人才的需求,打造內(nèi)部后備人才梯隊(duì)建設(shè),集團(tuán)公司制定優(yōu)秀大學(xué)生培養(yǎng)方案,著力培養(yǎng)學(xué)生溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)等綜合能力,為公司關(guān)鍵崗位輸送高潛質(zhì)管理、技能人才。
肇東市伊利乳業(yè)有限責(zé)任公司成立于2001年,是內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司下屬全資子公司,是伊利集團(tuán)東北地區(qū)最大的液態(tài)奶生產(chǎn)基地,主要產(chǎn)品包括液態(tài)奶、酸奶系列70余個(gè)品種,年銷售收入近13億元。2022年是肇東伊利繼續(xù)快速發(fā)展的一年,現(xiàn)計(jì)劃在原有25條生產(chǎn)線基礎(chǔ)上新增4條國(guó)內(nèi)最先進(jìn)的A1生產(chǎn)線。本次擬定在東北地區(qū)招聘40名大學(xué)生,誠邀立志在伊利長(zhǎng)期發(fā)展,愿為乳制品行業(yè)奮斗的大學(xué)生,攜手并進(jìn),共同打造世界一流健康食品集團(tuán)!
伊利人才培養(yǎng)實(shí)行管理和技術(shù)雙軌晉升制度,為專業(yè)技術(shù)人員建立了從見習(xí)級(jí)專員到資深級(jí)專家等十余個(gè)晉升階梯,為管理人員建立了從主管到總經(jīng)理等十余個(gè)晉升階梯,使人才都可以根據(jù)自己的專長(zhǎng)、個(gè)性、經(jīng)驗(yàn)和興趣,自主選擇職業(yè)生涯發(fā)展方向,并通過培訓(xùn)和個(gè)人努力不斷晉升。伊利為人才提供沒有玻璃天花板的發(fā)展空間,通過崗位輪換、晉升、工作內(nèi)容豐富化等措施使人才能夠橫向和縱向發(fā)展,既能培養(yǎng)涉獵廣泛的多面手,又培養(yǎng)專業(yè)精深的專家型人才。
單位地址:
肇東市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)肇昌路11公里處
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