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浙江吉利控股集團(tuán)（以下簡(jiǎn)稱“吉利控股集團(tuán)”）始建于1986年，1997年進(jìn)入汽車行業(yè)，一直專注實(shí)業(yè)，專注技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，不斷打基礎(chǔ)練內(nèi)功，堅(jiān)定不移地推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)資產(chǎn)總值超5100億元，員工總數(shù)超過(guò)12萬(wàn)人，連續(xù)十二年進(jìn)入《財(cái)富》世界500強(qiáng)（2023年排名225位），是全球汽車品牌組合價(jià)值排名前十中唯一的中國(guó)汽車集團(tuán)。

吉利控股集團(tuán)致力于成為具有全球競(jìng)爭(zhēng)力和影響力的智能電動(dòng)出行和能源服務(wù)科技公司，業(yè)務(wù)涵蓋汽車及上下游產(chǎn)業(yè)鏈、智能出行服務(wù)、綠色運(yùn)力、數(shù)字科技等。集團(tuán)總部設(shè)在杭州，旗下吉利、領(lǐng)克、極氪、幾何、沃爾沃、極星、路特斯、英倫電動(dòng)汽車、遠(yuǎn)程新能源商用車、雷達(dá)新能源汽車、曹操出行等圍繞各自品牌定位，積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。集團(tuán)以汽車產(chǎn)業(yè)電動(dòng)化和智能化轉(zhuǎn)型為核心，在新能源科技、共享出行、車聯(lián)網(wǎng)、智能駕駛、車載芯片等前沿技術(shù)領(lǐng)域，打造科技護(hù)城河，做強(qiáng)科技生態(tài)圈。

吉利控股集團(tuán)在中國(guó)上海、杭州、寧波，瑞典哥德堡、英國(guó)考文垂、美國(guó)加州、德國(guó)法蘭克福等地建有造型設(shè)計(jì)和工程研發(fā)中心，研發(fā)、設(shè)計(jì)人員超過(guò)2萬(wàn)人，擁有國(guó)內(nèi)外有效專利超1.4萬(wàn)項(xiàng)。在中國(guó)、美國(guó)、英國(guó)、瑞典、比利時(shí)、馬來(lái)西亞建有世界一流的現(xiàn)代化整車和動(dòng)力總成制造工廠，擁有各類銷售網(wǎng)點(diǎn)超過(guò)4000家，產(chǎn)品銷售及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布世界各地。

一、工廠布局

吉利汽車在中國(guó)境內(nèi)有24家整車制造工廠、9家動(dòng)力總成制造工廠，在海外有6個(gè)整車制造工廠。

二、代表品牌展示：

一、吉利品牌（geely）

2019年4月，吉利汽車與第19屆亞運(yùn)會(huì)組委會(huì)正式簽約，成為杭州亞運(yùn)會(huì)官方汽車服務(wù)合作伙伴，并正式啟動(dòng)主題為“科技吉利，悅行亞運(yùn)”的亞運(yùn)戰(zhàn)略，標(biāo)志著吉利汽車品牌升

級(jí)征程進(jìn)入全新階段。

二、領(lǐng)克品牌（LYNK&CO）

LYNK&CO(領(lǐng)克)是歐洲技術(shù)、歐洲設(shè)計(jì)、全球制造、全球銷售的新時(shí)代高端品牌，具有與生俱來(lái)的全球化基因，為全球都市人群打造，它誕生于互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，將互聯(lián)網(wǎng)思維與傳統(tǒng)汽車工業(yè)相融合，實(shí)現(xiàn)出行方式向個(gè)性、開放、互聯(lián)的趨勢(shì)變革。

領(lǐng)克品牌在技術(shù)與品質(zhì)上對(duì)標(biāo)豪華品牌，在市場(chǎng)定位和消費(fèi)群體上對(duì)標(biāo)一線外資品牌，為消費(fèi)者創(chuàng)造全新的品牌體驗(yàn)和價(jià)值感。

三、基地簡(jiǎn)介

余姚領(lǐng)克基地：

領(lǐng)克汽車余姚工廠項(xiàng)目總投資115億元，占地面積1174畝，總建筑面積達(dá)34.5萬(wàn)m2規(guī)劃建設(shè)產(chǎn)能30萬(wàn)輛乘用車，主要生產(chǎn)基于沃爾沃與吉利共同研發(fā)的CMA平臺(tái)的混合動(dòng)力新能源汽車及傳統(tǒng)汽車項(xiàng)目，廠區(qū)一次性建成包含沖壓、焊裝、涂裝、總裝的整車四大主要工藝廠房及配套的試制車間、試車跑道、成品車停車場(chǎng)、生活配套等各項(xiàng)輔助設(shè)施，余姚工廠是領(lǐng)克汽車全球化領(lǐng)航者，定位領(lǐng)克品牌全球制造中心、質(zhì)量中心；人才培育及輸出工廠。

四、四大工藝

沖壓工藝：是汽車生產(chǎn)過(guò)程中精度要求最高，員工技能要求也相對(duì)較高的工廠；自動(dòng)化線采用了ABB機(jī)器人，德國(guó)SMT清洗機(jī)以及ABB公司集成的自動(dòng)化聯(lián)線。接收實(shí)習(xí)生主要從事線首上料、線尾檢查工作。優(yōu)秀畢業(yè)生可晉升至模具維修、沖壓質(zhì)量控制等相關(guān)高等級(jí)崗位。

焊裝工藝：主焊線和側(cè)圍線采用日本富士設(shè)備，主焊線采用ABB機(jī)器人焊接。白車身檢測(cè)采用了美國(guó)海克斯康雙懸臂三坐標(biāo)。優(yōu)秀畢業(yè)生可向機(jī)器人維修工程師、焊接工藝工程師等高級(jí)崗位晉升。

裝工藝工程師等方向發(fā)展。

涂裝工藝：采用全封閉無(wú)塵、無(wú)毒、無(wú)害車間，使用噴涂機(jī)器人操作，采用睡醒環(huán)保油漆。機(jī)器人使用ABB、日本安川機(jī)器人、旋杯采用美國(guó)蘭氏，車上擦凈采用鴕鳥毛擦凈工藝。優(yōu)秀畢業(yè)生可向漆質(zhì)檢工程師、涂總裝工藝：使用世界先進(jìn)的德國(guó)杜爾檢測(cè)線以及杜爾制動(dòng)液加注機(jī)，發(fā)動(dòng)機(jī)裝配采用AGV小車、ABB機(jī)器人自動(dòng)打膠設(shè)備。優(yōu)秀畢業(yè)生向汽車零部件質(zhì)量檢測(cè)、零部件設(shè)計(jì)變更、裝配工藝工程師等方向發(fā)展

五、培訓(xùn)發(fā)展

公司開辟了多通道

的職業(yè)發(fā)展路徑，開辟了橫向和縱向的發(fā)展通道，為員工職業(yè)發(fā)展提供了更大的空間；每

一層級(jí)都有任職要求及標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)了員工事其所好，精其所專，得其所值，知其所往。

六、招聘信息

七、發(fā)展方向：

依據(jù)內(nèi)部星級(jí)通道可轉(zhuǎn)崗晉升技術(shù)類：質(zhì)量、工藝、設(shè)備工程師等方向管理類：儲(chǔ)備班組長(zhǎng)、生產(chǎn)管理崗等方向

八、要求：

實(shí)習(xí)生年齡必須年滿18周歲，

男性凈身高1.65米以上，體重50—100公斤；女性身高1.55米以上，體重55—65公斤。

視力雙眼近視600度以下，無(wú)紋身，無(wú)傳染性或其他可能影響工作疾病。品行端正、生活習(xí)慣良好、具備吃苦耐勞精神、有較強(qiáng)的抗壓能力、積極上進(jìn)，有明確的職業(yè)規(guī)劃。

九、享受的主要福利待遇有：

1.繳納六險(xiǎn)一金（含商業(yè)補(bǔ)充險(xiǎn)，覆蓋直系親屬）；

2.享受國(guó)家法定節(jié)假日和高溫假，逢中秋、春節(jié)等節(jié)日，公司為員工發(fā)放節(jié)日禮品和超市購(gòu)物卡；

3.良好的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展（技能、管理、專業(yè)多方向發(fā)展）；

4.大幅度內(nèi)部購(gòu)車優(yōu)惠政策；

5.報(bào)道路費(fèi)報(bào)銷

6.入職體檢費(fèi)報(bào)銷

十、工資待遇（保守值）

實(shí)習(xí)期工資（綜合到手）：

技能認(rèn)定之前4000元—5500元技能認(rèn)定之后4500元—6500+元轉(zhuǎn)正后薪資：

畢業(yè)后即可辦理內(nèi)部轉(zhuǎn)正，與企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同重新定崗定薪，薪資在實(shí)習(xí)期間標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上進(jìn)行上浮

十一、后勤保障

1.公司生活區(qū)提供員工住宿，2至4人/間，覆蓋網(wǎng)絡(luò)、獨(dú)立衛(wèi)浴、配備空調(diào)、桌椅、櫥柜等。

生活區(qū)內(nèi)所有活動(dòng)設(shè)施——健身房、球館、圖書室等免費(fèi)向員工開放；

2.公司設(shè)有食堂，供應(yīng)早、中、晚餐，公司每月給予400元餐費(fèi)補(bǔ)貼，200元住房補(bǔ)貼；

3.公司每季度提供勞保、生活用品；

（環(huán)境展示）