招聘崗位* | 工作地點* | 招聘人數* | 薪資* (月薪形式:) | 學歷* | 專業* | 工作內容及 崗位其他要求: | 福利待遇* | 工作性質* (選填:全職) |
門店健康管理師 | 上海 | 15 | 3500+提成 | 大專及以上 | 1、鎖定品質生活人群,為其提供專業化的健康管理服務,比如:顧客信息的采集、健康檔案的建立、風險評估及健康方案 2、通過社群、電話、店堂服務,跟品質生活人群建立鏈接,陪伴顧客健康習慣的養成,包含健康管理的課程,外請專家進行授課,有專業的健康管理師專門進行一日三餐的點評和隨訪指導以及健康沙龍 3、通過師傅或店長面見提供個性化健康管理方案(健康管理閉環+陪伴養成+精準營養(公司產品、高級眼部護理)+升值服務) 4、跟蹤健康管理方案的后續服務,服務交付,疑問解答。 | 1、住宿:免費住宿(每月交100元管理費,水電平攤即可),上海家居室小區 2、薪資:無責任底薪+提成+獎金+各種獎勵,薪資上不封頂 3、培訓:完善的培訓體系和職業規劃,總部有商學院,日常工作中有師傅一對一幫帶,為新人的成長保駕護航。 4、旅游和團建:公司組織集體旅游、素質拓寬、戶外活動等豐富多彩的員工活動,旅游家人可一同前去。 5、晉升:不靠關系靠實力,所有管理崗都是從基層員工一步步晉升的,不存在空降。合伙人晉升渠道:見習-初級-高級-儲備店長-店長-平臺經理。教練晉升渠道:見習-初級-高級-一星星級教練-二星星級教練-三星星級教練。 6、年假:一經錄用,即可享受年底10-12天超長年假,實習生也一樣 7、其他福利:五險一金、法定節假日、年終獎、購房購車無息貸款、每年親子活動、寶寶誕生禮等 | 全職 |
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- 2025-06-21 08:00-20:00
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