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一、公司簡介
雞西礦區有著百余年的開采史、七十余年的建企史，煤田面積 3078平方公里，地質儲量 28.5億噸，遠景儲量47.6億噸;1948年成立雞西礦務局2001年8月改制為雞西礦業(集團)有限責任公司，2014年10月更名為黑龍江龍煤雞西礦業有限責任公司?，F有8個生產礦井，7座洗煤廠，全面引人智能化礦井建設，實現了“機械化換人、自動化減人、智能化替人”的現代化礦山夢想，原煤產量、精煤產量、經營效益均居龍煤集團四個礦業公司之首。
近年來，雞西礦業公司秉承“人才強企”理念，堅持在各煤礦實施工程技術人員輪崗制度，培養復合型人才;推行職業生涯設計管理，對其制定一年短期、三年中期、五年長期職業生涯規劃，強化三級梯隊建設，實施針對性培養;千方百計提高人才工資水平及各項待遇標準，對人才取得的技術創新成果即時申報、即時獎勵;不斷加強人才發展的“綠色通道事建設，切實為各類人才創造了人盡其才、公平競爭、擇優而用的良好環境，特別是高度重視年青人才培養，積極搭建成長成才平臺，目前，全公司80后中級管理人員 100人，80后初級副總師 78人，占初級副總師上管理人員32%。
雞西礦業公司擘礦業有限責任公司?，F有8個生產礦井，7座洗煤廠，全面輔聯動、質效并進的發展新路，必將激活人才第一資源，領航龍江煤企鑄造更加輝煌燦爛、更加幸福美好的未來!二、針對應屆優秀畢業生政策
1.企業身份。凡招聘的畢業生一律按管理人員管理,享受管理人員待遇
2.最低保障。分配到煤礦生產一線工作的畢業生，原則上工資待遇 +各項津部貼年薪不低于80000+元。
3.職稱補貼。人職當年即可評定初級職稱，具有初級職稱在煤礦生產一線工作每月可享受 800元補貼;在廠(處)和煤礦非生產崗位工作每月享受 120 元補貼。
三、招聘計劃
招聘崗位：技術員
招聘專業：采礦、安全、電氣、機械、地測、智能制造工程，
學歷：本科及以上
備注：只招男生
四、聯系方式
聯系單位:黑龍江龍煤雞西礦業公司黨委組織部
聯系人:李科長
聯系電話:0467-2723896
電子信箱:jkgszb@qq.com
