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逐漸升高的氣溫預(yù)示著盛夏的到來，不少同學(xué)已經(jīng)開始為暑期的實(shí)習(xí)求職做安排，收下這份實(shí)習(xí)攻略吧！
明確實(shí)習(xí)目標(biāo)。實(shí)習(xí)的目的，可以是努力爭取留用機(jī)會，在秋招前拿到offer；可以是積極參與到真正的項目中去，積攢工作經(jīng)驗，為往后的簡歷積累內(nèi)容；也可以是認(rèn)真感受這份工作，看看它的工作內(nèi)容、工作方式是否是你想要的，為以后的職業(yè)選擇提供參考……在開始找實(shí)習(xí)之前一定要充分規(guī)劃好自己的目標(biāo)，帶著目標(biāo)去實(shí)習(xí)才能知道自己找的這份實(shí)習(xí)是否有助于未來的求職，一旦發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)與目標(biāo)不符或?qū)W不到實(shí)際的內(nèi)容還可以及時止損。
考慮職業(yè)發(fā)展方向。如果想進(jìn)外企，不妨優(yōu)先投遞跨國企業(yè)的實(shí)習(xí)機(jī)會，提前適應(yīng)國際化工作環(huán)境；若計劃創(chuàng)業(yè)，選擇初創(chuàng)公司，能更全面接觸業(yè)務(wù)全流程……無論選擇何種方向，都要客觀評估自身能力與崗位的匹配度，如果盲目投遞高階崗位，可能會由于無法勝任而錯失成長機(jī)會。精準(zhǔn)定位，讓實(shí)習(xí)成為職業(yè)發(fā)展的“跳板”。
此外，實(shí)習(xí)前盡量了解清楚以下內(nèi)容： 1、實(shí)習(xí)期間主要負(fù)責(zé)哪方面工作？會不會輪崗？ 2、實(shí)習(xí)期間薪資如何計算？是否需要加班？有沒有加班費(fèi)？ 3、實(shí)習(xí)期間有哪些補(bǔ)貼(比如租房、通勤、餐補(bǔ)等)？ 4、能否開具實(shí)習(xí)證明?開具實(shí)習(xí)證明需要哪些條件？ 5、有沒有轉(zhuǎn)正機(jī)會？需要滿足什么條件？
學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心：學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心會與眾多企業(yè)建立合作關(guān)系，定期發(fā)布實(shí)習(xí)招聘信息。學(xué)校發(fā)布的信息具有較高的可信度和針對性，同學(xué)們可以經(jīng)常關(guān)注學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心的網(wǎng)站、公眾號，多跟輔導(dǎo)員交流，獲取一手實(shí)習(xí)資源。
招聘網(wǎng)站：各大招聘網(wǎng)站如智聯(lián)招聘、前程無憂、BOSS直聘等，匯聚了大量的實(shí)習(xí)崗位信息，可以根據(jù)自己的目標(biāo)崗位和地區(qū)進(jìn)行篩選搜索。同時，一些垂直領(lǐng)域的招聘網(wǎng)站，如拉勾網(wǎng)專注于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對于想在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域?qū)嵙?xí)的同學(xué)來說，是不錯的選擇。在瀏覽招聘信息時，要仔細(xì)閱讀崗位描述和要求，確保自己符合條件。
企業(yè)官網(wǎng)：直接訪問心儀企業(yè)的官方網(wǎng)站，查看其 “加入我們” 或 “人才招聘” 板塊，這里會發(fā)布企業(yè)內(nèi)部的實(shí)習(xí)崗位。通過企業(yè)官網(wǎng)申請實(shí)習(xí)，能讓你更直接地了解企業(yè)的文化和價值觀。
人脈推薦：利用身邊的人脈資源，如老師、學(xué)長學(xué)姐、親朋好友等。他們可能了解一些企業(yè)內(nèi)部的實(shí)習(xí)機(jī)會，或者能為你提供推薦。向他們請教實(shí)習(xí)經(jīng)驗、咨詢企業(yè)情況，通過他們的推薦，可能更容易獲得面試機(jī)會。
不驕不躁，虛心請教
初入實(shí)習(xí)單位，面對陌生的工作環(huán)境和業(yè)務(wù)流程，要保持謙遜的態(tài)度，禮貌地向同事和領(lǐng)導(dǎo)詢問自己的工作職責(zé)，明確每天的任務(wù)安排。提前了解工作內(nèi)容，制定合理的工作計劃，有助于快速進(jìn)入實(shí)習(xí)狀態(tài)。在工作中，遇到問題不要慌張，多向有經(jīng)驗的前輩請教。他們豐富的經(jīng)驗和專業(yè)的方法，能幫助你高效解決問題，還可能為你帶來新的思維方式和工作技巧。比如，在撰寫一份市場調(diào)研報告時，不知道如何收集數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)，向有經(jīng)驗的同事請教，他們可能會告訴你一些常用的數(shù)據(jù)收集渠道和分析工具，以及如何從數(shù)據(jù)中提煉有價值的信息。
注意職場禮儀
職場禮儀是職場生活的基本準(zhǔn)則，體現(xiàn)了一個人的職業(yè)素養(yǎng)。在實(shí)習(xí)單位，言行舉止要得體。穿著要符合公司的文化氛圍，避免過于隨意或夸張。與領(lǐng)導(dǎo)和同事交流時，要使用禮貌用語，尊重他人的意見和觀點(diǎn)。注意溝通方式和技巧，清晰、簡潔地表達(dá)自己的想法。在會議場合，遵守會議紀(jì)律，認(rèn)真傾聽他人發(fā)言，不要隨意打斷。同時，要注意團(tuán)隊協(xié)作，積極參與團(tuán)隊活動，與同事建立良好的合作關(guān)系。
提高警惕，理性實(shí)習(xí)
大學(xué)生社會經(jīng)驗不足，在尋找實(shí)習(xí)的過程中，要謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。選擇實(shí)習(xí)公司時，要通過多種方式判斷其是否正規(guī)。查看公司官網(wǎng)、微信公眾號等官方渠道，了解公司的基本情況、業(yè)務(wù)范圍、發(fā)展歷程等。可以通過第三方平臺查詢公司的工商注冊信息、經(jīng)營狀況、信用評級等。仔細(xì)閱讀職位應(yīng)聘要求，正規(guī)公司招聘實(shí)習(xí)生通常有明確的學(xué)歷、專業(yè)、技能等要求，不會無門檻招聘。在面試過程中，要留意公司的面試流程、辦公環(huán)境等。如果公司面試過于簡單，只走形式，或者辦公環(huán)境簡陋、人員流動頻繁，就要提高警惕。同時，要了解實(shí)習(xí)的薪資待遇、工作時間、勞動保護(hù)等方面的信息，簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)自己的合法權(quán)益。
