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為進一步打破校企人才供需壁壘，構建校企協同育人新生態，精準對接市場新趨勢、新需求，全方位提升畢業生就業競爭力，6月23日-27日，哈爾濱遠東理工學院招生就業處先后走訪哈爾濱百事可樂飲料有限公司、哈爾濱峰雷電力設備制造有限公司、黑龍江辛巴赫啤酒股份有限公司、新東方沃凱德（黑龍江）文旅有限公司、哈爾濱聯科技術開發有限公司五家企業，深入開展“凝心聚力拓崗位 百日沖刺促就業”專項行動，為沖刺實現畢業生高質量充分就業注入強勁動力。

座談環節，招生就業處工作人員向企業詳細介紹了學校的專業設置、人才培養特色及畢業生生源等基本情況。各企業負責人也分別從企業的發展歷程、業務范圍、企業文化以及未來發展規劃等方面進行了簡要介紹。并重點就用人需求、崗位要求、薪資福利待遇等就業問題進行了細致講解。與此同時，雙方還圍繞著人才共育模式、實習實訓合作等議題展開深入探討，積極尋求合作契合點，為雙方建立長期穩定的校企合作關系劃定新起點。

座談結束后，招生就業處工作人員在企業人員的陪同下實地參觀了各企業的生產車間、辦公區域、研發中心等場所，以期直觀了解企業的生產運營模式、工作環境和企業文化氛圍，對企業的崗位需求和職業發展空間形成更加清晰形象的認識，為后續崗位精準推薦錨定了堅實基礎。

此次專項行動共開拓就業崗位111個，領域涵蓋計算機、機械、管理、旅游等多個專業。為畢業生提供了更多優質的就業選擇，加速其個人職業成長與價值實現。

“凝心聚力拓崗位 百日沖刺促就業”專項行動的開展，是哈爾濱遠東理工學院積極應對就業新形勢，主動作為、精準發力的重要舉措。未來，學校將持續深化校企合作，不斷拓展就業資源，創新就業服務模式，為畢業生搭建起更為廣闊的就業平臺，助力畢業生實現未來新發展。