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為深入貫徹落實黨中央、國務院關于高校畢業生就業工作的決策部署，積極響應教育部2025屆高校畢業生就業“百日沖刺”行動號召，6月8日，哈爾濱幼兒師范高等專科學校學前教育學院召開就業“包保”工作動員會。學院領導班子成員、全體教職工齊聚一堂，共同部署就業攻堅任務，以“全員參與、精準幫扶”的工作格局，全力推動畢業生就業工作提質增效。
會議由副院長孫靜峰主持。她在開場講話中強調，就業是最大的民生工程，關系到學生的成長成才和家庭的幸福期盼，更是檢驗學院人才培養質量的重要標尺。作為黑龍江省學前教育領域的“人才搖籃”，哈幼專學前教育學院始終牢記“為黨育人、為國育才”的初心使命，近年來畢業生就業率連續保持在90%以上，專業對口率超85%。面對2025年就業工作新形勢，學院必須以“時時放心不下”的責任感，將就業“包保”工作作為當前首要政治任務，確保每一名畢業生都能在“人生關鍵期”實現高質量就業。
就業工作負責人郭吉良對《學前教育學院2025屆畢業生就業“包保”工作實施方案》進行了詳細解讀。方案以“領導包聯、教師包干、精準幫扶”為主線，構建了“系部—專業—班級”三級聯動機制：針對就業困難學生制定“一人一策”幫扶計劃，每周跟蹤就業進展；輔導員與“包保”教師建立就業動態臺賬，實時更新畢業生求職狀態，確保“底數清、情況明”。方案特別強調，要將就業工作與“訪企拓崗”“雙導師制”深度融合，為學生提供“實習—就業—發展”全鏈條服務，幫助學生補齊數字素養、應急照護等技能短板，切實增強就業競爭力。
院長張星瀛在總結講話中對就業“包保”工作提出三點要求：一是提高政治站位，壓實工作責任。全體教職工要深刻認識就業工作的重要性，將“包保”責任扛在肩上、抓在手上，確保政策宣傳到位、崗位推送到位、心理疏導到位。二是堅持問題導向，強化協同聯動。要加強溝通協作，形成“全員抓就業”的強大合力。三是注重跟蹤問效，確保工作實效，切實將“包保”工作轉化為畢業生就業的“護航工程”。
下一步，學院將以“百日沖刺”行動為契機，以“精準滴灌”式服務助力畢業生“好就業、就好業”，在服務龍江振興發展的生動實踐中彰顯職教擔當。
