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為深入貫徹落實2025屆全省高校畢業生就業工作第四次推進會議精神，6月16日下午，哈爾濱幼兒師范高等專科學校組織召開2025屆畢業生就業工作第五次推進會，全面部署就業攻堅“百日沖刺”階段重點工作。副校長于立新出席會議并作重要講話，各二級學院院長、就業工作負責人、2025屆畢業班輔導員及招生就業處全體工作人員參加會議。會議由招生就業處處長宋丹主持。
宋丹在會議中重點傳達全省高校畢業生就業推進會議核心精神，對“百日沖刺”行動提出工作要求。她強調，招生就業處與各學院須嚴格落實學校要求，聚焦就業工作重點難點，強化四項舉措：深挖崗位資源，拓寬就業渠道；用足政策性崗位，釋放政策紅利；加強就業觀念引導，樹立理性擇業觀；優化精準服務，提升指導實效。通過多管齊下，全力推動2025屆畢業生高質量充分就業，確保“百日沖刺”行動落地見效。
于立新深入分析了當前就業工作面臨的嚴峻形勢，針對下一階段重點工作作出全面部署：她強調，“當前正值畢業生就業的關鍵時期，全校上下必須提高政治站位，充分認識就業工作是關乎學生切身利益的民生工程，要以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“坐不住“的責任感，全力以赴打好就業攻堅戰。一是壓實責任，逐級傳導。建立健全三級聯動機制，構建"學校統籌、學院主抓、輔導員落實"的工作體系，層層壓實責任，確保就業工作落實落細；二是全員協同，互幫互搭。各學院要強化協同聯動，相互借鑒先進經驗，整合校內外資源，形成就業工作合力；三是精準適配，提質穩崗。靈活就業率是專業建設質量的重要反映，要深入剖析專業與社會需求的適配度，科學引導畢業生就業，堅決杜絕學生盲目選擇靈活就業的現象。四是建檔施策，靶向清零。對未就業畢業生建立"一人一檔"臺賬，開展個性化精準幫扶指導服務，實現動態清零目標。同時，對就業工作相對滯后的學院實施"一院一策"專項督導。
隨后，就業工作人員聚焦下一階段重點任務，針對崗位推送機制優化、困難畢業生精準幫扶、畢業生檔案規范轉寄等關鍵工作展開深度剖析。通過系統梳理工作流程、細化工作任務，明確各環節提質增效路徑，為提升就業工作實效夯實基礎。
此次會議的召開，為學校2025屆畢業生就業工作明確了方向、凝聚了共識。下一步，學校將以此為契機，多措并舉促進畢業生更加充分、更高質量就業，全力實現2025屆畢業生就業工作目標。
