我是學(xué)生
我是單位
我是管理員
在簡歷中，教育經(jīng)歷雖然是必填項目，但不少人，特別是有工作經(jīng)驗的人會覺得這部分如同“雞肋”。與此同時，有12.51%的網(wǎng)友表示在制作簡歷時會擔(dān)心自己的“教育經(jīng)歷不夠顯眼”從而影響找工作。由此引發(fā)的如夸大教育履歷、編造所獲獎項、偽造學(xué)位證書等負面新聞也時有發(fā)生，之前甚至有名人也牽涉其中。
其實，除了一些對院校出身和專業(yè)技能有特殊要求的崗位，多數(shù)企業(yè)在招聘時對應(yīng)聘者的教育經(jīng)歷并不會過分關(guān)注，畢竟HR閱人無數(shù)，但如果你的教育經(jīng)歷有亮點，HR還是會忍不住多看幾眼的。
在簡歷中，教育經(jīng)歷一般會包括教育背景、獎勵和證書、校內(nèi)工作情況（學(xué)生會、社團等）三個大類。我們該如何把這些部分組織到位？又有哪些點能給你加分、因而需要被突出的？哪些地方又是不用你花過多筆墨的呢？
教育背景：
1.按照時間倒序排列，最遠追述到大學(xué)時，如無高等教育背景的或者高中特別有名的，可追述到高中；
2.學(xué)業(yè)課程，列出你所讀的核心課程及與所聘崗位有關(guān)的主要課程，一般不超過10項；
3.學(xué)業(yè)成績一般無需標注，除非所聘單位有要求；
4.如果你做過與你現(xiàn)應(yīng)聘崗位有關(guān)的課題研究項目，或在省級以上的報紙期刊上發(fā)表過相關(guān)論文，可列出并作簡單介紹，前提是研究報告或論文里有你的署名；
5.如果有海外留學(xué)經(jīng)歷的，可單獨列出。
特別提醒：即使你就讀是最好的學(xué)校、研究的是最牛的課程、師從的是最有名的老師，也不要在簡歷中花筆墨去介紹你的學(xué)校、課程和老師等等……因為這些并不能反映你自己的能力，而且HR也不會對你得學(xué)校、課程和老師產(chǎn)生興趣。
獎勵和證書：
1.所獲獎項最遠追述到大學(xué)，按照時間倒序排列，部分特殊獎項可簡述獲獎原因；
2.獎學(xué)金，列出校級和以上級別的即可，注明等級，但不用寫金額；
3.證書貴在精不在多，羅列與你應(yīng)聘崗位相關(guān)的職業(yè)技能類證書即可，并標明獲得的時間.如果你有很多的證書，建議進一步地細分類別，歸為IT技能證書、語言能力證書、職業(yè)技能證書等等。一些幾乎人人都有的證書，如漢語普通話等級證書，如果你不是去應(yīng)聘播音員或主持人崗位，建議不要寫；
4.劃分等級的證書，如語言類的證書，有高級的就不要再寫初級的了，如果考分高建議標明考試分數(shù)；
5.不要寫上與應(yīng)聘崗位絲毫無關(guān)的獎項和證書，比如獻血證。
特別提醒：如果你有幸獲得了面試機會，用人單位有時會要求你提供部分證書的原件或復(fù)印件以核實。所以，一定要保留好你早前獲得的各類證書，以免在簡歷上寫到了，面試時卻拿不出來。
校內(nèi)工作情況（學(xué)生會、社團等）：
1.如果你曾擔(dān)任過學(xué)生會部長、社團部長、班長等職務(wù)，或者有過組織策劃校級以上大型活動的經(jīng)歷，可在簡歷中按時間倒序列出；
2.在職務(wù)頭銜后，選擇1-2件你干過的特別閃光的工作加以簡述；
3.用前后對比法說明你的工作給團體或活動帶來的變化，如能數(shù)字化體現(xiàn)最佳；
4.不要在無事實依據(jù)的情況下空談能力，特別是領(lǐng)導(dǎo)力、組織力等，以免貽笑大方；
5.不要讓你的學(xué)生會（社團）工作經(jīng)歷在簡歷上“喧賓奪主”，以至于讓人覺得你在校期間盡忙于工作、無暇學(xué)習(xí)。
特別提醒：不少應(yīng)屆生求職者會比較看重校內(nèi)工作經(jīng)歷這一項，擔(dān)心自己沒有的話會落于人后，進而想夸大一下已有的，乃至偽造一些莫須有的。可要是為了一段并不吃重的校內(nèi)經(jīng)歷而壞了誠信，就太得不償失了。
來源：就業(yè)與創(chuàng)業(yè)信息指導(dǎo)
