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簡歷作為求職者的敲門磚，質(zhì)量如何對面試結(jié)果也會有很大的影響。如果簡歷內(nèi)容與實際不符，甚至是造假的，在資深的面試官面前很容易就露餡了。
如果簡歷內(nèi)容過于平庸，無法正確體現(xiàn)出自己的價值，也很有可能導(dǎo)致自己與好工作失之交臂。所以應(yīng)該根據(jù)應(yīng)聘的崗位，制作一份合適的簡歷，將自己最完美的一面展示出來。
當(dāng)然，一定要記得在面試前把簡歷打印出來。
所謂“人靠衣裝”，三分靠長相，七分靠打扮，一套適宜的著裝，絕對能夠讓你在面試中獲得不錯的加分，畢竟留給面試官的第一印象是最深刻的。 面試時，最好能夠穿著正裝，如果沒有正裝，也可以選擇穿有衣領(lǐng)的商務(wù)便裝。但不管穿什么，千萬不要穿休閑裝、運動裝和其他的奇裝異服。除非你是應(yīng)聘模特的，否則就只能等著被淘汰了。 面試前對企業(yè)背景進(jìn)行一定的調(diào)查是非常有必要的，通過企業(yè)網(wǎng)站或者網(wǎng)絡(luò)上的公開信息，我們很容易就能了解到企業(yè)的一些情況。通過對企業(yè)的了解，我們可以更清楚的知道自己的選擇是否正確或合適。 常規(guī)的面試都是通過雙方的問答來了解信息，所以對于面試官可能會問到的問題必須提前做個演練，比如職業(yè)發(fā)展、求職目標(biāo)、期望薪酬、個人經(jīng)歷等等，盡量用簡練的語言進(jìn)行表述，但不要死記硬背。 此外，自己最好也準(zhǔn)備幾個問題給面試官回答，這樣即可以通過提問了解公司的情況，也能給面試官一個積極主動的正面印象。 很多求職者在面試的時候都會出現(xiàn)遲到的情況，一般情況下遲到也就意味著被淘汰了。所以面試前一定要規(guī)劃好路線和時間，有條件的話可以提前走一遍。 此外，還要注意天氣、交通情況等因素，如果遇到風(fēng)雨天或交通高峰期，那就需要多預(yù)留時間在路上了。
