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為精準對接市場需求，穩步提升畢業生就業質量，扎實推進2025屆及2026屆畢業生就業工作，近日，哈爾濱華德學院召開2025年秋季學期第一次就業工作推進會。校長李長威、校長助理魏可霏出席會議，教務處、各學院負責人、就業指導服務中心、學生發展中心主任及副主任（就業）參加會議。此次會議聚焦總結過往經驗，深入剖析當下就業形勢，旨在明確新學期就業工作重點，強化部門間協同合作，凝聚各方力量，推動學校畢業生就業工作邁向新高度。

會上，就業指導服務中心主任趙強總結2025屆畢業生就業工作開展情況，匯報2026屆訂單班企業對接進度，并部署2026屆就業工作。各二級學院院長依次闡述本學院就業工作進展，同時對下一階段重點工作計劃進行分享。

魏可霏圍繞就業工作推進，提出三個方面要求：一是籌備秋季雙選會，匯聚優質崗位資源：精心組織2025年秋季學期大型供需雙選會，確保崗位適配性與數量充足；二是細化指導服務，構建分類育人體系：構建“分類分層”指導體系，有序開展系列就業育人活動；三是抓實數據核查，筑牢就業工作根基：為2025屆未就業畢業生提供持續服務的同時，同步啟動第五輪校內就業核查，確保就業數據真實準確。

李長威高度肯定了2025屆畢業生就業工作取得的成績，他強調，就業工作是學校發展的生命線，關乎人才培養質量的檢驗，承載著每名畢業生的成長與未來。全校要凝聚共識、協同發力，以更扎實的舉措推動就業工作提質增效，為2026屆畢業生就業工作筑牢根基。一要壓實“一把手”責任：校院兩級“一把手”親抓親干，構建層層負責、協同推進的就業工作格局；二要嚴把數據核查關：健全全流程審核機制，壓實各環節責任，筑牢就業工作基礎；三要抓實2026屆動員：各學院召開動員會，明確目標、細化舉措，全面啟動就業籌備；四要深化校企合作：鞏固現有資源、開拓新企業，做大增量、做優質量，強化崗位適配性；五要強化指導課程建設：教務處聯動部門，銜接畢業設計與就業，增設實用課程及講座。六要深化復盤推廣：總結特色亮點經驗，加強校內交流推廣，以典型帶動整體提質。

此次秋季學期首次就業工作推進會的順利召開，為新學期就業工作明晰了方向，進一步匯聚了全校師生的共識與力量。接下來，哈爾濱華德學院將持續把畢業生就業工作置于突出位置，積極開拓市場化、社會化就業渠道，著力構建高質量就業指導服務體系，完善就業監測與評價反饋機制，全力以赴助力畢業生實現更高質量、更充分就業。