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哈爾濱醫(yī)科大學召開2025屆畢業(yè)生就業(yè)工作推進會
2025-06-11 點擊次數(shù)：925
近日，哈爾濱醫(yī)科大學召開2025屆畢業(yè)生就業(yè)工作推進會，副校長許超千出席會議并講話。會議由招生就業(yè)處處長楊琳麗主持。
會上，楊琳麗介紹了學校2025屆畢業(yè)生就業(yè)工作總體情況，各學院分別匯報了就業(yè)工作進展、存在的問題與對策及就業(yè)工作目標。各學院表示，將全力以赴抓好各項工作落實，促進畢業(yè)生高質量充分就業(yè)。
許超千對學校和各學院前期工作給予肯定，同時強調要適應2025屆畢業(yè)生就業(yè)工作新形勢，持續(xù)發(fā)力，做好就業(yè)工作，并提出五點要求：一是聚焦認識提升，筑牢就業(yè)工作根基。黨中央高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，將其視為民生之本和發(fā)展之基。學校要從政治引領出發(fā)，貫徹黨中央決策部署，秉持學生為本理念，深入了解學生需求，做好就業(yè)指導服務，將就業(yè)工作落到實處。二是聚焦數(shù)據(jù)精準，構建高效管理機制。各學院要強化數(shù)據(jù)全周期管控，指定專人負責，確保數(shù)據(jù)及時更新。招生就業(yè)處要聯(lián)合多部門，深化數(shù)據(jù)應用，根據(jù)就業(yè)數(shù)據(jù)調整學科建設、專業(yè)設置和人才培養(yǎng)方案，提高人崗匹配效率。三是聚焦重點群體，實施精準幫扶。對未就業(yè)學生分層分類建立專項臺賬，針對“二戰(zhàn)考研”“考公、考編”等不同群體精準施策。同時，強化心理疏導與跟蹤服務，緩解畢業(yè)生焦慮情緒，對離校未就業(yè)學生持續(xù)獲得崗位推薦等服務。四是聚焦責任壓實，完善工作格局。各學院黨政負責人作為第一責任人，要親自調度就業(yè)工作，將其納入學院年度考核。招生就業(yè)處將強化輔導員培訓，構建全員促就業(yè)網(wǎng)絡，并實施問責問效機制。五是聚焦質量提升，堅守工作紅線。各學院要加強對“四不準”“三不得”的學習，規(guī)范畢業(yè)生去向統(tǒng)計和檔案轉遞流程。在確保就業(yè)落實率的基礎上，重點提升醫(yī)學專業(yè)就業(yè)對口率。
各學院、地病中心和大慶校區(qū)分管就業(yè)工作領導，全體畢業(yè)年級輔導員等參加會議。
