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為全力做好2024屆離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)工作，暑假期間，省大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心和各高校持續(xù)推進訪企拓崗專項行動，廣泛開拓就業(yè)渠道和就業(yè)崗位，進一步加強校企合作，提高供需對接精準度，推動高校人才培養(yǎng)與企業(yè)需求深度融合。

一、聚焦崗位供給，服務高校大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

省大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心問需于校，列出走訪企業(yè)行程“菜單”，采取統(tǒng)一和自主走訪相結(jié)合的方式，堅持走出去、請進來、請回來，鏈接政校企和校友資源，深度挖掘就業(yè)崗位。各高校書記、校長帶頭“走出去”，帶動學校院系“動起來”，努力提升校企對接效率與質(zhì)量。暑假期間，省、校、院三級走訪省內(nèi)外用人單位3689家，新拓就業(yè)崗位2.7萬余個，其中，校級領(lǐng)導走訪736次（走訪省內(nèi)單位432家，新拓省內(nèi)就業(yè)崗位4161個；走訪省外單位658家，新拓省外就業(yè)崗位6288個）。二級學院走訪1629次（走訪省內(nèi)單位1022家，新拓省內(nèi)就業(yè)崗位6407個；走訪省外單位1577家，新拓省外就業(yè)崗位10750個）；向有就業(yè)意愿畢業(yè)生精準推送崗位信息16266條次。

黑龍江大學、佳木斯大學、黑龍江工業(yè)學院等高校借助參加省外引才推介會、校企洽談會的機會，向用人單位代投2024屆未就業(yè)畢業(yè)生求職簡歷5669份，幫助畢業(yè)生打通求職最后一公里。

二、聚焦需求調(diào)查，服務教育事業(yè)發(fā)展

各高校以訪企拓崗專項行動為載體，堅持以社會需求為導向，深入用人單位走訪調(diào)研，簽訂校企合作協(xié)議425份。在人才培養(yǎng)方案、實習就業(yè)、產(chǎn)教融合等方面對標供需差距，通過召開座談會、校友反饋等方式深度了解用人單位對畢業(yè)生的知識、能力和素質(zhì)要求。以共建實習實訓基地、橫向科研合作、互派導師等多種形式融入?yún)^(qū)域行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，深化產(chǎn)教融合，拓展就業(yè)新空間。

齊齊哈爾大學與北京、溫州等地近40余家企業(yè)單位進行了深入交流，洽談學生就業(yè)和人才合作等事項；黑龍江科技大學組織20個調(diào)研組赴18個省份開展交流推介活動，并與泰州市人社局簽署人才工作站協(xié)議，增強人才培養(yǎng)的針對性和適應性；哈爾濱華德學院與昆山開發(fā)區(qū)人社局及15家名企意向建立“華德-昆山產(chǎn)業(yè)學院”；黑龍江外國語學院與浙江縉云縣人社局進行深入交流，探索出針對縉云縣產(chǎn)業(yè)的“行業(yè)+語言+專業(yè)”模式就業(yè)方向；黑龍江生態(tài)工程職業(yè)學院赴行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)深度走訪洽談，合作共創(chuàng)育人項目，啟動了東方雨虹工匠學院、智慧水務VR虛擬仿真軟件（北控）、新道“數(shù)智企業(yè)經(jīng)營管理沙盤”等建設(shè)項目，為行業(yè)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供穩(wěn)定的人才和智力支撐。

三、聚焦就業(yè)屬性，服務龍江經(jīng)濟和社會發(fā)展大局

各高校借助政校企交流平臺，圍繞高校優(yōu)勢專業(yè)資源尋求校企合作切入點，實現(xiàn)高校“育人”與企業(yè)“用人”的雙向共贏，以實際行動將人才培養(yǎng)融入龍江經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展大局。

黑龍江旅游職業(yè)技術(shù)學院召開省內(nèi)企業(yè)專場訪企拓崗促就業(yè)座談會，與哈爾濱香格里拉酒店、大慶沃爾沃等多家公司就推動學生留省就業(yè)，增加企業(yè)人才儲備等達成合作意向；黑龍江八一農(nóng)墾大學充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)科研、人才培養(yǎng)優(yōu)勢，不斷加大科研成果轉(zhuǎn)化落地力度，積極為北大荒現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展注入新的活力，以招生領(lǐng)域“強農(nóng)計劃”為突破口，推動畢業(yè)生在墾區(qū)就業(yè)；黑龍江東方學院與哈爾濱廣聯(lián)航空工業(yè)股份有限公司、哈爾濱鑫華航空工業(yè)股份有限公司共同探索產(chǎn)學一體化的人才培養(yǎng)發(fā)展新路徑，為本土企業(yè)發(fā)展輸送更多優(yōu)秀人才；黑河學院與齊齊哈爾市建華區(qū)教育局等單位簽署校政企合作協(xié)議21份，為師范類畢業(yè)生實習和留省就業(yè)搭建平臺。哈爾濱體育學院、哈爾濱科學技術(shù)職業(yè)學院與哈爾濱創(chuàng)投集團、哈爾濱丁香人才發(fā)展集團開展交流合作，明確將圍繞“產(chǎn)教融合、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、科創(chuàng)孵化”三條主線，積極探索全方位、多層次的“校企合作”新模式。七臺河職業(yè)學院與雞西市衛(wèi)健委共同召開畢業(yè)生推介座談會，與當?shù)?0余家醫(yī)院深入交流，為醫(yī)療衛(wèi)生系畢業(yè)生拓展更多就業(yè)崗位，為緩解地方醫(yī)院醫(yī)藥衛(wèi)生類人才短缺等問題給予有力支持。

截至8月31日，全省2024屆高校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實率較去年同期略有上升，就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。