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南山校招簡章
南山集團創始于1978年，前身是龍口東江鎮前宋村，在改革開放初期從制作水泥袋、制石棉瓦等手工作坊起步，逐步發展棉紡，毛紡等工業項目，探索出一條工業興村的致富路子，為后期各主導產業的發展奠定了堅實的基礎。 經歷40載，南山集團勤奮拼搏，銳意進取，形成了以南山鋁業、南山智尚，南山金融、裕龍石化、南山地產、南山教育、南山旅游、健康養生為主導的多產業并舉的發展格局，歷年來穩居中國企業500強前列。
南山鋁材公司作為山東南山鋁業股份有限公司支柱型企業，下轄熔鑄廠、模具加工中心、民用型材廠、工業型材廠、質量檢測中心等企業，是國家建設部鋁合金建筑型材、工業型材定點生產廠家。依托南山鋁業所擁有的全球唯一短距離最完整產業鏈的優勢，南山鋁材公司打造了一條從熔鑄—模具—擠壓—表處—復合—深加工的完備工序產業鏈，擁有當今世界最先進的150MN、125MN、82MN、72MN、55MN、45MN、35MN、27MN、18MN、11MN等德國西馬克、布萊塞茨、日本宇部擠壓生產線60余條，引進了美國瓦格斯塔夫熔鑄、日本愛鋁美克斯陽極氧化/電泳、意大利戴維信噴涂等國際先進的配套生產設備，產品范圍涉及精品民用材、汽車輕量化、航空、軌道交通、公路運輸、電力、集裝箱等眾多領域，產品不僅暢銷國內30余個省市區，更遠銷海外，與歐洲、美洲、非洲、亞洲等客戶保持長期友好的合作關系。
招聘崗位：
序號 | 招聘崗位 | 專業要求 | 招聘人數 |
1 | 儲備機械工程師 | 機械類相關專業 | 5-15 |
2 | 儲備電氣工程師 | 電氣、自動化、測控類相關專業 | 5-15 |
3 | 儲備工藝工程師 | 冶金、金屬材料、材料成型、材料物理或其他材料相關專業 | 5-15 |
工作內容：
儲備機械工程師、儲備電氣工程師：負責高端自動化設備電氣、機械方面的日常管理、設備臺賬管理、設備檢修計劃制定、維護保養、檢修及故障處理，以及后期設備改造等工作；
儲備工藝工程師：負責高端鋁合金材料產品研發及技術調整工作；
薪酬福利：
1、儲備工藝工程師：本科學歷：試用期6個月，試用期工資：4500元/月，轉正綜合薪酬約6000-6500元/月（綜合薪酬=崗位工資5000+績效工資+政府人才生活補貼每月1000元，補貼3年）。
碩士學歷：試用期6個月，試用期工資8000元/月，轉正綜合薪酬約11000-12000元/月（綜合薪酬=崗位工資9000+績效工資+政府人才生活補貼每月2000元，補貼3年）。
2、儲備機械、電氣工程師：本科學歷：試用期6個月，試用期工資：4500元/月，轉正綜合薪酬約6000-6500元/月（綜合薪酬=崗位工資5000+績效工資+政府人才生活補貼每月1000元，補貼3年）。
碩士學歷：試用期6個月，試用期工資6000元/月，轉正綜合薪酬約9000-10000元/月（綜合薪酬=崗位工資7000+績效工資+政府人才補貼每月2000元，補貼3年）。
人才生活補貼、購房補貼：由政府統一發放
人才生活補貼：本科1000元/月，碩士研究生2000元/月，補貼3年
一次性購房補貼：本科5萬元，碩士研究生10萬元
科技獎勵
項目 | 獎勵 |
科技進步獎 | 6萬、9萬、12萬/項 |
優秀專利獎 | 1萬/項 |
科技創新突出貢獻獎 | 1萬/人 |
技術革新獎 | 3000元/人 |
專利撰寫獎勵 | 500元-1萬元/項 |
發表論文獎勵 | 500元-2000元/篇 |
標準制修訂獎勵 | 500元-30萬元 |
體系管理獎勵 | 300元-1000元 |
入職后每名學生有專業導師負責學生的發展、生活及規劃管理，每年根據學生發展情況予以工資增長；公司設立雙通道建設，有管理崗位跟技術崗位，將根據學生特點進行分類培養。
1、工作時間：每天8小時，每月4天帶薪休班。
2、帶薪假福利：員工按規定享有婚假、喪假等帶薪假期。工作滿一年后，籍貫煙臺地區以外根據工作年限享受5-10天/年帶薪年假。
3、路費報銷：新員工轉正后報銷報道路費；籍貫為煙臺地區以外的員工，每年均可享受一次往返回家探親的車票報銷福利待遇。
4、節日福利：員工生日發放生日餐券和南山莊園葡萄酒禮盒，部分節日發放節日餐券。
5、文化活動：南山區有免費健身房、圖書館、籃球場，東海區有籃球場，定期開展各類文化活動，免費旅游。
6、五險一金：公司為員工繳納社會保險（養老、工傷、醫療、失業、生育）住房公積金，免費代理個人檔案。
7、購房福利：享受南山集團推出的購房福利政策，并給予取暖補貼
