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吉化集團(tuán)北方建設(shè)有限公司2025年畢業(yè)生招聘公告
一、公司概況
吉化集團(tuán)吉林市北方建設(shè)有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱“吉化北建”）位于北國(guó)江城吉林市。是一個(gè)集房屋建筑（總承包壹級(jí)）、化工石油（總承包壹級(jí)）、市政公用（總承包壹級(jí)）、鋼結(jié)構(gòu)（專業(yè)承包壹級(jí)）、建筑裝飾（專業(yè)承包壹級(jí)）、防腐保溫（專業(yè)承包壹級(jí)）、管道（專業(yè)承包壹級(jí)）、機(jī)電設(shè)備安裝（專業(yè)承包壹級(jí)）、鍋爐安裝改造（壹級(jí)）、壓力管道（GA1級(jí)，吉林省內(nèi)唯一一家此級(jí)別長(zhǎng)輸管線施工資質(zhì)）、壓力容器（D1、D2）、工業(yè)清洗（PIG清洗C級(jí)、化學(xué)、物理清洗B級(jí)）、無(wú)損和理化檢測(cè)等專業(yè)配套的綜合型施工企業(yè)。
公司年施工能力近35億元，位列全省施工企業(yè)前十名，施工區(qū)域遍布國(guó)內(nèi)30個(gè)省、市、自治區(qū)及沙特、巴林、俄羅斯、蒙古、越南、老撾、塔吉克斯坦等國(guó)家。
二、薪酬與職業(yè)規(guī)劃
為充分體現(xiàn)人力資本價(jià)值和勞動(dòng)貢獻(xiàn)價(jià)值，積極建立與公司發(fā)展要求相適應(yīng)的現(xiàn)代薪酬管理體系，公司健全完善了員工薪金與市場(chǎng)價(jià)位相銜接、績(jī)效薪金與企業(yè)效益相掛鉤的薪酬分配模式。
1、公司薪酬體系的突出特點(diǎn)
（1）按照項(xiàng)目法施工要求，設(shè)立崗位工資與項(xiàng)目工資相結(jié)合的薪酬機(jī)制。（2）形成寬帶式、重疊式的薪酬體系。
（3）尊重知識(shí)，建立特殊津貼獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。公司對(duì)考取國(guó)家注冊(cè)類執(zhí)業(yè)資質(zhì)的員工每月按照等級(jí)發(fā)放300—1000元的獎(jiǎng)勵(lì)津貼，對(duì)專業(yè)系統(tǒng)評(píng)為技術(shù)骨干、技術(shù)專家的員工每月按照等級(jí)發(fā)放500-1000元的獎(jiǎng)勵(lì)津貼；
（4）體現(xiàn)對(duì)員工忠誠(chéng)度的獎(jiǎng)勵(lì)。公司大幅度提高了員工工齡工資標(biāo)準(zhǔn)，已經(jīng)與中國(guó)石油所屬企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)接軌，充分體現(xiàn)了公司對(duì)員工忠誠(chéng)度的高度重視；
（5）實(shí)行外地施工補(bǔ)助制度，提高省外施工員工的獲得感，吉林市以外吉林省以內(nèi)40元/天，吉林省以外80元/天。
2、公司薪酬結(jié)構(gòu)組成
月度薪酬=月度崗位（項(xiàng)目）工資+各種津貼+工齡工資+獎(jiǎng)金（項(xiàng)目）+外地施工補(bǔ)助
效益薪酬，根據(jù)公司或分公司全年實(shí)現(xiàn)效益情況在年底一次性兌現(xiàn)。
3、新入職應(yīng)屆畢業(yè)生薪酬待遇
新入職的應(yīng)屆畢業(yè)生，均簽訂五年勞動(dòng)合同，見習(xí)期為一年。新接收的應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)行見習(xí)期分級(jí)保底工資制，見習(xí)期的一年期間，公辦本科以上學(xué)歷6000元/月、民辦本科學(xué)歷5000元/月、大專學(xué)歷4000元/月，表現(xiàn)優(yōu)秀的最多可提前半年轉(zhuǎn)正。
三、工作地點(diǎn)
根據(jù)施工項(xiàng)目的具體情況確定，辦公地點(diǎn)在吉林市，但必須有到全國(guó)其他省份外地施工的思想準(zhǔn)備。
四、招聘崗位需求及條件
1、專業(yè)要求
土建技術(shù)員崗位：土木工程專業(yè)、工程管理專業(yè)、給排水專業(yè)；
焊接技術(shù)員崗位：焊接技術(shù)與設(shè)備專業(yè)、材料工程與科學(xué)專業(yè)；
安裝技術(shù)員崗位：機(jī)械制造及自動(dòng)化專業(yè)、過(guò)程裝備與控制工程專業(yè)、供熱通風(fēng)與空調(diào)專業(yè)、電氣工程及自動(dòng)化專業(yè)；
安全員崗位：安全工程專業(yè)、環(huán)境工程專業(yè)；
預(yù)算員崗位：工程造價(jià)專業(yè)；
2、報(bào)名條件
（1）全日制在校應(yīng)屆畢業(yè)生，本科學(xué)歷，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，綜合素質(zhì)良好，在校期間無(wú)違規(guī)違紀(jì)受處分行為；
（2）男性，身體健康，無(wú)傳染性疾病等；
（3）具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，具有良好的溝通協(xié)作能力和吃苦耐勞的工作精神；
（4）未與其他單位訂立三方就業(yè)協(xié)議；
（5）原籍為吉林省內(nèi)的畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
3、報(bào)名方式
（1）應(yīng)聘材料要求：提供書面或電子版的個(gè)人詳細(xì)求職簡(jiǎn)歷，在校學(xué)習(xí)期間成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書等能夠反映自身專業(yè)水平的有效證件的原件及復(fù)印件；
（2）公司將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行基礎(chǔ)條件和技能水平的面試。（可以采用視頻方式）
（3）聯(lián)系方式：
聯(lián)系部門：吉化北建公司人事黨群部
聯(lián)系人：邸先生；
聯(lián)系電話：13384327707（微信同號(hào)）；
公司地址：吉林省吉林市龍?zhí)秴^(qū)遵義東路16號(hào)
郵編：132021
E-mail：187162096@qq.com
