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- 工作城市：山西省太原市
- 招聘人數：40人
- 職位性質：全職
- 學歷要求：博士
- 工作經驗：不限
- 語言能力：不限
- 需求專業：內科學,兒科學,老年醫學,神經病學,精神病與精神衛生學,皮膚病與性病學,影像醫學與核醫學,臨床檢驗診斷學,護理學,外科學,婦產科學,眼科學,耳鼻咽喉科學,腫瘤學,康復醫學與理療學,運動醫學,麻醉學,急診醫學,人體解剖與組織胚胎學,免疫學,病原生物學,病理學與病理生理學,法醫學,放射醫學,航空、航天與航海醫學,微生物學,神經生物學,遺傳學,發育生物學,細胞生物學,生物化學與分子生物學,流行病與衛生統計學,營養與食品衛生學,勞動衛生與環境衛生學,免疫學,人體解剖與組織胚胎學,病原生物學,病理學與病理生理學,法醫學,放射醫學
- 職能類別：臨床研究員
職位要求：
職位描述：
一、崗位需求
博士崗位（50人）：年齡40周歲及以下；博士研究生學歷、學位；醫學類、基礎研究類專業；
二、博士后人才待遇
1.博士后在站期間參照我院在編職工發放工資和獎勵性績效，年薪約20-25萬元；
2.科研啟動經費：一次性下撥山西省博士后專項補助經費16萬元，含生活補貼2000元/人月；
3.根據進站時業績成果，享受博士后特別獎勵：甲等5萬元/年，乙等3萬元/年；
4.合作導師額外資助博士后勞務薪酬1萬元/年；
5.在站期間發表論文和獲批科研項目，享受相應科研成果獎勵，符合我院職稱晉升條件者，可申報相應專業技術職稱；
6.出站考核合格，獎勵15000元；出站考核優秀，獎勵20000元；
7.出站留院的博士后，按進站前業績成果兌現安家費（20-100萬元）和配套科研經費（5-50萬元）。
單位簡介：
山西白求恩醫院（山西醫學科學院）是山西省委省政府投資建設的全省規模最大、功能最全、標準最高的現代化綜合醫院，具有醫療、教學、科研、防保、急救、康復六位一體功能和區域醫療中心作用。醫院于2009年7月開工建設，占地438畝，2011年11月投入使用。醫院為副廳級建制的財政補助事業單位，掛牌“山西醫學科學院”，內設21個行政職能部門，55個臨床醫技科室以及3個研究所。
2020年4月，醫院正式掛牌“華中科技大學同濟醫學院附屬同濟醫院山西醫院”。同年10月，醫院加掛“山西醫科大學第三醫院、第三臨床醫學院”牌子。
2019年7月，中央深改委第九次會議，作出“開展區域醫療中心建設試點工作”的重大決策部署。山西省委省政府搶抓這一難得的歷史機遇，高位推動、高效運作，積極引進優質醫療衛生資源，省政府與華中科技大學同濟醫學院附屬同濟醫院署了全面托管山西白求恩醫院合作協議。開啟了醫院創新、跨越、共建區城醫療中心的新征程。全力打造和輻射帶動山西省整體醫療水平提升的區域醫療中心，滿足山西3700萬老百姓對優質醫療資源的需求。
2019年12月，省委組織部宣布省委任免決定，同濟醫院吳華同志擔任山西白求恩醫院（山西醫學科學院）黨委書記。2020年1月，吳華同志兼任院長職務。
醫院擁有華北最大的門診區，日可接門診逾萬人。住院部開設床位3533張，中心手術部擁有各類手術室32間，建有國內先進的復合手術室，日開手術可達上百臺。配置目前最先進的PET-CT、雙源CT、醫用電子直線加速器、數字減影血管影X線機以及全套進口的臨檢、生化、免疫、微生物檢驗設備和實驗室自化流水線等醫療檢查檢測設備。
醫院現有院士工作站4個，“136”興醫工程領軍臨床專科1個，山西省重點學科10個，山西省重點建設學科2個，山西省臨床重點專科6個，國家級專科護士培訓基地2個，省級專科護士培訓基地15個。2020年11月，山西白求恩醫院 同濟山西醫院科研教學樓奠基動工，標志著醫院迎來了高質量發展新跨越，開啟了“醫教相長、院校相助、資源互補、優勢共用、人才培養及選拔”的新局面。
醫院擁有博士生導師14人，碩士生導師157人，享受國務院特貼專家12人，山西名醫13人，省學術技術帶頭人33人，“三晉英才”支計劃人選高端領軍人才8人，“三晉英才”支持計劃人選拔尖骨干人才35人，“三晉英才”支持計劃人選青年優秀人才74人。各科室學科帶頭人及骨干70％具有博士學位，醫生碩士率100％，博士率14％。累計發表各級學術論文共2500余，獲得國家自然科學基金項目13項，承擔863子課題1項，省科研項目375項，國家、省級橫向課題27項，科研經費總數2800余萬元，獲得專利30余項，省級科技進步獎9項，自然科學獎1項。
醫院現開展有肌骨超聲精準靶向診療技術、各種起搏器置入術（包括ICD、CRT）、復雜心律失常射消融術，減重代謝手術等，建23個亞專業MDT學組，成立全省首個帕金森病評測中心、程控中心。醫院致力于打造區域領先的智醫院和互聯網+醫院，在省內率先實現檢驗項目自助登記，提供自助號、自助查詢、在線支付、清單推送等便民服務，建成電子病歷輔助決策、醫療質控監管系統、集成平臺等應用信息體系，現0A移動辦公精細化管理。
把醫德高尚、技術精湛作為奮目標，把博學創新作為前進動力，把人民群眾滿意作為價值追求，主動適應醫療衛生體制改革，不斷提高醫療服務能力，積極營造一流的服務理念和服務模式，通過發揮優質衛生資源和特色醫護服務的優勢，吸全國各地的高級專業人才，促進高端前沿醫療技術集聚，成為山西省醫療衛生事業崛起的先導，引領和帶動全省醫療機構加快發展，給全省醫療衛生工作注入活力，為促進健康山西建設做出積極的貢獻。
衛生和社會工作
醫療衛生單位
1000-5000人