我是學生
我是單位
我是管理員
- 工作城市：上海市靜安區
- 招聘人數：50人
- 職位性質：不限
- 學歷要求：本科及本科以上學歷
- 工作經驗：不限
- 語言能力：不限
- 需求專業：經濟學,經濟統計學,國民經濟管理,能源經濟,商務經濟學,資源與環境經濟學,稅收學,財政學,投資學,信用管理,國際經濟與貿易,保險學,金融學,財務管理,市場營銷,會計學,國際商務,審計學,資產評估,旅游管理,酒店管理,教育學,教育技術學,新聞學,廣播電視學,廣告學,傳播學,編輯出版學
- 職能類別：置業顧問
職位要求：
職位描述：
招聘崗位：顧問式經紀人（鏈+新生代）
崗位職責：
1. 收集社區樓盤及商圈生活配套信息，并根據客戶需求，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產管理等業務；
2. 通過O2O（Online to Offline）模式，運用鏈家網、貝殼網、Link等互聯網平臺及工具完成房客源的開發與維護，為客戶提供全流程房產交易服務；
3. 參與商務談判，負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護，與客戶建立長期良好的業務合作關系；
4. 挖掘客戶深度需求，為其定制相應的資產管理方案，并提供基礎房產法律咨詢服務。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，專業不限，對房地產、金融、互聯網感興趣者優先；
2. 氣質親和，溝通能力較強，有良好的服務意識；
3. 誠實守信，具有較強的團隊合作意識，積極樂觀，勇于挑戰；
4. 具有較強的學習意愿以及自主學習能力，抗壓能力強。
薪資待遇：
新入職A0實習員工：無責任底薪5000元 + 績效工資3000元。
晉升轉正后：職級底薪+績效+提成（20%~70%），月均綜合收入10000+
注：凡取得全日制本科及以上畢業證和學位證簽訂正式勞動合同的員工，自勞動合同簽訂生效月起，保障月薪 8000 元 × 12個月，職場小白期，暖心鏈家為你的職業發展保駕護航。
福利待遇：
1. A0實習生: 5000元無責任底薪+3000績效；勞動合同員工：自拿到畢業證后的在崗12個月內，每月保障薪資8000元，如單月績效收入高于8000元，則取高值發放，轉正晉升后職級底薪+績效+提成，綜合薪資10000+；
2. 社會福利：按照國家及地方政府規定繳納養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險；另繳納商業保險，涵蓋醫療、人身、交通等各方面，滿百即賠；
3. 多元化福利：帶薪年假、親子假、探親假、超長春節假期（10天起）、節日禮物（逢節必過）、生日禮物、贏親情（全國獲獎員工榮譽晚宴）、定期團建、精英社獲獎員工等季度國內外旅游和學習、給父母發工資、品牌折扣、話費套餐優惠等；
4. 鏈家互助金：受互助金保障的員工，員工本人及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然災害等事件時，可向公司基金會申請救助。
注：以上均為上海鏈家員工待遇，有調整可能；其他城市鏈家具體情況以城市HR為準。省會城市平均5k+，部分城市包住宿（長沙深圳等目前可安排，詳詢HR）
培訓機制：完善的培訓體系
1. 崗前培訓：“鏈人計劃”，30天免費帶薪脫崗新人培訓；
2. 租賃專業訓：入職1-3月，進行租賃業務中的商圈樓盤講解、合同簽署、風險防范等技能培訓；
3. 租轉售銜接訓：針對買賣業務，進行流程稅費貸款計算等內容的專業培訓；
4. 買賣全級訓：根據業務不同階段，進行業主維護、洽談斡旋、買賣合同簽署、有效溝通、合作共贏等各項進階技能的“初/中/高等級培訓“；
5. 晉升崗位訓：針對儲備干部及晉升干部，提供MVP、SVP、商圈經理培訓，幫助新任管理者順利進入新崗位。
6. 每年兩次專業提升測評，幫助經紀人提升專業敏銳度及專業度。
注：薪資培訓以上海鏈家總部為例，其他城市鏈家或貝殼以各城市為準。薪酬績效方案可能有階段性適配調整，具體以城市HR解釋說明或Offer為準。
晉升發展：通暢的發展路徑、多元選擇、透明公開，平級文化
招聘流程：投遞簡歷 – 在線測評 - 初試 - 復試 - 郵件offer - 簽訂三方協議- 到滬辦理入職 - 30天帶薪脫崗培訓 - 正式上崗 （如意向城市非上海 會在溝通確認后安排給對應的城市鏈家HR對接）
聯系電話：15584109052
微信：wzx15584109052
簡歷投遞：wuzixi001 @lianjia.com（郵件正文請寫明第一意向城市和第二意向城市，以及精確到月份的預計實習時間。例：第一意向北京 第二意向上海 實習時間12月左右）
單位簡介：
與我們一起，鏈接無限可能
鏈家成立于2001年，始終致力于用大數據“互聯網+”的新經紀模式，為消費者提供全流程品質服務體驗，打造房產服務行業的國民品牌，現已進駐30個城市和地區。
上海鏈家前身為上海德佑，公司經營范圍覆蓋上海各區，輻射周邊城市，業務主要包含新房與二手房交易、租賃、家裝（圣都）等服務。
【上海鏈家五大吸引】
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