91黄片网站在线观看-18禁男女啪啪无遮挡-天堂中文在线资源库在线观看国产-亚洲国产精品日韩专区av有中文

• 工作城市：黑龍江省尚志市
• 招聘人數(shù)：10人
• 職位性質(zhì)：不限
• 學(xué)歷要求：大專(zhuān)及大專(zhuān)以上學(xué)歷
• 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
• 語(yǔ)言能力：不限
• 需求專(zhuān)業(yè)：圖文信息處理,新聞采編與制作,廣播影視節(jié)目制作,影視美術(shù),旅游管理,旅行社經(jīng)營(yíng)管理,餐飲管理,金融管理,國(guó)際金融,證券與期貨,財(cái)政,稅務(wù),臨床醫(yī)學(xué),中醫(yī)學(xué),電子信息工程技術(shù),應(yīng)用電子技術(shù),計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù),計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù),道路橋梁工程技術(shù),食品加工技術(shù),釀酒技術(shù),中藥生產(chǎn)與加工,獸藥制藥技術(shù),作物生產(chǎn)技術(shù),種子生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng),林業(yè)技術(shù),森林資源保護(hù)
• 職能類(lèi)別：客服專(zhuān)員

負(fù)責(zé)接打電話

領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作

工資制作

• 中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)——東方希望是由我國(guó)著名民營(yíng)企業(yè)家劉永行先生于1982年創(chuàng)立，是我國(guó)改革開(kāi)放后建立的第一批民營(yíng)企業(yè)。目前已發(fā)展成為集農(nóng)業(yè)和重化工業(yè)等為一體的特大型民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)。
     
  
     東方希望總部位于上海浦東新區(qū)。下屬企業(yè)150余家，員工總數(shù)26000余人，年產(chǎn)值1144億元。東方希望持續(xù)發(fā)展，2018年位列中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)第31位，中國(guó)民營(yíng)制造企業(yè)500強(qiáng)第13位。集團(tuán)農(nóng)業(yè)板塊現(xiàn)有101家飼料和賴(lài)氨酸等子公司分布在中國(guó)大部分省市自治區(qū)和新加坡、越南、印尼、柬埔寨等國(guó)家。集團(tuán)重化工業(yè)涉足電力、有色金屬、生物化工、煤化工、氯堿化工、石油化工、礦山和建材等。在內(nèi)蒙古、新疆、重慶、河南、山西、山東等地建設(shè)有大型熱電、電解鋁、氧化鋁、PVC、PTA、水泥等重化工業(yè)工廠。
  
     
  
      東方希望要求各級(jí)干部做好“榜樣、教師、教練”，幫助下屬成長(zhǎng)是每位干部的責(zé)任和義務(wù)。2001年設(shè)立了東方希望教練學(xué)校，做為集團(tuán)內(nèi)部專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，企業(yè)通過(guò)不斷的培訓(xùn)，建立學(xué)習(xí)型組織，幫助員工成長(zhǎng)。
  
  
     東方希望把“誠(chéng)信、正氣、正義”為核心的三大觀念作為企業(yè)文化的主要綱領(lǐng)，走“既好、又快、還消除一切浪費(fèi)”的投資發(fā)展道路，全力打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，集團(tuán)在農(nóng)業(yè)和重化工業(yè)領(lǐng)域不斷拓展，不僅成為祖國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要力量，而且通過(guò)持續(xù)發(fā)展也為廣大干部員工搭建了更高更大的事業(yè)平臺(tái)。
  
   
  
     東方希望價(jià)值觀念是：誠(chéng)信、正氣、正義，榜樣、教師、教練，事事追求點(diǎn)點(diǎn)滴滴的合理化，竭盡全力創(chuàng)造企業(yè)相對(duì)優(yōu)勢(shì)，為消費(fèi)者付出多一點(diǎn)、貢獻(xiàn)多一點(diǎn)，我們的收獲在其中，隨其后，隨之而來(lái)。 

• 【人才理念】
  
  “集團(tuán)發(fā)展的速度取決于人才成長(zhǎng)的速度。” ——董事長(zhǎng) 劉永行
  
  
  
  
  ◆陽(yáng)光的用人機(jī)制
  
  “誠(chéng)信、正氣、正義”的價(jià)值觀確保人才選用公正公平；人際關(guān)系“簡(jiǎn)單”，員工發(fā)展根據(jù)能力和業(yè)績(jī)確定；全方位的績(jī)效考核，讓優(yōu)秀人才脫穎而出；公開(kāi)競(jìng)聘提供自薦的平臺(tái)。
  
  
  
  
  ◆不拘一格用人才
  
  不拘一格用人才，員工在集團(tuán)的發(fā)展不受資歷、學(xué)歷等的限制。在這里，各個(gè)崗位人員均有機(jī)會(huì)得到成長(zhǎng)與發(fā)展，如有的營(yíng)銷(xiāo)代表成長(zhǎng)為片區(qū)總裁，有的從會(huì)計(jì)成長(zhǎng)為片區(qū)總裁。
  
  
  
  
  ◆教練伴您成長(zhǎng)東方希望要求各級(jí)干部做好“榜樣、教師、教練”，幫助下屬成長(zhǎng)是每位干部的責(zé)任。衡量一個(gè)好干部的標(biāo)準(zhǔn)之一，就是看他是否不斷地幫助身邊的人成長(zhǎng)，使下屬與他同樣優(yōu)秀。
  
  
  
  
  ◆無(wú)限的發(fā)展空間
  
  按近幾年集團(tuán)成長(zhǎng)的速度，集團(tuán)平均每年發(fā)展10余家子公司，提供了超過(guò)100多個(gè)中高層管理崗位的需求。  
  
  
  
  
  ◆人才梯隊(duì)建設(shè)
  
  集團(tuán)重視員工培養(yǎng)，大部分管理干部都成長(zhǎng)于基層。集團(tuán)超過(guò)80%的中高層管理干部來(lái)自于內(nèi)部選拔。另外，集團(tuán)擁有一套完整的人才儲(chǔ)備、培養(yǎng)體制，如人才梯隊(duì)建設(shè)計(jì)劃、員工職業(yè)生涯規(guī)劃等。
  
  
  
  
  ◆跨行業(yè)跨領(lǐng)域的發(fā)展機(jī)會(huì)
  
  集團(tuán)目前擁有農(nóng)業(yè)、重化工業(yè)和投資三大板塊，產(chǎn)業(yè)橫跨眾多技術(shù)領(lǐng)域。員工將得到向其他行業(yè)和領(lǐng)域橫向發(fā)展的機(jī)會(huì)。
  
  
  
  
  ◆跨省跨國(guó)的發(fā)展機(jī)會(huì)
  
  集團(tuán)目前擁有近100家子公司，遍布國(guó)內(nèi)東北、華北、華東、華中、西北、西南、華南的二十多個(gè)省、市、自治區(qū)。此外，在東南亞的越南、新加坡、印尼等國(guó)也設(shè)有子公司。在未來(lái)幾年內(nèi)，集團(tuán)計(jì)劃在海外興建約五十家子公司。根據(jù)集團(tuán)及個(gè)人發(fā)展需要，集團(tuán)可安排跨省跨國(guó)的發(fā)展機(jī)會(huì)。
  
  
  
  
  ◆人才晉升通道
  
   競(jìng)聘
  
   自薦
  
   內(nèi)部應(yīng)聘
  
   子公司推薦
  
   總部業(yè)務(wù)部門(mén)推薦
  
   績(jī)效考核選拔  
  
   教練學(xué)校推薦
  
  
  
  
  ◆人才發(fā)展通道
  
  （1）專(zhuān)業(yè)技術(shù)通道 　基層員工→初級(jí)技術(shù)人才→中級(jí)技術(shù)人才→高級(jí)技術(shù)人才  
  
   
  
  （2）管  理 通 道   基層員工→中級(jí)助理→中層管理人員→高層管理人員
  
  
  
  
  ◆成長(zhǎng)機(jī)會(huì)
  
   
  
  內(nèi)部任職資格評(píng)定，職務(wù)輪換，競(jìng)聘，轉(zhuǎn)崗，多能工培養(yǎng)。