京東-【新銳之星】-管理生 6000-7999

  • 2022-10-21 09:14 發布
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職位要求:

  • 工作城市:吉林省長春市
  • 招聘人數:20人
  • 職位性質:全職
  • 學歷要求:本科及本科以上學歷
  • 工作經驗:不限
  • 語言能力:不限
  • 需求專業:經濟學,工商管理,市場營銷,會計學,財務管理,國際商務,人力資源管理,電子商務,物流管理,物流工程
  • 職能類別:采購/物流/倉儲/交通運輸

職位描述:

【京東物流新銳之星】:京東東北區域基層人才培養項目,致力于將優秀高潛質應屆畢業生培養成為優秀的基層管理者。為滿足公司快速發展和業務擴張所帶來的人員需求,構建公司人才梯隊,通過全方面培養,打造具備京東精神,深耕物流業務的基層管理人才,為企業發展提供后備力量,實現公司人才儲備。

 含倉儲、B2B、冷鏈、大件、分揀、快運、逆向等。最終實現目標崗位勝任力,對市場、行業發展形式掌握學習等,未來打造綜合型和復合型人才;

工作地點:哈爾濱、長春、沈陽、大連任選




單位簡介:

京東1998年6月18日在中關村誕生,伴隨著中國經濟、尤其是互聯網經濟的發展,京東的市場規模及份額不斷擴大,商業模式及發展前景得到了消費者和資本市場的認可。

京東于2004年正式涉足電商領域,2019年,京東集團市場交易額超過2萬億元。2020年8月,京東集團第五次入榜《財富》全球500強,位列第102位,位居中國零售及互聯網行業第一、全球互聯網行業第三。

2014年5月,京東集團在美國納斯達克證券交易所正式掛牌上市,是中國第一個成功赴美上市的大型綜合型電商平臺。2015年7月,京東憑借高成長性入選納斯達克100指數和納斯達克100平均加權指數。2020年6月,京東集團正式在香港聯交所二次上市,募集資金約345.58億港元,用于投資以供應鏈為基礎的關鍵技術創新,以進一步提升用戶體驗及提高運營效率。

2019年全年,京東集團凈收入達5769億元,歸屬于普通股股東的凈利潤達122億元,創歷史最高紀錄;研發投入達179億元,躍升為中國企業中對技術投入最多的公司之一。

京東集團定位于“以供應鏈為基礎的技術與服務企業”,目前業務已涉及零售、數字科技、物流、技術服務、健康、保險、產發、智聯云和海外等領域,其中核心業務為零售、數字科技、物流、技術服務四大板塊。

京東集團奉行客戶為先、誠信、協作、感恩、拼搏、擔當的價值觀,以“技術為本,致力于更高效和可持續的世界”為使命,目標是成為全球最值得信賴的企業。

京東物流集團:成為全球供應鏈基礎設施服務商

京東集團自2007年開始自建物流,2012年注冊物流公司,2017年4月25日正式成立京東物流集團。京東物流以降低社會物流成本為使命,致力于將過去十余年積累的基礎設施、管理經驗、專業技術向社會全面開放,成為全球供應鏈基礎設施服務商。

目前,京東物流是全球唯一擁有中小件、大件、冷鏈、B2B、跨境和眾包(達達)六大物流網絡的企業,憑借這六張大網在全球范圍內的覆蓋以及大數據、云計算、智能設備的應用,京東物流打造了一個從產品銷量分析預測,到入庫出庫、再到運輸配送各個環節無所不包,綜合效率最優、算法最科學的智能供應鏈服務系統。

京東物流在全國運營超過750個倉庫,包含云倉在內,運營管理的倉儲總面積約為1800萬平方米。其中,28座大型智能化物流園區“亞洲一號”以及超過70座不同層級的無人倉,形成了目前亞洲規模最大的智能倉群。同時,京東物流科技在5G、區塊鏈、人工智能、云計算、IoT等領域進行了大量的創新研發,在物流場景中形成豐富應用,率先建立全球首個5G智能物流園區,推出絡謎(LoMir)智能物流開放平臺。

京東物流大件和中小件網絡已實現大陸行政區縣幾乎100%覆蓋,自營配送服務覆蓋了全國99%的人口,90%以上的自營訂單可以在24小時內送達,90%區縣可以實現24小時達。同時,京東物流著力推行戰略級項目“青流計劃”,從“環境(Planet)”、“人文社會(People)”和“經濟(Profits)”三個方面,協同行業和社會力量共同關注人類的可持續發展。

圍繞“短鏈、智能、共生”,京東物流堅持“體驗為本、技術驅動、效率制勝”,當前正攜手社會各界共建全球智能供應鏈基礎網絡(GSSC),打造供應鏈產業平臺,為客戶提供全供應鏈服務和技術解決方案,為消費者提供“有速度更有溫度”的高品質物流服務。


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