

3、負責企業文化和規章制度培訓,內部培訓講師管理;4、負責勞動關系管理。負責員工入職、轉正、調動及離職手續辦理;人事檔案核查;二級檔案建立及維護等;5、負責各類人員分析、報表、花名冊及HR系統管理;1、受理公司產品咨詢、增值服務、保全受理、信息查詢等;2、依據大數據、精算原理及公司承保政策確定價格及條件;1、將風險管控措施用邏輯語言在系統中體現,實現業務生產的自動化;3、完成IT項目的需求整理、立項招標、開發管理和上線推廣工作。帶薪培訓、帶薪年假、定期體檢、豐富的員工活動、員工活動室、職工餐廳,待遇好。
向東方資產公司、中華保險集團總部、省分公司,輸送人才。2、普通話標準,語言表達流暢,具有良好溝通技巧和客戶服務意識,能處理各種客戶需求及問題;3、能夠熟練使用word、excel等辦公軟件,電腦打字水平不低于35字/分鐘。4、客服崗位,具有相關呼叫中心工作經驗、受過保險類相關知識培訓者或特別優秀的可放寬至大專學歷。
可投簡歷至郵箱:zhaopin020@cic.cn。
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