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黑龍江省農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司（以下簡稱農(nóng)投集團(tuán)）成立于2019年1月，是我省四個(gè)國有資本投資公司之一，是黑龍江省唯一省屬農(nóng)業(yè)領(lǐng)域投融資平臺(tái)和對(duì)外合作平臺(tái)，是我省建設(shè)科技農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)、質(zhì)量農(nóng)業(yè)、品牌農(nóng)業(yè)的重要載體。農(nóng)投集團(tuán)聚焦涉農(nóng)涉糧主業(yè)，以品牌和營銷為“兩輪”，以科技和資本為“兩翼”，推動(dòng)黑龍江農(nóng)業(yè)由“種得好”向“賣得好”轉(zhuǎn)型，延長產(chǎn)業(yè)鏈，提升價(jià)值鏈，推動(dòng)龍江農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效。
為滿足高質(zhì)量發(fā)展要求，進(jìn)一步充實(shí)人才隊(duì)伍，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘權(quán)屬企業(yè)工作人員，公告如下：
一、選聘企業(yè)介紹
黑龍江金谷大廈有限公司始建于1996年，是坐落于中央大街185號(hào)的國有四星級(jí)商旅酒店。作為省內(nèi)酒店業(yè)標(biāo)桿，率先通過“中國五星級(jí)售后服務(wù)”與“中國五星級(jí)品牌”雙重認(rèn)證，彰顯專業(yè)實(shí)力與品質(zhì)高度。憑借卓越表現(xiàn)，累計(jì)斬獲“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“全國文明單位”“全國模范職工之家”“全國質(zhì)量管理先進(jìn)單位”“全國誠信經(jīng)營示范單位”等百余項(xiàng)榮譽(yù)。依托農(nóng)投集團(tuán)的資源稟賦，金谷大廈正以“農(nóng)業(yè)品牌建設(shè)”為核心，圍繞農(nóng)業(yè)、健康、有機(jī)、生態(tài)及生活方式等維度豐富產(chǎn)品線，持續(xù)強(qiáng)化“黑土優(yōu)品”等龍江特色綠色食品的國企品牌影響力，致力于打造集全方位產(chǎn)品展示與住宿板塊“農(nóng)業(yè)+”系列產(chǎn)品于一體的標(biāo)桿旗艦。
二、選聘崗位
詳見附件。
三、選聘條件
（一）基本條件
1.嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”、深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，執(zhí)行國家的法律法規(guī)，遵守農(nóng)投集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，忠誠于農(nóng)投事業(yè)；
2.具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)，具有良好的工作業(yè)績，有較強(qiáng)的專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、處理復(fù)雜問題能力和應(yīng)急應(yīng)變能力，有較強(qiáng)的開拓精神和創(chuàng)新意識(shí)，善于溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)結(jié)協(xié)作；
3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)、善作善為、清正廉潔，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和從業(yè)記錄；
4.有下列情形之一者不得參與競(jìng)聘：
（1）正接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的，或正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；
（2）品行不端，處于個(gè)人失信被執(zhí)行期間的；
（3）上一年年度考核結(jié)果為“基本稱職”及以下等次的；
（4）配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的；
（5）其他不符合國有企業(yè)管理人員選拔任用有關(guān)規(guī)定的。
（二）崗位任職資格
詳見附件。
四、選聘程序
（一）報(bào)名
采取自愿報(bào)名方式進(jìn)行，競(jìng)聘者通過前程無憂平臺(tái)投遞簡歷并另附與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個(gè)人業(yè)績?cè)敿?xì)說明及證明材料的復(fù)印件或掃描件，包括但不限于:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》、職稱證書、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書等相關(guān)材料。
（二）資格審核
嚴(yán)格按照招聘公告的條件要求開展資格審查工作。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。資格審查通過后將通過電子郵件、短信或電話方式通知參加后續(xù)環(huán)節(jié)，資格審查未通過者，不再另行通知。
（三）競(jìng)聘測(cè)試
資格審查合格者需參加筆試與面試，按照最終綜合得分從高到低排序，確定各崗位通過人選。具體測(cè)評(píng)形式以發(fā)布通知為準(zhǔn)。
（四）確定人選
根據(jù)競(jìng)聘測(cè)試情況，結(jié)合個(gè)人工作經(jīng)歷，綜合研究擬考察人員，報(bào)各級(jí)黨組織研究。
（五）組織考察
組織考察綜合運(yùn)用個(gè)別談話、發(fā)放征求意見表、民主測(cè)評(píng)、查核有關(guān)資料、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行，通過正反向測(cè)評(píng)全面考察評(píng)價(jià)人選德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)。向人選所在單位紀(jì)委或黨組織征求其廉政情況意見。對(duì)人選干部人事檔案“三齡兩歷一身份”等進(jìn)行查核。
（六）討論決定
綜合測(cè)試測(cè)評(píng)及考察情況，形成人選使用意見，召開黨組織會(huì)議討論決定。對(duì)擬聘人選在適當(dāng)范圍進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（七）聘用任職
公示期滿，對(duì)無問題及無異議的擬聘任人員履行聘任程序。
五、紀(jì)律監(jiān)督
（一）資格審查貫穿選聘工作全過程，凡提供虛假材料、偽造有關(guān)證件、材料、信息的，或不符合條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，立即取消下一環(huán)節(jié)資格，錄用后發(fā)現(xiàn)的取消錄用資格。
（二）在招錄過程中報(bào)考者如有違反《中華人民共和國治安管理處罰法》行為的，取消錄用資格。
（三）報(bào)考人員一經(jīng)錄用，須服從用人單位崗位安排，不服從崗位分配者取消錄用資格。
附件：黑龍江省農(nóng)業(yè)投資有限公司權(quán)屬企業(yè)市場(chǎng)化選聘崗位及要求.xlsx
