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2025年通河縣公益性崗位招聘公告
為進一步落實黑龍江省人民政府辦公廳印發(fā)《關于促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干政策措施的通知》（黑政辦規(guī)【2022】20號）、黑龍江省人力資源和社會保障廳《關于進一步加強充分就業(yè)社區(qū)建設工作的指導意見的通知》（黑人社函【2022】210號）和《關于印發(fā)<黑龍江省公益性崗位開發(fā)管理實施細則的通知>的通知》（黑人社規(guī)【2020】3號）等文件精神，經(jīng)縣政府研究同意，決定面向社會公開招聘公益性崗位人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
以高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員為重點，堅持就近、就地和公正、公平、公開原則，面向社會公開招聘，擇優(yōu)錄用。
二、招聘數(shù)量
此次公開招聘公益性崗位96人。具體招聘單位、人數(shù)詳見《2025年通河縣招聘公益性崗位計劃表》（以下簡稱《招聘計劃表》）。
三、公告發(fā)布網(wǎng)站
通河縣人民政府網(wǎng)站?
四、招聘對象及條件
（一）招聘對象
（一）經(jīng)人社部門認定的就業(yè)困難人員（本人可持戶口（原件及復印件）、身份證（原件及復印件）、2寸照片三張（近期免冠），到人社局二樓就業(yè)創(chuàng)業(yè)大廳辦理就業(yè)困難認定），同時具備以下基本條件：
1、具有通河縣行政區(qū)劃內(nèi)戶籍(2025年7月31日前取得)；
2、年滿18周歲（2007年7月31日及以前出生）；女性47（含)周歲以下（1978年7月31日及以后出生）；男性57（含)周歲以下（1968年7月31日及以后出生）；
3、自愿從事基層社會管理和公共就業(yè)服務事業(yè)，熱愛基層工作，能吃苦耐勞，樂于奉獻；
4、具備正常履行職責的身體條件，有符合職位要求的工作能力，能熟練操作計算機，能夠服從組織統(tǒng)一調配；
5、除符合上述基本條件外，還應具備招聘崗位所需的學歷、年齡等其他資格條件(詳見《招聘計劃表》)。
（二）具有以下情形的人員不得報名：
1、現(xiàn)正享受及曾享受過公益性崗位補貼的人員；
2、已注冊工商營業(yè)執(zhí)照和實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的人員；
3、各級機關正在立案查處的人員；
4、有較為嚴重的個人不良信用記錄的人員；
5、現(xiàn)役軍人；
6、有關法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
五、人員管理及福利待遇
1、被聘用人員上崗后試用期1個月，試用期滿考核合格的，與用人單位按年簽定就業(yè)援助協(xié)議，期限不超過3年。公益性崗位聘用合同不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同和支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。
2、被聘用人員崗位補貼為：1750元/月，按照社平工資60%標準，為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷四種社會保險（不含個人應繳納部分）。
六、招聘程序和報名方法
（一）報名與資格審查
1、本次招聘實行現(xiàn)場報名，報考人員持身份證（原件及復印件）、戶口（原件及復印件）、畢業(yè)證（原件及復印件）、2寸照片（三張）、《就業(yè)失業(yè)登記證》/《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（原件及復印件）、《2025年通河縣招聘公益性崗位報名登記表》向縣就業(yè)服務中心提出申請。
2、報名地址：人社局二樓就業(yè)大廳，聯(lián)系人：孫明鈺。
3、報名時間：2025年8月18日至2025年8月29日止。工作日上午9：00至11：30、下午13：30至17：00。
4、每名考生只限報考一個崗位。
5、工作人員現(xiàn)場對本人提交的材料進行現(xiàn)場資格審查。
6、資格審查通過后，對計算機操作技能進行測試。
7、筆試準考證：由縣就業(yè)服務中心電話通知領取。
（二）考試
本次招聘采取筆試考試的方式，招聘崗位不設開考比例。由通河縣就業(yè)服務中心負責組織實施。
1、筆試時間及地點：以準考證為準。
2、筆試科目及分值:筆試為一套考卷，內(nèi)容為《綜合知識》，主要測試政治理論知識、思想道德修養(yǎng)、法律常識、國內(nèi)時事等滿分為100分，考試時間為90分鐘。
3、注意事項：考生考試時，必須同時攜帶筆試準考證原件和本人第二代身份證原件（如本人身份證丟失，可持臨時身份證）進入考場，其它證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責任自負。每名考生需準備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其它物品一律不準帶入考場，違者按有關規(guī)定處理。
4、查詢成績。考試結束一周內(nèi)，請關注通河縣人民政府網(wǎng)站通知，查詢筆試成績。崗位代碼2025039（城管局環(huán)衛(wèi)處清掃員）筆試成績不設置最低分數(shù)線，其余崗位筆試成績最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線者不予聘用。報名人數(shù)超過招聘人數(shù)時，按照成績從高分到低分，依次聘滿96人止。成績并列的，以學歷高者優(yōu)先錄取，如學歷層次也相同，則以加試筆試的方式確定錄取人員。
（三）體檢
根據(jù)崗位需求，由用人單位組織錄取人員進行體檢。體檢費用由考生承擔。
（四）公示
通過筆試、體檢的擬聘用人員，將在通河縣人民政府網(wǎng)站公示5個工作日。如崗位出現(xiàn)空缺，按照考試成績從高分到低分進行依次遞補。
（五）培訓
公示無異議后，由用人單位對擬聘用人員組織培訓，培訓主要包括崗位專業(yè)知識、相關政策、法律法規(guī)等內(nèi)容。
七、紀律監(jiān)督
本次招聘工作，嚴格按照工作程序進行，嚴格考試紀律，杜絕徇私舞弊，自覺接受社會監(jiān)督。為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由通河縣人力資源和社會保障局紀檢部門全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：13159878497。報考人員須遵守招聘規(guī)定和要求，服從考務安排。對在報名、考試、體檢、公示過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規(guī)的，將按照相關規(guī)定對其處理。
八、注事事項
1、通河縣人力資源和社會保障局從未指定任何單位和個人編寫有關公開招聘公益性崗位人員的考試教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關招聘考試的培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習材料、培訓班、網(wǎng)站等誤導報考人員的，均與通河縣人力資源和社會保障局無關。
2、考生須保持報名時所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關事宜，若因考生聯(lián)系電話不通暢而造成的后果，由考生本人負責。
