我是學(xué)生
我是單位
我是管理員
來源：龍鳳區(qū)就業(yè)和人才服務(wù)中心
按照《黑龍江省公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則》（黑人社規(guī)〔2020〕3號）規(guī)定，為進(jìn)一步做好我區(qū)穩(wěn)就業(yè)、擴(kuò)就業(yè)和就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，緩解當(dāng)前各用人單位工作人員不足的壓力，擬向社會公開招聘公益性崗位人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和方式
堅(jiān)持“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取“公開報(bào)名、擇優(yōu)聘用”的方式進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
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三、招聘對象和條件
1、大慶市市區(qū)常住人口，已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并按照程序認(rèn)定為就業(yè)困難人員。
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和吃苦耐勞精神，無違法違紀(jì)等不良記錄。
3、身體健康，有就業(yè)愿望和就業(yè)能力，無影響正常履行職責(zé)的各種疾病。
4、具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員；
2.已參加職工保險(xiǎn)、注冊企業(yè)或參與企業(yè)經(jīng)營以及從事個(gè)體經(jīng)營人員；
3.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員；
4.已領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金的人員；
5.依照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為公益性崗位人員的其他情形；
6.每人僅限報(bào)1個(gè)崗位；
四、工作要求
1.熟練操作使用word、excel等辦公軟件；
2.善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，語言表達(dá)能力較好，服從用人單位分配；
3.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
五、招聘流程
1、報(bào)名方式：
通過郵箱報(bào)名，報(bào)名時(shí)間2025年8月4日 - 2025年8月15日16:30，報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料發(fā)送至報(bào)名郵箱，每人僅限報(bào)1個(gè)崗位，并打包壓縮上傳下列證件原件的掃描件，郵件名稱按以下格式填寫“崗位代碼+姓名+手機(jī)號碼”。
報(bào)名人員需提供以下材料：
（1）一寸免冠藍(lán)底照片1張。
（2）身份證（正反面）1份。
（3）戶口（?本人頁+首頁 ）或者居住證1份。
（4）就業(yè)失業(yè)登記證（或就業(yè)創(chuàng)業(yè)證）復(fù)印件（2、3、6、7頁）1份或電子版就業(yè)創(chuàng)業(yè)證截圖。
（5）就業(yè)困難人員認(rèn)定材料（就業(yè)困難人員認(rèn)定表和詢訪記錄表各1份）。
（6）大專及以上畢業(yè)證書1份。
（7）本人通過微信“電子營業(yè)執(zhí)照”小程序，查詢個(gè)人“投資任職信息”自查截圖。
（8）本人通過微信“全國住房公積金公共服務(wù)”小程序，查詢“公積金賬戶詳情”自查截圖。
2、考核方式：
采取面試方式選拔，同時(shí)優(yōu)先安置距離法定退休年齡不足5年人員和零就業(yè)家庭成員。
六、崗位待遇及管理
1、聘任后，按照公益性崗位人員管理，薪酬為大慶市市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)。
2、公益性崗位享受補(bǔ)貼時(shí)間不超三年。公益性崗位勞動合同逐年簽訂，享受崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼不超過三年，勞動合同不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
七、聯(lián)系方式
政策咨詢電話：詳情咨詢各用人單位
監(jiān)督舉報(bào)電話：0459-6241229
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