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（一）基本要求

1.擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和相關法律法規。熱愛教育事業，品行端正，身心健康。

2.具有良好的專業素質、學術素養和教學科研能力，能夠全職到我校工作，并滿足相應崗位任職條件和要求。

3.具備博士學位，教師E1（博士）崗要求45周歲以下；教師E2（博士且副高）崗、E3崗（博士且正高）和學科帶頭人（博士學歷學位且教授，曾擔任過碩士研究生導師或博士研究生導師）要求50周歲以下；銀齡教師崗（博士且副高級及以上職稱）要求65周歲以下。

（二）招聘計劃（有意向者請直接將簡歷發送到教學單位指定郵箱）

（一）學科帶頭人
   50周歲以下，教授職稱，碩導或博導。

職責與待遇面議（一人一議，一人一策）

。

（二）中青年教師E1-E3崗

海口無房，免費居住周轉房3年或申領海南政府租、購房補貼和學校租房補貼

（三）銀齡教師崗

年薪15-18萬，免費居住周轉房3年。

符合《海南自由貿易港高層次人才分類標準（2022）》要求，被認定為相應的高層次人才，學校人事部門積極協助人才申領海南省提供的待遇。

A、B、C類人才：

分別按不超過200平方米、180 平方米、150 平方米標準提供免租金、可拎包入住的人才公寓，全職工作滿5年由政府無償贈與80%產權，滿8年贈與100%產權。

D類人才:

住房租賃補貼 2500 元/月,時間為 36 個月;或購房補貼3萬元/年,時間為3年。須在人才引進之日起5年內申請領取完畢。

E類人才:

住房租賃補貼 1500 元/月,時間為 36 個月;或購房補貼1.8萬元/年,時間為3年。須在人才引進之日起5年內申請領取完畢。

以上五類高層次人才以海南省最新政策再相應享受落戶、子女教育、配偶就業和醫療保障等方面的服務保障待遇。（注：享受居住學校周轉房人員原則上不再協助申領海南政府租房補貼，但協助申領海南政府購房補貼）

（一）個人報名：符合崗位任職要求的有意者，填寫海口經濟學院應聘人員申請表（附件1）后連同和其他相關應聘材料（含學歷、學位、職稱、身份證等相關證書掃描件）發送到相應教學單位郵箱或人事處郵箱（郵件名應為“姓名+學歷學位層次+畢業學校+專業+職稱”格式），或直接（電話）聯系相應部門負責老師。每人限報一個崗位。

（二）資格審查：教學單位整理、篩選簡歷，會同人事處等相關部門進行資格審查，并及時將審查結果反饋給應聘人員。

（三）面試考核：教學單位組織對符合要求的應聘人才進行面試考核(試講、考察等)，并及時將考核結果上報學校人事處。

（四）錄用通知：人事處按程序報學校審批，將審批結果及時反饋給教學單位和面試者，并通知批準入職的對象辦理報到上班手續。

（一）受邀來學校面試的博士人才，可憑發票報銷從現工作單位（或畢業學校）到我校的單程交通費，免費住宿學校賓館2晚。面試合格并被預錄用的博士人才，另外可憑發票報銷來我校面試的返程交通費、入職前的體檢費。

（二）入職者另享受報銷一次報到單程交通費，入職后符合條件，享受每兩年報銷一次探親路費、帶薪寒暑假、免費乘坐上下班通勤車、每兩年一次免費健康體檢；享受學校和工會相應福利（包括教師節、勞動節、中秋節慰問金或禮品；結婚與生育兒女禮品、教職工之家消費代金福利券等）。全職在校連續工作20年（含）以上,并在學校辦理退休離職離崗時已具有高級專業技術資格并受聘高級專業技術職務的，將享受一次性獎勵性退休金。工作不需行政坐班；無任何招生任務。

（三）學校在專業技術資格（職稱）和專業技術職務上實施“評聘分離”制度。專業技術資格（職稱）方面，學校具有省教育廳、省委人才局批準授權的高校教師系列職稱（包含教授、副教授、講師、助教）評審資格，且申報沒有職數限制；專業技術職務方面，對中青年博士人才實施“低職高聘”政策。

人事處聯系人及電話：

陶老師 0898-65733533   

滕老師 0898-65733530 

王老師 0898-65733531   

肖老師 0898-65733531 

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