我是學生
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為進一步加強樺南縣公安機關工作力量，解決警力不足問題，根據(jù)《黑龍江省公安機關公開招聘警務輔助人員管理辦法（試行）》和《黑龍江省公安機關警務輔助人員條例》相關法律法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)樺南縣委、縣政府同意，公開招聘警務輔助人員。現(xiàn)將具體招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行公開考試聘用。
二、招聘崗位及名額
本次招聘監(jiān)管崗位輔警24人。其中，A類崗位女性4人、B類崗位男性10人、C類崗位男性10人。須在監(jiān)管崗位最低服務年限5年。
三、應聘人員條件
（一）報考輔警應當具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，具有佳木斯市行政區(qū)劃內(nèi)戶籍；
2.擁護中國共產(chǎn)黨領導，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正；
3.年齡在18周歲（含）至30周歲（含）之間(1994年6月19日（含）-2007年6月18日（含）期間出生的)；
4.具有國家承認大專及以上學歷和履行崗位職責所需的工作能力。退役軍人學歷可以放寬至高中（中專）；
5.身心健康，符合招錄人民警察的體能測評、體檢標準；
6.體型端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身，無傳染性疾病，無精神病和其他不能控制自己行為的疾病，須具備能夠適應監(jiān)管崗位工作強度的身體心理素質等條件；
7.服從單位對崗位的安排與調(diào)整。
（二）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾被追究刑事責任或涉嫌違法犯罪被立案調(diào)查、偵查尚未結案的;
2.曾受到行政拘留、司法拘留處罰的;
3.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退或解聘的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.從事輔警工作合同期未滿擅自離職的;
6.組織、參加、支持色情、吸毒、嫖娼、賭博、迷信等活動的。
7.不適宜從事警務輔助工作的其他情形。
（三）具有下列情形之一的，筆試成績加10分：
1.烈士的配偶、子女;
2.因公犧牲人民警察的配偶、子女;
3.因公犧牲輔警的配偶、子女;
4.退役軍人;
5.見義勇為人員。
符合加分條件的應聘人員應當在現(xiàn)場資格確認時，提供相關佐證材料，由三方考試機構在現(xiàn)場資格確認環(huán)節(jié)進行審核。同時符合多項加分條件的，只取一個加分項，不累計加分。未按時提供相關有效證明材料的，視為自動放棄加分資格。
四、招聘程序
招聘按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、現(xiàn)場資格審核、體能測評、資格復審、面試、體檢、政治考察、公示擬聘人選等程序進行，具體工作程序如下：
（一）發(fā)布招聘公告
在樺南縣人民政府網(wǎng)（https://www.huanan.gov.cn）和春風人才網(wǎng)網(wǎng)站（https://hnfj2025.ibaoming.net/）上發(fā)布。公告時間為2025年6月10日至2025年6月18日，發(fā)布時間不少于7個工作日。
（二）報名操作流程
本次招考采取網(wǎng)上報名的方式，報考者可登錄報名網(wǎng)站
（https://hnfj2025.ibaoming.net/），完成注冊、報名、打印準考證、成績查詢等操作(技術咨詢電話 :400-1629-400轉1636）。
1.網(wǎng)上報名。報名時間不少于3個工作日，報考者可于2025年6月19日9：00-2025年6月25日17：00期間登錄平臺進行注冊、報名，逾期不再補報。應聘人員只能選報1個職位，須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
享受加分條件的考生應當在報名填報信息時如實填寫加分項，否則，視為自動放棄。加分條件計算時限截止到2025年6月25日。考生須認真閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，真實、準確、完整提交個人信息和相關材料，弄虛作假不守承諾的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。資格審核貫穿整個招聘全過程。筆試結束后，符合加分條件的考生請隨時關注樺南縣人民政府網(wǎng)站通知，未按時提供相關證明材料的視為自動放棄加分資格。對審核通過人員，將在樺南縣人民政府網(wǎng)站面向社會公示。
2.網(wǎng)上資格審查。三方考試機構將于2025年6月19日9：00-2025年6月25日17：00期間（后臺審核工作時間為工作日上午9：00-11:30，下午13:30-17:00）對報考申請進行網(wǎng)上審查。應聘人員可登錄報名網(wǎng)站查詢資格審查結果。通過網(wǎng)上報名資格初審的，不得再報考其他崗位，資格審查結果截止到2025年6月25日17:00，報考申請未初審或者未通過資格初審的，報名結束后不得再改報其他崗位。網(wǎng)上報名初審結果與現(xiàn)場資格確認結果不一致的，以現(xiàn)場資格確認結果為準。資格審查貫穿招聘工作全過程。
應聘人員須在報名網(wǎng)站中上傳以下材料，并在規(guī)定時間內(nèi)完成報名材料上傳：
①樺南縣公安局2025年公開招聘警務輔助人員報名表（自行下載附件打印）；
②有效二代居民身份證正反面；
③學歷（學位）證書、教育部學歷證書電子注冊備案表；
④戶口簿首頁和本人頁；
⑤退役軍人證明材料；
⑥符合加分條件人員需提供相關證明材料；
⑦報考人員誠信承諾書；
通過資格審查的報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1。達不到這一比例的，經(jīng)原招聘方案核準備案部門同意，可減少該崗位的招聘人數(shù)或降低開考比例。
3.打印準考證。考生請隨時關注樺南縣人民政府網(wǎng)站和報名網(wǎng)站的通知，按時下載并打印準考證，請仔細核對準考證上相關信息，如有問題須與報名網(wǎng)站技術支持部門聯(lián)系，電話為：400-1629-400轉1636。
（三）考試
本次招聘考試采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試總成績占考試總成績的比例為60%，面試成績占考試總成績的比例為40%。考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)（四舍五入），考試總成績在樺南縣人民政府網(wǎng)站上公示3個工作日。
在達到筆試總成績合格分數(shù)線的報考者中，根據(jù)體能測評人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)10:1的比例，按照筆試總成績從高到低的順序，確定擬進入體能測評環(huán)節(jié)的人員。
根據(jù)面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例，在體能測評合格的報考者中按照筆試總成績從高到低的順序確定各崗位參加面試的人選。
1.筆試。筆試采取閉卷考試方式，滿分為100分。考試內(nèi)容分為公共知識和專業(yè)知識。公共知識主要測試職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素質和綜合能力；專業(yè)知識以公安基礎知識為主要內(nèi)容。筆試總成績=卷面成績+加分。并設置筆試總成績合格分數(shù)線。
2.享受加分條件考生現(xiàn)場資格審核及公示。加分資格認定必須由考生本人攜帶有效身份證件辦理，并一次性提供加分條件所需材料。并將享受加分條件人員名單進行公示，公示時間不少于3個工作日。
3.成績查詢。筆試總成績查詢時間關注后續(xù)公告。考生可登錄報名網(wǎng)站（https://hnfj2025.ibaoming.net/）自行查詢本人筆試總成績（含加分）。對缺考、違紀和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試總成績當日起3個工作日內(nèi)，由應聘人員持本人準考證、身份證到樺南縣人力資源和社會保障局申請成績復核。其他情形，不受理復核申請。
（四）體能測評
測評項目和標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》執(zhí)行。在達到筆試總成績合格分數(shù)線的報考者中，根據(jù)體能測評人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)10:1的比例，按照筆試總成績從高到低的順序，確定進入體能測評環(huán)節(jié)的報考者，若按照比例確定的最后一名筆試總成績出現(xiàn)并列時，則符合條件的并列人員同時進入體能測評。未達到規(guī)定體能測評10:1比例的崗位，經(jīng)招聘方案核準備案部門同意，可適當降低開考比例。體能測評不合格的報考者不得進入下一環(huán)節(jié)。
（五）面試
1.面試現(xiàn)場資格確認。根據(jù)面試人數(shù)與計劃錄用人數(shù)3:1的比例，在體能測評合格的報考者中按照筆試總成績從高到低的順序確定各崗位參加面試的人選。若按照比例確定的最后一名筆試總成績出現(xiàn)并列時，則符合條件的并列人員同時進入面試。出現(xiàn)面試人選空缺的崗位，在報考同一崗位且體能測評合格的報考者中根據(jù)筆試總成績從高到低的順序依次遞補。未達到規(guī)定面試3:1比例的崗位，經(jīng)招聘方案核準備案部門同意，原則上可縮減或者取消該職位的錄用計劃，特殊情況可適當降低開考比例，并設置面試入闈最低分數(shù)線。面試人選名單公示時間不少于3個工作日。
進入面試參加資格復審人員須提供以下材料原件及復印件：
（1）樺南縣公安局2025年公開招聘警務輔助人員報名表（自行下載附件打印）；
（2）戶口簿首頁和本人頁、身份證、學歷（學位）證書原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表各一份；
（3）退役軍人需攜帶退役軍人證明材料原件及復印件；
（4）符合加分人員須提供相關證明材料原件和復印件。
凡提供的相關材料主要信息不實或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場資格確認的，均視為現(xiàn)場資格確認不合格，取消報考人員參加面試的資格。因現(xiàn)場資格確認不合格出現(xiàn)的空額，可在報考同一崗位且體能測評合格的報考者中根據(jù)筆試總成績從高到低的順序依次遞補。
2.面試。面試采用結構化面試的方式進行，重點測試考生的崗位專業(yè)知識、業(yè)務素質及潛在能力。面試考官由7名專家組成，面試成績總分為100分，達不到60分者不予聘用。面試時間和地點另行通知。
（六）體檢
面試結束后，按招聘計劃數(shù)1:1比例由成績高分到低分確定參加體檢人員（體檢時間另行通知，體檢費按照實際發(fā)生額由考生自理）。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》及相關規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格，出現(xiàn)的空額按考試總成績從高分到低分依次遞補。
（七）政治考察
政治考察由縣公安局對體檢合格的應聘人員進行政治考察，政治考察有關程序及標準參照《公務員錄用考察辦法（試行）》、《公務員錄用規(guī)定》、《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》、《黑龍江省公安機關警務輔助人員條例》、《黑龍江省公安機關公開招聘警務輔警人員管理辦法（試行）》等有關規(guī)定執(zhí)行實施，政治考察未通過者取消聘用資格，空缺名額按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
（八）公示與聘用
根據(jù)考試、體能測評、體檢及政治考察結果確定擬聘用人員名單，在樺南縣人民政府網(wǎng)公示，公示期不少于7個工作日。進入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺，空缺名額按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。公示期滿后，沒有問題反映或有反映但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂《黑龍江省公安機關警務輔助人員勞動合同》；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。人員試用期為6個月，試用期滿考核不合格的，解除聘用。
五、管理及待遇
1.由樺南縣公安局負責日常管理、教育培訓等方面工作。被聘用人員按照《黑龍江省公安機關警務輔助人員薪酬管理暫行辦法》兌現(xiàn)工資待遇，試用期期間，發(fā)放基礎工資，并繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)社會保險和住房公積金。試用期期滿考核合格的，按照《黑龍江省公安機關警務輔助人員層級化管理實施辦法（試行）》進行層級評定，執(zhí)行工資待遇，享有基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等社會保險和住房公積金待遇。
2.本次招聘是專門為縣公安局監(jiān)管工作崗位補充警力，被聘用人員在監(jiān)管崗位的最低服務年限為5年，5年內(nèi)不得調(diào)離監(jiān)管工作崗位。在最低服務年限5年內(nèi)，如被聘用人員出現(xiàn)不能正常履行監(jiān)管崗位工作職責等各種情形，用人單位可直接與其解除勞動合同，解除聘用關系。
六、相關事項提示
1.報名人員必須保持報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便接受有關事宜的通知，若因報名人員聯(lián)系電話不通暢而造成的后果，由報名人員本人負責。
2.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何以此次招聘名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘工作無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
3.若樺南縣公安局相關崗位因人員辭職、辭退或開除等情況，出現(xiàn)人員空缺，將從本次招聘考試人員中按總成績高低依次增補，考試成績1年內(nèi)有效。
4.本次公開招聘由招聘領導小組負責解釋，此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。
5.監(jiān)督電話：0454-6777110，工作日上午9:00-11：30，下午13:30-17:00。
樺南縣公開招聘警務輔助人員領導小組辦公室
2025年6月10日
