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招聘人才

（一）基本條件

1.自覺遵守國(guó)家法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)高，具有正確的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

2.具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，有堅(jiān)定的理想信念和良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。

3.具有一定的組織協(xié)調(diào)、綜合分析、語言表達(dá)和文字綜合能力。

4.工作技能及素質(zhì)：具有履行崗位職責(zé)所需的理論素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，具有較強(qiáng)的工作能力和執(zhí)行能力。

5.能適應(yīng)基層工作，具有扎根基層的決心，并能服從公司工作安排及調(diào)整。

6.因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員；有違法違紀(jì)行為，正在接受審查人員，不得應(yīng)聘。

（二）年齡及學(xué)歷要求

1.招聘崗位年齡范圍：40（含）周歲以下（1984年4月1日以后出生）。

2.招聘學(xué)歷要求：第一學(xué)歷為全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

（一）報(bào)名方式：

 網(wǎng)上報(bào)名

符合招聘條件的人員請(qǐng)下載并填寫《北大荒集團(tuán)黑龍江八五七農(nóng)場(chǎng)有限公司2024年公開招聘工作人員報(bào)名表（附件1）》（以下簡(jiǎn)稱報(bào)名表），將相關(guān)資料壓縮為文件包，文件包命名為：報(bào)考崗位+姓名+手機(jī)號(hào)發(fā)送至指定郵箱：13946806115@163.com。

內(nèi)容包括：①《報(bào)名表》電子版及掃描件（掃描件需本人承諾欄簽字并填寫日期）；②二代身份證掃描件；③未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)的證明材料、學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；④已畢業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、先優(yōu)證書和相關(guān)資格證的掃描件。

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿于招聘上崗全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供不真實(shí)信息或發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，均取消應(yīng)聘資格及聘用資格，責(zé)任由報(bào)名人負(fù)責(zé)。審查通過人員，人力資源部會(huì)及時(shí)通知本人，并告知具體面試時(shí)間及地點(diǎn)。

（三）面試

面試主要以現(xiàn)場(chǎng)提問答題方式進(jìn)行，通過現(xiàn)場(chǎng)提問，綜合考察面試者的理論知識(shí)、工作水平、業(yè)務(wù)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變和語言表達(dá)能力等。面試滿分為100分，60分及以上為合格，低于60分者不得確定為擬聘人員。面試成績(jī)由高分到低分確定入選人員。

（四）體檢

擬聘人員統(tǒng)一到農(nóng)場(chǎng)醫(yī)院進(jìn)行體檢,要求各項(xiàng)檢測(cè)指標(biāo)均為正常，體檢不合格者，取消擬聘資格。

（五）公示

擬聘人員在公司公示5個(gè)工作日，公示無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)。

1.工資待遇：公司與聘用人員簽訂不少于三年的勞動(dòng)合同（試用期為六個(gè)月），試用期月薪酬為正式聘用月基本薪酬的80%，享受五險(xiǎn)一金，試用期不參與績(jī)效分配。在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件或出現(xiàn)其他法定可解除情形的，公司可解除勞動(dòng)合同。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用?？己撕细竦模瑢?shí)行年薪制（基本薪酬加績(jī)效薪酬）月基本薪酬不低于4780元，績(jī)效薪酬按考核結(jié)果兌現(xiàn)。

2.大學(xué)畢業(yè)生來公司工作享受三年的大學(xué)生生活補(bǔ)貼，本科生補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為500元/月，研究生補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元/月，結(jié)婚或在公司購買房屋后不再享受此待遇。

3.對(duì)在公司購買房屋或結(jié)婚的正式聘用人員給予房產(chǎn)折讓或安家補(bǔ)貼，本科生標(biāo)準(zhǔn)為：3萬元/人，研究生標(biāo)準(zhǔn)為：5萬元/人。在公司連續(xù)工作滿5年的，房產(chǎn)折讓或安家補(bǔ)貼全部歸個(gè)人所有。未滿5年的，按在公司實(shí)際工作年限予以折扣退還。

1.實(shí)行回避制度。凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系的招聘工作人員均應(yīng)回避。

2.本次招聘公示期滿的擬聘人員應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)到公司人力資源部報(bào)到，超過期限的，取消聘用資格。

3.公開招聘工作實(shí)行監(jiān)督制度，由紀(jì)檢部門全程跟蹤監(jiān)督，監(jiān)督電話：0467-5079231。

自2024年4月3日至4月30日（周末及法定節(jié)假日除外），逾期不予受理。咨詢電話：0467-5079273，13946806115。