我是學生
我是單位
我是管理員
招聘職位：專業委員會助理(1名)
職位描述：
1、負責組織開展文物征集、展陳、館際交流、宣傳教育等工
作；
2、負責館內業務計劃并組織實施、督促；
3、負責館內相關行業學會工作，協助博物館工作人員的專業知識培訓等；
4、整理編撰文物資料。
任職要求：
1、男女不限，年齡25-35歲；
2、本科以上學歷，歷史、文博相關專業，有3年以上文物或博物館工作經驗，有一定的文物基礎知識；
3、知識淵博，對文物、藏品有一定的鑒賞能力。
公司提供：
1、優良的內部晉升制度；
2、具有競爭力的薪酬體系；
3、可為外地員工解決食宿問題。
主要的福利待遇：
1、工資：面議；
2、員工休假：月休6天帶薪假期；
3、轉正后為其繳納五險一金，并根據相關規定享受帶薪年休假。
招聘職位：綜合管理部經理(1名)
職位描述：
1.負責公司行政后勤組織；
2.負責公司的人力資源體系建設；
3.協調好綜合管理部的各項工作，保證公司內部管理體系的完整和平穩運行；
4.進行公司形象推廣和公司企業文化建設；
5.負責客戶投訴管理工作；
任職要求：
1.人力資源管理、行政管理或者企業管理等相關專業;具有人事管理、行政管理、檔案管理、文書學、工業企業經濟活動分析等基礎理論知識；
2.有大型公司及集團5年以上工作經驗；
3.熟悉人事、財務、行政與后勤管理工作；
4.具有卓越的溝通協調能力技巧及團隊合作能力，具備良好的職業操守；
5.有高超的對外公共關系處理、品牌宣傳能力及行政事物處理能力；
6.為人正直、作風嚴謹穩健，性格開朗、執著；具有良好的抗壓能力；
7.底薪6000+績效工資;
招聘職位：人事專員(1名)
職位描述：
1、組織制定公司人事規章制度，并督促檢查制度的貫徹執行；
2、設計和完善公司的組織結構，做好定崗定編，合理有
效配置人力資源；
3、負責公司人員招聘、培訓、績效評估與考核工作；
4、負責核定各崗位的工資標準，編制年度薪資調整方案，核算月度薪酬；
5、進行人力資源開發，制定員工職業規劃、建立人才培養及儲備計劃；
6、負責公司員工獎懲以及升降調等人事調整手續、社會保險及商業保險的辦理；
7、領導交辦的其他事項；
任職要求：
1、性別：不限，年齡：20-35歲，能吃苦耐勞，有團隊精神；
2、做事認真踏實，責任心強，有意愿在公司長期發展；
3、相關行業一年以上工作經驗且能力突出的,有人力資源管理師證書者優先考慮；
4、熟悉基本的電腦操作；具有洞察能力，反應能力強；
公司提供：
1、可為外地員工解決食宿問題；
2、優良的工作環境。
福利待遇：
1、工資：3500—4000元/月；
2、員工休假：一個月6天帶薪假期；
3、轉正后為其繳納五險，并根據相關規定享受帶薪年休假。
招聘職位：后勤主管(1名)
職位描述：
1、負責制定后勤相關管理制度以及監督落實執行，并根據公司發展，及時對后勤管理制度進行修改、完善；
2、負責公司食堂、宿舍、治安保衛工作的日常管理，對公司各區域的衛生清潔及環境維護；
3、負責公司車輛的調度與管理、日常保養、車輛維修及車輛年檢等事宜，控制公司交通費用；
4、公司后勤資產管理，嚴格審批后勤部門各項費用審批制度；
5、領導交辦的其他工作；
任職要求：
1、年齡25-45歲，限男性；
2、大專以上學歷，行政管理、企業管理等相關專業，有3年
以上后勤管理工作經驗；
3、熟悉后勤管理的工作流程，具備后勤管理相關知識；
4、具備良好的組織、協調、溝通和計劃能力。
公司提供：
1、優良的內部晉升制度；
2、具有競爭力的薪酬體系；
3、可為外地員工解決食宿問題。
主要的福利待遇：
1、工資：4000-6000；
2、員工休假：月休6天帶薪假期；
3、轉正后為其繳納五險一金，并根據相關規定享受帶薪年休假。
聯系方式：181 8541 5170 聯系人：吳女士
公司郵箱：gfbwy@gfbwy.com
公司地址：獨山縣毋斂古風博物院管理有限公司（原飛鳳湖渡假區游客中心）
博物館地址：1、樂殿博物館（原獨山縣大戲樓）
2、如意苑博物館（現獨山縣老二小旁）
