北京國力電氣科技有限公司(原北京國力礦安科技有限公司),專注于配電網自動化及繼 電保護裝置、煤礦智能供電、機電設備健康診斷、遠程監控等系列產品的研發、生產、銷售 及服務,破解困惑行業多年的技術難題。榮獲 2019 年國家煤監局先進裝備推廣技術,榮獲 2020 年度煤炭行業科學技術一等獎,制定起草了 4 項主要行業標準,是國家級高新技術企 業,是北京市“專精特新”企業,是煤炭行業礦井智能供電工程研究中心,是煤炭行業礦井 智能供電的領跑者。 一、參與制定的行業標準: 二、破解行業多年的難題(獨有技術) 1. 《煤礦供電防越級跳閘系統》; 1. 煤礦供電防越級跳閘技術; 2. 《煤礦井下供電無人值守技術規范》; 2. 煤礦供電接地故障精確選線技術; 3. 《井工煤礦供電接地故障選線系統》; 3. 煤礦低壓漏電故障智能選漏技術; 4. 《煤礦主通風機振動在線監測及故障診斷系統》。 4. 煤礦低壓漏電遠程一鍵試驗技術。 詳情請登錄公司官網:http://www.bjglka.com/
一、招聘崗位信息: 1、項目組工程師 工作內容: (1)負責現場項目施工改造; (2)出差周期為 1 個月-2 個月左右,可回家休息 2-4 天。 可掌握的技能: (1)熟練掌握繼電保護原理,能夠獨立進行繼電保護接線安裝及各項調試工作; (2)掌握供電二次接線原理,熟練掌握電氣原理。 薪資待遇: J1 工程師:月薪 6000 元,年收入【7.2 萬元】;另外享有出差補助 190 元/天 J2 工程師:月薪 8000 元+項目獎金,年收入【11 萬元-12.6 萬元】;另外享有出差補助 190 元/天 適合專業: 電氣工程及其自動化、自動化等相關專業。 2、技術組工程師 工作內容: (1)負責售前技術支持工作,包括:電話咨詢、產品介紹、方案匯報、技術培訓、技術答疑 等; (2)根據用戶需求及現場調研情況,完成技術方案、技術協議等技術文件編寫; (3)配合銷售部門完成投標技術支持工作,主要包括指標應答、投標技術文件制作、投標現 場答疑等;
(4)負責產品售后服務的日常管理工作,包括:售后問題反饋、事故問題分析、遠程運維管 理等; (5)出差周期為 1 個月-2 個月左右,可回家休息 2-4 天。 可掌握的技能: (1)熟練掌握繼電保護原理,能夠獨立進行繼電保護裝置售后維保工作; (2)可獨立進行售前技術方案、技術協議制定; (3)鍛煉同學語言表達能力。 薪資待遇: 月薪 6000 元,年收入【7.2 萬元】;另外享有出差補助 190 元/天 適合專業: 電氣工程及其自動化、自動化等相關專業。 3、設計組工程師 工作內容: (1)根據項目的實際需求設計項目施工技術圖紙; (2)根據技術協議,編寫配置清單,設備選型。 可掌握的技能: (1)熟練掌握繼電保護原理及供電二次接線原理; (2)能夠獨立進行電氣圖紙制作。 薪資待遇: 月薪 6000 元,年收入【7.2 萬元】 適合專業:電氣工程及其自動化、自動化等相關專業。
4、軟件組工程師 工作內容: (1)參與項目電力監控系統軟件配置、調試工作; (2)參與項目云平臺軟件配置、調試工作; (3)根據現場其他廠家設備通訊協議,將其接入電力監控系統。 可掌握的技能: (1)熟悉 Linux 操作系統及基于該系統的軟件應用; (2)掌握 C#程序開發,熟悉 IEC103、IEC104、Modbus 等通訊協議。 薪資待遇: 月薪 6000 元,年收入【7.2 萬元】 適合專業: 電氣工程及其自動化、自動化等相關專業。 二、福利待遇 以上所有招聘崗位,入職當月繳納商業保險,獲取畢業證書后繳納五險一金,并享受公司提 供的節日福利、生日福利、賀儀奠儀、法定節假日休息等。