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一、公司簡介
中國能源建設(shè)集團(tuán)投資有限公司（以下簡稱投資公司）成立于2014年5月，注冊資本60億元，為中國能源建設(shè)股份有限公司（以下簡稱中國能建）的全資子公司，作為中國能建投資業(yè)務(wù)的平臺，肩負(fù)著中國能建投資拉動、轉(zhuǎn)型升級與持續(xù)發(fā)展的歷史使命，是中國能建境內(nèi)外產(chǎn)業(yè)投資和資本運(yùn)作的實(shí)施主體。
投資公司按照“效益優(yōu)先、風(fēng)險(xiǎn)可控、投資拉動、滾動發(fā)展”的工作思路，聚焦國內(nèi)清潔能源投資、國際電力與能源投資、非電業(yè)務(wù)投資和資本經(jīng)營四大業(yè)務(wù)板塊；遵循“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，著力建設(shè)具有產(chǎn)業(yè)帶動力、行業(yè)競爭力和品牌影響力的集約型、效益型、專業(yè)化、國際化的資本運(yùn)營公司。
投資公司目前下設(shè)南方、中南、華東、西南、西北、遼寧、河南、黑龍江、山西九家區(qū)域公司（分公司）以及中能建投錫林郭勒盟新能源有限公司、中電哈密太陽能熱發(fā)電有限公司及中國能建捷碩海陽電力有限公司等三家直屬公司。
二、招聘需求
本年度社會招聘主要為公司本部及所屬區(qū)域公司（分公司）、直屬公司配置專業(yè)人才，人員需求匯總?cè)缦卤恚ㄔ敿?xì)崗位見附件1）：
序號 | 所屬單位 | 招聘崗位 | 專業(yè)要求 | 人數(shù) | 工作地點(diǎn) |
1 | 南方分公司 | 工程造價(jià)、安全、 | 安全、會計(jì)、造價(jià)、 | 3 | 廣東廣州市 |
2 | 中南分公司 | 法務(wù)、工程管理崗 | 法律、電力工程相關(guān)專業(yè) | 2 | 湖南長沙市 |
3 | 華東分公司 | 投資開發(fā)、生產(chǎn)、 | 會計(jì)、安全、 | 4 | 安徽合肥市 |
4 | 河南分公司 | 財(cái)務(wù)崗 | 會計(jì)相關(guān)專業(yè) | 1 | 河南鄭州市 |
5 | 黑龍江分公司 | 投資開發(fā)崗 | 電力工程相關(guān)專業(yè) | 1 | 黑龍江哈爾濱市 |
6 | 哈密公司 | 人力資源、計(jì)劃經(jīng)營、生產(chǎn)、安全崗 | 人力資源、安全、 | 4 | 新疆哈密地區(qū) |
三、應(yīng)聘條件
根據(jù)公司有關(guān)制度規(guī)定，結(jié)合本次招聘崗位職責(zé)要求，應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件：
（一）基本條件
1. 思想政治素質(zhì)高。具有履行職責(zé)所需要的政治理論，政治立場堅(jiān)定，講學(xué)習(xí)、講政治，求真務(wù)實(shí)，同時(shí)高度認(rèn)同公司企業(yè)文化及理念；
2. 專業(yè)能力素質(zhì)強(qiáng)。具有履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識和能力，具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力、科學(xué)決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織實(shí)施能力；
3. 工作業(yè)績較突出。能夠滿足應(yīng)聘崗位的任職要求，同時(shí)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
4. 符合員工親屬工作崗位回避制度有關(guān)規(guī)定。
（二）崗位條件
應(yīng)聘者應(yīng)符合申報(bào)崗位的應(yīng)聘條件，具體應(yīng)聘條件見《中國能源建設(shè)集團(tuán)投資有限公司社會招聘崗位資格條件一覽表》（附件1）。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1. 凡有意向者請登錄中國能源建設(shè)集團(tuán)投資有限公司網(wǎng)站（www.ceeic.ceec.net.cn）下載并按下述要求填報(bào)報(bào)名資料，每位應(yīng)聘者限報(bào)1~2個(gè)崗位；
2. 請按要求填寫《中國能源建設(shè)集團(tuán)投資有限公司社會招聘申請表》（附件2），并粘貼本人1寸近期免冠彩色照片，本次招聘不接收其它格式簡歷；
3. 提交以下證件電子掃描件，包括但不限于：身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、資格資質(zhì)證書、現(xiàn)任職務(wù)任職文件、榮譽(yù)證書等；
4. 應(yīng)聘部門主任及以上崗位的，同時(shí)提交1000字左右的應(yīng)聘報(bào)告，包括對本人以往工作取得成績的簡單介紹；應(yīng)聘本崗位的目的及自身優(yōu)、劣勢評價(jià)；對所應(yīng)聘崗位關(guān)鍵任務(wù)、重點(diǎn)、難點(diǎn)工作的認(rèn)識；對競聘崗位工作的思路、措施和建議等；
5. 以上資料均為電子版，請整理為壓縮文件（文件命名規(guī)則：應(yīng)聘公司名稱-崗位名稱-姓名，如：南方分公司-出納-張三），發(fā)送至郵箱hrceeic@ceec.net.cn。
（二）資格審查及初評
公司對應(yīng)聘者年齡、學(xué)歷、職稱、簡歷、工作業(yè)績等基本情況進(jìn)行審查與初評后，將與應(yīng)聘者進(jìn)行電話面試，電話面試通過后另行安排專業(yè)筆試和面試，未通過者不再另行通知。
（三）專業(yè)筆試和面試
應(yīng)聘者接到電話或短信通知后，在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加專業(yè)筆試和面試。應(yīng)聘者須攜帶本人身份證、學(xué)歷證書和學(xué)位證書原件，以及專業(yè)技術(shù)資格證書或職（執(zhí)）業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等能夠證明本人能力、學(xué)歷水平的證書等資料原件，供現(xiàn)場審驗(yàn)。
（四）組織考察
按程序?qū)θ雵诉x進(jìn)行背景調(diào)查、檔案審核等考察工作。
（五）研究確定
公司綜合候選人專業(yè)知識、本人經(jīng)歷、筆試面試、組織考察整體情況，擇優(yōu)確定擬錄用人選。
（六）任用公示
擬錄用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
（七）入職安排及聘用
擬錄用人選確定后，安排入職體檢。體檢通過后，以電話或郵件的形式通知入職報(bào)到，未通過者不再另行通知。最終錄用人員在接到通知后按相關(guān)規(guī)定到招聘單位報(bào)到，無故逾期一周未報(bào)到的視為放棄入職機(jī)會。
五、人力資源政策
1. 被聘用人員薪酬績效、社保福利、休息休假等人力資源相關(guān)政策按照公司及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行；
2. 被聘用人員與用人主體單位（詳見附件1）簽訂勞動合同，并按公司有關(guān)規(guī)定約定試用期。
六、其他注意事項(xiàng)
1. 本次報(bào)名截止時(shí)間2020年4月20日，公司將在報(bào)名截止后安排筆試面試，如果由于疫情原因，面試時(shí)間另行通知；
2. 本次招聘的所有報(bào)名資料不再退回，應(yīng)聘者應(yīng)對提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，我公司承諾為應(yīng)聘者信息保密；
3. 若對本次招聘其他情況需進(jìn)一步了解，可以電話咨詢，疫情期間，如座機(jī)咨詢沒有及時(shí)回復(fù)，歡迎以郵件方式咨詢。
聯(lián)系人：周老師
電話：010-59098795地址：北京市朝陽區(qū)西大望路26號院1號樓
郵編：100022
電子郵箱：hrceeic@ceec.net.cn
附件1：中國能源建設(shè)集團(tuán)投資有限公司社會招聘崗位資格條件一覽表
