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一、公司簡介：
南山集團始創于改革開放初期，經過40多年的艱苦拼搏，現已發展成為穩居中國企業500強前列的大型民營股份制企業，形成了以鋁業、紡織服飾、金融、航空、地產、健康、教育、旅游等為主導的多產業并舉發展格局。2018年南山集團綜合實力位居中國企業500強第170位，中國制造業500強第71位。隨著產業規模的不斷擴大，南山集團逐步形成以龍口為中心、輻射全國、邁向國際的戰略布局。目前，在北京、天津、青島、煙臺、海南、香港等地均設有分公司或辦事處，并在澳大利亞、美國、德國、意大利、新加坡、印尼等多個國家設立分公司，走向國際市場參與全球競爭。
二、招聘崗位及工資待遇：
需求專業 | 人數 | 待遇 | 工作內容 | 發展方向 |
冶金、化學類 | 15 | 4000-5000元 | 公司工藝指標調整和設備管理 | 工藝技術方向或國外培訓生 |
機械、機電類 | 20 | 4000-5000元 | 設備操作、巡檢、維護，技術指標 | 設備管理方向或國外培訓生 |
電氣、自動化類 | 8 | 4000-5000元 | 電氣設備管理工作 | 電儀自動化方向或國外培訓生 |
化學檢驗分析 | 6 | 4000-5000元 | 化驗室日常檢驗化驗工作 | 化學檢驗方向或國外培訓生 |
外貿、英語類 | 4 | 3500-5000元 | 翻譯、進出口、鋁土礦期貨研究 | 外貿進出口方向 |
1、新職工入廠后由公司統一安排，免費住宿、免費供暖、免費洗澡，宿舍4人間，免費發放新行李、工作服及勞保用品；
2、每年的各種節假日，均發放節日禮品。員工生日發放生日蛋糕；工作滿一年，可享受5-10天帶薪休假，并可報銷往返路費。
3、工齡補貼：第2年：70元-300元/月；以及夜班費、餐費補助、滿勤獎等；
4、公司為員工繳納社會保險（養老、工傷、醫療、失業、生育）。
三、國外工作及工資待遇
公司現有國外新建項目，招聘國外培訓生。培訓12-15個月后可自由選擇是否前往國外工作，3-5年后可選擇輪換至國內公司工作。
1、培養周期：國內培養12個月-15個月
2、每3個月回國14天，往返機票及簽證費用由公司負責（回國期間帶薪）。
3、工資待遇：12000-20000元/月 （工資+國外補助+績效考核）
三、聯系方式：
公司網站：http://www.nanshan.com.cn/
聯系人：人力資源部 張經理 辦公電話：0535-8608679
E-mail：zhangchangyue@nanshan.com.cn
