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哈爾濱市干部信息管理中心、哈爾濱市黨員電化教育中心是中共哈爾濱市委組織部所屬事業單位，經費渠道為財政全額補助。根據工作需要，經中共哈爾濱市委組織部批準，哈爾濱市干部信息管理中心、哈爾濱市黨員電化教育中心面向社會公開招聘工作人員。現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘發布

（一）招聘計劃

哈爾濱市干部信息管理中心招聘2名工作人員；哈爾濱市黨員電化教育中心招聘4名工作人員。

（二）發布方式

在哈爾濱市人力資源和社會保障局網站（http://www.hrblss.gov.cn）和2012年哈爾濱市干部信息管理中心、哈爾濱市黨員電化教育中心面向社會公開招聘工作人員網站（http://zzb.hrbsyzp.com）發布《2012年哈爾濱市干部信息管理中心、哈爾濱市黨員電化教育中心面向社會公開招聘工作人員計劃表》和《2012年哈爾濱市干部信息管理中心、哈爾濱市黨員電化教育中心面向社會公開招聘工作人員報考指南》（以下簡稱《招聘計劃》和《報考指南》）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策；

2、遵紀守法、品行端正、身體健康；

3、一般應具有國家承認的大專以上文化程度；

4、報考年齡：檔案管理員崗位年齡要求在40周歲以下（1972年1月1日以后出生人員），其它三個崗位年齡要求在35周歲以下（1977年1月1日以后出生人員）。

5、除120102崗位招考對象要求為2007年5月31日以前的畢業生外，其他崗位招考對象為2009年（含2009年）以前的畢業生。

（二）其他條件

除符合上述基本條件外，還應具備用人單位限定的其他資格條件。

詳細內容，請閱讀《招聘計劃》和《報考指南》。

三、報名方法

報考2012年哈爾濱市干部信息管理中心、哈爾濱市黨員電化教育中心公開招聘工作人員的考生注冊個人基本信息、照片上傳、報名、資格審核、網上繳費、打印準考證、查詢筆試成績等均通過網絡進行。

（一）招聘崗位查詢

用人單位具體的招聘人數、崗位類別、資格等條件詳見《招聘計劃》。從即日起，報考人員可通過哈爾濱市人力資源和社會保障局網站、2012年哈爾濱市干部信息管理中心、哈爾濱市黨員電化教育中心面向社會公開招聘工作人員網站查詢。

（二）網上報名程序

本次報名網站是：2012年哈爾濱市干部信息管理中心、哈爾濱市黨員電化教育中心面向社會公開招聘工作人員網站（http://zzb.hrbsyzp.com）

網上報名按以下程序進行：

1、選擇崗位報名。報考人員可在2012年6月11日9：00至6月15日18：00期間，登陸報名網站，按要求注冊個人基本信息、上傳本人電子照片并選擇崗位報名（報名方法和注意事項可在《報考指南》中詳細查詢）。

2、查詢資格審核結果。報考人員請于2012年6月11日9：00至6 月16日18：00登陸報名網站查詢資格審核結果。

3、網上繳費。通過資格審核的報考人員應在2012年6月11日9：00至6月17日18：00，通過注冊的用戶名和密碼登陸報名網站進行網上銀行繳費，系統提示繳費成功后即為報名結束。

（三）打印準考證

報考人員應在2012年6月25日9:00至7月2日16：00，登陸報名網站，憑用戶名和密碼自行下載并打印準考證。

（四）報名注意事項

1、報考人員每人限報一個崗位。

2、報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

3、報考人數達不到1：5的比例，將縮減招聘人數或取消該招聘崗位。

4、網上報名時，報考人員要詳細閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，如實提交有關信息和材料。凡弄虛作假的，一經查實，即取消面試資格或聘用資格。

5、筆試加分政策

（1）高校畢業生到我市農村基層服務期滿后3年內報考本次事業單位招聘（含志愿服務西部計劃）的，筆試成績加5分，服務期滿被評為優秀等次的，再增加2分；

（2）高校畢業生應征入伍服義務兵役期滿后的，筆試成績加5分。報名結束后，由中共哈爾濱市委組織部在筆試前進行現場加分資格審核確認（具體時間和地點網上另行通知）。

6、特困大學生和城市低保人員在筆試結束后憑市、區、縣（市）級民政部門或扶貧辦出具的享受最低生活保證金證明（原件）、低保證（復印件）或農村特困證明（原件）、特困家庭基本情況檔案卡（復印件）在指定時間和地點（網上另行公布），經中共哈爾濱市委組織部審核確認后辦理返還考試費用事宜。

7、政策咨詢電話：14745751972 14745747971

政策咨詢時間：6月4日至16日上午8：30-11：30分；下午13：30-16：30分。

技術咨詢電話：15046684690 15046684691

技術咨詢時間：6月11日至17日上午8：30-11：30分；下午13：30-16：30分。

四、考試辦法

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開考試與考核相結合的方式，擇優聘用。

（一）筆試

1、筆試時間：定于2012年7月7日（以準考證上的時間為準）。

2、筆試科目：筆試為專業類考試，科目為《綜合知識》和《專業知識》。筆試成績總分為200分，其中《綜合知識》滿分為50分，考試時間為1小時30分，《專業知識》滿分為150分，考試時間為1小時30分。

3、筆試地點及注意事項詳見準考證。考生考試時需攜帶準考證、有效身份證進入考場（其它證件無效，兩證缺一不可參加筆試）。每名考生需準備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。

4、筆試分數線確定：筆試結束后，按照從高分到低分的順序，以招聘崗位人數1：3的比例確定面試人選。

（二）面試

1、面試組織：面試由用人單位和上級主管部門共同組織。

2、面試方式：面試主要采取情景模擬的方式進行，測評應試者專業實際運用能力。總分為100分，面試成績達不到60分者不予聘用。

3、面試資格確認：凡進入面試的人選，面試前要進行現場資格確認，考生持本人身份證、畢業證、學位證原件及報名登記表、報考崗位要求資格的相關材料在指定的時間和地點（網上另行公布），由用人單位進行資格初審，然后將初審結果報上級主管部門復審確認。對不符合招聘崗位條件的，取消報考者參加面試的資格，并依次進行遞補。遞補后仍達不到1：3比例的，縮減招聘人數或取消該崗位。

4、確定人選:面試后，將筆試與面試成績總分相加合成總成績，按招聘崗位人數1：1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選。若總成績出現并列，按面試成績由高分到低分排序。

（三）體檢和考核

體檢由中共哈爾濱市委組織部組織實施，體檢內容及健康標準參照國家公務員錄用體檢通用標準執行。考核由用人單位和上級主管部門組織實施。體檢或考核不合格者不予聘用。

（四）辦理試用期手續

考試、體檢、考核合格后，在報名網站公示七天，公示無異議者，用人單位按有關規定辦理聘用手續。聘用人員試用期為半年，試用期滿后進行考核，考核合格的簽定聘用制合同，進行合同鑒證。考核不合格的取消聘用資格。

五、考試紀律

報考人員必須遵守招考的有關要求，服從招聘部門的安排。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定違紀違規的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發〔2009〕126號）規定，由中共哈爾濱市委組織部對其進行處理。

招聘計劃