公司簡介:
葵花藥業(yè)集團是集藥品制造、營銷、科研于一體的大型民營醫(yī)藥企業(yè)集團。總部位于哈爾濱市,現(xiàn)下轄12家藥品生產(chǎn)企業(yè)、4家醫(yī)藥公司、4個藥物研究院、2個藥材種植基地、1個藥品包材公司等26家子公司。葵花是“中國醫(yī)藥百強企業(yè)”、“中國醫(yī)藥行業(yè)成長企業(yè)50強”。
自改制成立以來,曾創(chuàng)造出連續(xù)四年保持300%發(fā)展速度的“葵花現(xiàn)象”,之后一直保持平穩(wěn)、健康、高速發(fā)展。銷售收入增長414倍,年平均增長率為37.32%,利潤總額增長5698倍,年增長率57.64%,累計上繳稅金50億元,創(chuàng)造了連續(xù)13年哈爾濱民營企業(yè)納稅領(lǐng)先記錄。
公司秉承“做有價值事,做有效增長”的戰(zhàn)略方針,傳承發(fā)揚“家文化”理念,鼓勵輪崗鍛煉,為優(yōu)秀人才搭建晉升發(fā)展通道,通過競聘選拔、述職考評等多項措施,幫助員工積極提升自我,提供多方式多維度學習培訓機會,讓員工在葵花找到長足穩(wěn)定發(fā)展的平臺與機會。
聯(lián)系我們:
聯(lián) 系 人:石先生
聯(lián)系電話:0451-83343067/15046001073
簡歷投遞郵箱:979683508@qq.com
聯(lián)系地址:哈爾濱市道里區(qū)迎賓路集中區(qū)東湖路18號 葵花藥業(yè)集團
崗位介紹
1. 營銷管理培訓生(20人)
薪資福利待遇:
1. 月薪:5000元/月
2. 培養(yǎng)地點:哈爾濱市道里區(qū)東湖路18號(集團總部)+外省銷售分公司
3. 培養(yǎng)方向:帶薪培訓培養(yǎng)周期半年,培養(yǎng)流程→哈爾濱總部集中培訓15天→自選省份派送至當?shù)劁N售分公司銷售崗位培養(yǎng)4個半月→回哈爾濱總部自選1個部門培養(yǎng)1個月→選擇全國任意一家銷售公司長期任職。
4. 福利:免費午餐+免費通勤(總部期間),報銷往返差旅費,異地租房補貼,畢業(yè)后提供五險一金、帶薪年假、節(jié)日費等福利。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,在校期間有學生會、社團、班級干部任職經(jīng)歷;
2、性格樂觀抗壓能力強,溝通表達能力強,有學習意識與進取精神。
可任職部門:
全國27個省省會城市、直轄市的分公司,任銷售管理崗位;
2.財務(wù)專員(5人)
薪資福利待遇:
1. 月薪:本科3000元/月,研究生4000元/月;
2. 工作地點:哈爾濱市道里區(qū)東湖路18號(集團總部)
3. 福利:免費住宿&通勤&午餐,畢業(yè)后提供五險一金、帶薪年假、節(jié)日費等福利。
任職要求:
1、本科及以上學歷,會計學、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè);
2、性格樂觀抗壓能力強,溝通表達能力強,有學習意識與進取精神;
3、具備財務(wù)基礎(chǔ)知識,專業(yè)能力較強且取得會計初級者優(yōu)先。
崗位職責:
1.費用分析:按月匯總費用、提供費用分析;
2.賬目記錄:賬目記錄準確、及時,對各項罰款的執(zhí)行嚴謹;
3.費用審核:各事業(yè)部費用、票據(jù)、備用金及工資的審核工作;
4.財務(wù)報表:負責編制備用金盤點表、費用分析、監(jiān)管報告及工作計劃等。
3.助理培訓講師(10人)
薪資福利待遇:
1. 月薪:5000元/月
2.培養(yǎng)地點:哈爾濱市道里區(qū)東湖路18號(集團總部)+外省銷售分公司
3.培養(yǎng)方向:帶薪培訓培養(yǎng)周期半年,培養(yǎng)流程→哈爾濱總部集中培訓15天→自選省份派送至當?shù)劁N售分公司銷售崗位培養(yǎng)3個月→培訓推廣部(本部門)導師一對一代教授課+演講培訓3個月→選擇全國任意地區(qū)作為培訓推廣講師長期任職,跟隨當?shù)嘏嘤柾茝V經(jīng)理進行產(chǎn)品培訓工作。
4.福利:出差每日補貼100元,報銷往返差旅費,異地租房補貼,畢業(yè)后提供五險一金、帶薪年假、節(jié)日費等福利。
任職要求:
1、本科及以上學歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,培訓表達演講能力強;
2、性格樂觀抗壓能力強,溝通表達能力強,有學習意識與進取精神;
崗位職責:
1. 協(xié)助當?shù)嘏嘤柾茝V經(jīng)理負責對應(yīng)省區(qū)的培訓與推廣工作;
2. 負責對公司內(nèi)部銷售人員的產(chǎn)品知識、銷售技巧、中醫(yī)藥基礎(chǔ)知識培訓;
3. 負責對藥店店員、店長的產(chǎn)品知識、銷售技巧、中醫(yī)藥基礎(chǔ)知識培訓;
4. 負責協(xié)助培訓推廣經(jīng)理落地公司大型項目,協(xié)助門店動銷與品牌推廣。
4.市場督導專員(5人)
薪資福利待遇:
1.月薪:5000元/月
2.培養(yǎng)地點:哈爾濱市道里區(qū)東湖路18號(集團總部)+外省銷售分公司
3.培養(yǎng)方向:帶薪培訓培養(yǎng)周期半年,培養(yǎng)流程→哈爾濱總部集中培訓15天→自選省份派送至當?shù)劁N售分公司銷售崗位培養(yǎng)3個月→審計督導部(本部門)導師一對一代教出差檢查市場3個月→在哈爾濱總部審計督導崗位長期任職。
4.福利:出差每日補貼100元,報銷往返差旅費,免費午餐+免費通勤(總部),畢業(yè)后提供五險一金、帶薪年假、節(jié)日費等福利。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,能接受全國出差;
2、性格樂觀抗壓能力強,溝通表達能力強,有學習意識與進取精神;
崗位職責:
1.對省區(qū)銷售費用使用的真實性進行核查審計;
2.對省區(qū)銷售費用投入的有效性及關(guān)鍵動作落地情況進行審計督導;
3.查處銷售人員違規(guī)違紀、貪占費用、竄貨亂價、虛報瞞報等行為。
5.產(chǎn)品經(jīng)理助理(5人)
薪資福利待遇:
1.月薪:5000元/月
2.培養(yǎng)地點:哈爾濱市道里區(qū)東湖路18號(集團總部)+外省銷售分公司
3.培養(yǎng)方向:帶薪培訓培養(yǎng)周期半年,培養(yǎng)流程→哈爾濱總部集中培訓15天→自選省份派送至當?shù)劁N售分公司銷售崗位培養(yǎng)3個月→市場部(本部門)導師一對一代教3個月→在哈爾濱總部產(chǎn)品經(jīng)理助理崗位長期任職。
4.福利:出差每日補貼100元,報銷往返差旅費,免費午餐+免費通勤(總部),畢業(yè)后提供五險一金、帶薪年假、節(jié)日費等福利。
任職要求:
1、本科及以上學歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),中藥學優(yōu)先,能接受全國出差;
2、性格樂觀抗壓能力強,溝通表達能力強,有學習意識與進取精神;
崗位職責:
1.用戶調(diào)研:研究消費者行為、心理、價值觀,研究產(chǎn)品策略的調(diào)整方案;
2.學術(shù)研究:對產(chǎn)品工藝、成分、藥理藥性、對應(yīng)癥及療效等進行學術(shù)研究,生成行之有效的產(chǎn)品銷售策略、宣傳話術(shù)及落地推廣政策,推進產(chǎn)品更好行銷;
3.市場調(diào)研:協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成深入藥業(yè)行業(yè),規(guī)劃產(chǎn)品線發(fā)展戰(zhàn)略及調(diào)研;追蹤價格并完成相關(guān)產(chǎn)品及競品的調(diào)研任務(wù);
6.OTC醫(yī)藥代表(30人)
薪資福利待遇:
1. 月薪:3500-4500元/月
2. 工作地點:各省區(qū)分公司(面向全國范圍招聘派駐)
3. 福利:租房補貼,全額報銷差旅費用(火車票&飛機票等),畢業(yè)后提供五險一金、帶薪年假、節(jié)日費等福利。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有毅力和執(zhí)行力,有市場推廣及品牌建設(shè)思路熱情,熱愛藥品銷售服務(wù)工作;
3、服從全國分配(本崗位會結(jié)合本人意向派駐全國某一省區(qū)分公司工作)。
崗位職責:
1. 市區(qū)單體與連鎖藥店的維護、開發(fā)、上量;
2. 區(qū)域優(yōu)質(zhì)單店與連鎖終端資源的跟蹤、維護、新品開發(fā);
3. 確保公司針對客戶下達的政策,及時宣導,有效實施,及后續(xù)問題處理;
4. 負責所轄區(qū)域內(nèi)品牌宣傳活動和門店促銷活動的策劃、開展。
聯(lián)系我們:
聯(lián) 系 人:石先生
聯(lián)系電話:0451-83343067/15046001073
簡歷投遞郵箱:979683508@qq.com
聯(lián)系地址:哈爾濱市道里區(qū)迎賓路集中區(qū)東湖路18號 葵花藥業(yè)集團