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     中交第三航務工程局財務共享中心正式組建于2019年12月，定位是價值創(chuàng)造！負責三航局在數(shù)字化與智能化的進程中緊跟時代步伐，打造跨區(qū)域、跨組織的財務共享體系，以財務共享中心建設為契機推進財務精細化，發(fā)揮財務共享中心專業(yè)化分工的優(yōu)勢，進一步細化財務管控要求，在系統(tǒng)設計中置入精細化管理理念，提升財務精細化管理水平，同時加快業(yè)財資稅一體化的建設，促進企業(yè)核心業(yè)務發(fā)展！

     財務共享組織機構按公司總部規(guī)劃定位于事業(yè)部制，下轄7個部門，分別是：費用核算部、收入稅務部、資產(chǎn)成本部、資金結算部、海外核算部、總賬報表部及運營管理部。     

員工成長

     共享中心實行輪崗制，根據(jù)職員在崗位上的技能熟練度和業(yè)績評估等因素，定期為其安排崗位輪換。在業(yè)務分工專業(yè)性的基本要求上，培養(yǎng)員工的業(yè)務全面性，提升員工的綜合業(yè)務能力。

      同時，按照績效考核體系進行評估，探索與推行人才培養(yǎng)計劃，根據(jù)內(nèi)部崗位與職級設計職業(yè)發(fā)展方向，建立多重職業(yè)發(fā)展模式，中心內(nèi)部設立清晰明確的人員晉升通道（內(nèi)部通道：內(nèi)部管理崗與專家組，外部通道：各分子公司機關及項目部），提高員工對企業(yè)的認同感和忠誠度，從而有效地激勵員工，發(fā)揮其積極主動性，使得其通過自我學習、內(nèi)部培訓等方式不斷的提升業(yè)務能力和管理能力，成為財務管理的儲備人才。

工作地點

上海市浦東新區(qū)浦電路浦東南路（近八佰伴）

自薦方式

招聘郵箱：guoying@ccshj.com

主題：學校+專業(yè)+姓名+應聘崗位

1)   負責備用金借款單、還款單、內(nèi)部請款單的稽核及生成憑證；

2)   負責薪酬費用單的稽核及生成憑證；

3)   負責差旅費、業(yè)務招待費等費用的稽核及生成憑證；

4)   稽核原始單據(jù)的真實性、業(yè)務的合規(guī)性、資料的完整性；

5)   稽核電子影像與業(yè)務單據(jù)的一致性；

6)   稽核摘要、附件張數(shù)、費用科目與初審細則規(guī)定的一致性；

7)   提出相應的管理建議或管理建議書；

8)   完成領導交辦的其他工作。

1)   負責對下計價的稽核及生成憑證，確保成本及費用歸類科目準確；

2)   負責對公業(yè)務支付的稽核及生成憑證，確保債務不會出現(xiàn)赤字；

3)   負責固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、投資性房地產(chǎn)、長期待攤費用、使用權資產(chǎn)的新增、減少、調(diào)撥、停用等業(yè)務的稽核及生成憑證；

4)   負責固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、投資性房地產(chǎn)、長期待攤費用、使用權資產(chǎn)的折舊及攤銷的計提、補提減值等業(yè)務的稽核及生成憑證；

5)   負責各類資產(chǎn)的租賃、盤盈、盤虧、處置等業(yè)務的稽核及生成憑證；

6)   負責在建工程達到預定可使用狀態(tài)后轉入各類資產(chǎn)稽核及生成憑證；

7)   負責原材料出入庫和周轉材料的攤銷等業(yè)務的稽核及生成憑證；

8)   稽核提交單據(jù)的真實性、業(yè)務的合規(guī)性、資料的完整性；

9)   稽核電子影像與業(yè)務單據(jù)的一致性；

10) 提出相應的管理建議或管理建議書；

11) 完成領導交辦的其他工作。

1)   負責海外分公司資產(chǎn)、費用等核算工作；

2)   負責海外項目部資產(chǎn)、費用、收入、成本等核算工作；

3)   稽核提交單據(jù)的真實性、業(yè)務的合規(guī)性、資料的完整性；

4)   稽核電子影像與業(yè)務單據(jù)的一致性；

5)   提出相應的管理建議或管理建議書；

6)   完成領導交辦的其他工作。

1)   負責內(nèi)部調(diào)撥、保函付款單、信貸業(yè)務支付申請單、資金池、銀行扣款的稽核及生成憑證；

2)   稽核提交單據(jù)的真實性、業(yè)務的合規(guī)性、資料的完整性；

3)   負責成員單位銀行賬戶的相關管理工作；

4)   關注各成員單位銀行賬戶使用情況，對異常情況及時上報、提請?zhí)幚恚?/p>

5)   每周核對各成員單位各銀行賬戶余額，及時處理各項末了事項，減少未達賬項；

6)   協(xié)助成員單位的銀行賬戶銷戶及網(wǎng)銀的開通與注銷；

7)   及時準確辦理各成員單位的資金結算業(yè)務；

8)   負責保管成員單位網(wǎng)銀U盾，定期更換登錄密碼；

9)   稽核提交單據(jù)的真實性、業(yè)務的合規(guī)性、資料的完整性；

10) 稽核電子影像與業(yè)務單據(jù)的一致性；

11) 提出相應的管理建議或管理建議書；

12) 完成領導交辦的其他工作。

1)   負責成員單位月末與年末的結轉關賬；

2)   負責成員單位的會計期間維護；

3)   編制賬套管理的分析報告，提出相應的管理建議或管理建議書；

4)   負責編制久其月報、預算執(zhí)行報表、管理會計報表、稅收情況分析表；

5)   完成領導交辦的其他任務。

教育背景

1)   本科學歷；

2)   財務管理、會計、金融、經(jīng)濟及其它相關專業(yè)。

知識技能

1)   熟悉國家最新會計準則、稅法、金融等相關法律法規(guī)和政策；

2)   具有一定的會計、財務管理、資金管理等專業(yè)知識；

3)   熟練使用公司財務軟件與office等辦公軟件；

能力素質

1)   具備良好的道德修養(yǎng)，遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、勤勉敬業(yè)，有責任心、工作細致嚴謹，有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng)；

2)   具有積極樂觀向上的心態(tài)，良好的人際溝通能力、學習與適應能力，能夠靈活處理工作中出現(xiàn)的各種問題；

3)   具有良好的主動執(zhí)行能力，能夠積極主動地在時間要求內(nèi)達成工作目標；

4)   具有良好的協(xié)作意識與進取精神，擅于對本崗位工作提出一些管理改進與創(chuàng)新建議；

5)   服從工作安排，能承受和履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力。 

6)   具有良好的溝通能力和團隊合作精神。

1)   負責財務共享中心與成員單位財務信息化的實施、日常運行維護及技術支持；

2)   負責公司各級單位的財務系統(tǒng)權限設置，包括新開賬套、會計科目新增或調(diào)整、崗位職責設置、審批流程、崗位變動、用戶管理及各財務業(yè)務系統(tǒng)的權限配置等；

3)   負責與戰(zhàn)略發(fā)展部信息中心對接，與外部系統(tǒng)合作商進行開發(fā)對接；開展業(yè)財一體化的實施與系統(tǒng)建設工作；

4)   負責建立系統(tǒng)需求、問題臺賬及系統(tǒng)常見問題解決方案知識庫，并建立運維管理系統(tǒng)用以支撐財務信息系統(tǒng)運維的管理、效率分析、問題分析、績效考核以及對IT項目組的管理等；

5)   負責答疑成員單位的系統(tǒng)問題及轉接專家組，為成員單位提供業(yè)務咨詢服務。受理員工報賬問題咨詢，包括制度流程、系統(tǒng)使用、狀態(tài)查詢、付款進度查詢等報賬工作；

6)   負責定期監(jiān)控報賬系統(tǒng)異常積壓單據(jù)，并定期出具報告；

7)   負責財務共享中心系統(tǒng)的業(yè)務需求收集、評估及解決方案規(guī)劃，做好財務信息化系統(tǒng)操作運行情況的總結，收集對軟件的修改需求與意見，經(jīng)運營管理部審核后，定期與軟件公司溝通，列入優(yōu)化清單列表。

8)   負責財務數(shù)據(jù)庫與應用服務器運維管理，接洽IT審計巡查與整改。

9)   完成領導交辦的其它工作。

教育背景

1)  本科學歷；

2)  信息管理與信息系統(tǒng)、計算機或財務相關專業(yè)。

知識技能

1)   熟練使用財務信息化軟件、oracle數(shù)據(jù)庫及office等辦公軟件；

2)   具有一定的財務核算基礎知識；

3)   具有計算機技術與軟件專業(yè)技術資格考試初級（信息系統(tǒng)運營管理員）、中級（信息系統(tǒng)管理工程師）職業(yè)資格的優(yōu)先。

4)   實習或參加財務共享系統(tǒng)建設項目比賽的優(yōu)先。

能力素質

1)   具備良好的道德修養(yǎng)，遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、勤勉敬業(yè)，有責任心、工作細致嚴謹，有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng)；

2)   具有積極樂觀向上的心態(tài)，良好的人際溝通能力、學習與適應能力，能夠靈活處理工作中出現(xiàn)的各種問題；

3)   具有良好的主動執(zhí)行能力，能夠積極主動地在時間要求內(nèi)達成工作目標；

4)   具有良好的協(xié)作意識與進取精神，擅于對本崗位工作提出一些管理改進與創(chuàng)新建議；

5)   服從工作安排，能承受和履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力。 

6)   具有良好的溝通能力和團隊合作精神。

1)   對運營過程中的業(yè)務質量進行過程和事后監(jiān)控和管理，所覆蓋的范圍是業(yè)務處理的全過程，包括賬務處理、審批流及相關附件單據(jù)的真實性、準確性及完整性；

2)   制定業(yè)務質量監(jiān)察計劃、監(jiān)察任務及定期抽檢管理辦法；

3)   進行定期抽檢與監(jiān)督，實現(xiàn)對業(yè)務處理過程和結果的監(jiān)察、記錄及追蹤，從而形成質量報告和專項質量報告。

4)   根據(jù)質量報告反饋的監(jiān)察結果、解決問題的質量與效果，組織以專項會議討論等方式進行評估，并輸出優(yōu)化建議，用以保證業(yè)務的質量。

5)   聯(lián)系各分中心與成員單位統(tǒng)計常發(fā)性質量問題清單，編制并形成檢查事項列表；

6)   研究財務共享系統(tǒng)之運營管理平臺質量管理模塊的10項管理功能，推進試運行并提出改進建議并跟進落實情況；

7)   參照公司總部績效考核管理辦法，參與財務共享中心績效考核體系的建立與管理，根據(jù)共享中心不同崗位的特點，基于各類業(yè)務統(tǒng)計數(shù)據(jù)，出具共享中心績效分析報告，對異常績效情況即時反饋與跟進；

8)   組織并推進創(chuàng)新績效管理方案或指標，鼓勵各部門集思廣益提升共享中心管理水平，方案或指標應具有獨創(chuàng)性、前瞻性、系統(tǒng)性，與共享中心發(fā)展目標相匹配，能被公司采納并推廣。

9)   積極與共享中心信息管理崗、運營培訓管理崗進行溝通聯(lián)絡，協(xié)同完善與優(yōu)化績效考核方案。

10) 完成領導交辦的其它工作。

教育背景

1)  本科學歷

2)  財務管理或相關專業(yè)。

知識技能

1)   熟悉國家最新會計準則、稅法、金融等相關法律法規(guī)和政策；

2)   具有一定的會計、財務管理、資金管理等專業(yè)知識；

3)   熟練使用公司財務軟件與office等辦公軟件。

能力素質

1)   具備良好的道德修養(yǎng)，遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、勤勉敬業(yè)，有責任心、工作細致嚴謹，有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng)；

2)   具有積極樂觀向上的心態(tài)，良好的人際溝通能力、學習與適應能力，能夠靈活處理工作中出現(xiàn)的各種問題；

3)   具有良好的主動執(zhí)行能力，能夠積極主動地在時間要求內(nèi)達成工作目標；

4)   具有良好的協(xié)作意識與進取精神，擅于對本崗位工作提出一些管理改進與創(chuàng)新建議；

5)   服從工作安排，能承受和履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力。 

6)   具有良好的溝通能力和團隊合作精神。

1)  負責財務共享中心人員薪酬編制；

2)  負責財務共享中心行政內(nèi)勤管理；

3)  負責財務共享中心檔案管理；

4)  負責財務共享中心固定資產(chǎn)管理；

5)  負責財務共享中心后勤管理；

6)  負責財務共享中心會務管理；

7)  負責其他共享內(nèi)部的日常管理工作等；

8)  完成領導交辦的其它工作。

教育背景

1)   本科學歷；

2)   人力資源或財務相關專業(yè)。

知識技能

1)   熟練使用人力資源信息化軟件與office等辦公軟件；

2)   具有一定的財務核算基礎知識；

能力素質

1)   具備良好的道德修養(yǎng)，遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、勤勉敬業(yè)，有責任心、工作細致嚴謹，有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng)；

2)   具有積極樂觀向上的心態(tài)，良好的人際溝通能力、學習與適應能力，能夠靈活處理工作中出現(xiàn)的各種問題；

3)   具有良好的主動執(zhí)行能力，能夠積極主動地在時間要求內(nèi)達成工作目標；

4)   具有良好的協(xié)作意識與進取精神，擅于對本崗位工作提出一些管理改進與創(chuàng)新建議；

5)   服從工作安排，能承受和履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力。 

6)   具有良好的溝通能力和團隊合作精神。