一、公司簡介
深圳市機場(集團)有限公司于1989年經深圳市人民政府批準成立,為國有獨資有限責任公司。集團公司現擁有一家上市公司,多家控股、全資和參股企業,業務涉及航空主業并向房地產開發、商業運營、物業管理、酒店管理、高端商旅服務等多元產業延伸。
國家“十三五”規劃綱要明確了深圳機場國際航空樞紐的定位。深圳機場將立足珠三角世界級城市群,依托深圳“特區、灣區、自貿區”三區疊加的獨特區位優勢,堅持服務城市發展,堅持客貨運并舉,構建發達高效的“海陸空鐵”綜合交通運輸體系,打造面向亞太、連接歐美的客貨運輸網絡,將深圳機場建設成為珠三角世界級機場群重要的核心機場、“一帶一路”戰略布局中更具輻射能力的重要國際航空樞紐。作為城市的基礎樞紐和重要支撐,深圳機場充分發揮城市窗口和形象門戶功能,有力推動了深圳市社會經濟的發展和城市綜合實力的提升。
在“同一個空港,同一個夢想”的理念引領下,深圳機場能夠為廣大有志之士提供更為廣闊的成長空間。以誠相邀,共創輝煌,深圳機場期待您的加入。
二、你想知道的
(一)暢通的人才晉升通道
公司實行管理、專業、技術、技能四大序列并行互通的職業發展通道,并在企業內部廣泛開展公開招聘、競爭上崗,為各類優秀人才脫穎而出提供良好的環境。
(二)給力的薪酬激勵體系
公司在了解業界薪酬水平的同時結合企業實際,打造以崗位價值為基礎,與業績緊密掛鉤、注重價值和貢獻的薪酬分配體系。
(三)體貼的福利項目安排
公司除為員工發放過節費、勞動保護費、防暑降溫費、餐食補助、人才安居補貼等豐富的現金補貼外,還為員工提供了員工宿舍、通勤班車、年度健康體檢、職工專項保險、餐飲購物優惠等福利項目,讓員工即使遠離家人也能感受到公司給予的無微不至的關懷。
(四)豐富的保險保障設計
除足額為全體員工繳交“五險一金”外,公司還建立了企業年金制度,為有志于長期為企業服務的員工提供長期的額外激勵。
(五)多樣的人才培養模式
公司針對不同層級的員工開展各類精心設置的培訓,例如:專業技能培訓、梯隊人才(儲備干部)及管理層提升培訓等,并根據業務發展的需要,選派優秀管理人員、專業技術人員輪崗、培訓;鼓勵員工在職參加各類學習與進修。同時,公司還建立了e-learning平臺,為員工提供內容豐富的在線學習課程。
(六)完備的績效考核制度
公司基于員工的業績表現,每年對員工進行工作業績及素質評價,并根據考核結果確定與薪酬晉升掛鉤的激勵性績效考核制度。
(七)融洽的學習工作氛圍
公司團結互助的同事關系、自由和諧的工作環境,人性化的管理,能讓員工快速地與公司融為一體。
(八)開放的安家落戶政策
公司積極為新入職的應屆畢業生申請辦理落戶手續,為員工在公司的長期發展解除后顧之憂。
(九)精彩的業余文體生活
公司擁有各類球場、游泳館、健身房等完備的活動場館,組建了攝影、書法、舞蹈等12個文體協會。公司經常組織各類文藝晚會、演講比賽、微電影大賽、運動會等文體活動,極大地豐富了員工的業余生活。
(十)合理的工作休息方式
全員享有年休假、產假、婚假、喪假等有薪休假。
三、崗位需求
序號 | 招聘崗位名稱 | 最低學歷 | 專業要求 | 其他條件 |
1 | 法務 | 研究生及以上 | 法律、法學等相關專業 | 1.熟悉相關法律法規,能獨立審核、起草各類合同,獨立處理各種爭議和糾紛; |
2 | 黨務 | 研究生及以上 | 中文、行政管理、黨史、公共關系、新聞等相關專業 | 1.中共黨員(含預備黨員); |
3 | 財務管理 | 研究生及以上 | 會計、財務管理 | 1.專業知識扎實,了解國家財務政策、企業會計準則; |
4 | 人力資源管理 | 研究生及以上 | 人力資源管理、社會保障、企業管理、統計等相關專業 | 1.掌握人力資源管理的基本理論、基本知識;熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法律法規; |
5 | 經營與商業運營管理 | 研究生及以上 | 經濟學、管理學、市場營銷、平面設計等相關專業 | 1.專業知識扎實,了解企業經營管理、財務分析或運營管理,具有扎實的企業經營管理專業知識;具備較強的研究報告撰寫能力; |
6 | 信息技術 | 本科及以上 | 計算機科學與技術、網絡工程、軟件工程、通信工程、網絡信息安全、數學等相關專業 | 1.具備扎實的專業素養,熟悉C語言、C++語言、算法、編譯等課程; |
7 | 工程管理 | 本科及以上 | 工程造價、工程管理、土木工程等相關專業 | 1.熟悉工程管理基本理論知識,工作條理性強,具有一定的數據統計分析能力,具有工程預結算工作經驗者優先。 |
8 | 綜合執法 | 本科及以上 | 公共事業管理、城市管理、法律等相關專業 | 性格開朗,具備良好的溝通協調能力,能夠吃苦耐勞,具有良好的團隊協作精神。 |
9 | 機電設備管理與運維 | 本科及以上 | 機械工程、機械設計制造及自動化、機械電子工程、軌道交通等相關專業 | 1.系統掌握電氣和機械運行知識,了解大型空調系統、電梯系統的運行原理;熟悉本專業圖紙及有關設計原理、標準和規范,熟練使用相關應用軟件; |
10 | 暖通給排水運維 | 本科及以上 | 制冷與空調、熱能與動力工程、給排水工程等相關專業 | 1.具備扎實的專業素養; |
11 | 安全管理與安保業務助理 | 本科及以上 | 安全管理、安全工程、應急管理、消防工程等相關專業 | 1.熟悉國家、行業及地方政府相關安全生產法律、規章及標準;熟悉施工安全和消防安全管理的基礎知識,原則性強,反應機敏; |
12 | 服務管理 | 本科及以上 | 工商管理、質量管理、外語等相關專業 | 1.大學英語四級及以上,具有較好的語言功底; |
13 | 物業管理 | 本科及以上 | 房地產經營管理、物業管理、企業管理類等相關專業 | 1.具備物業管理的專業知識; |
四、校招基本流程
信息發布—網絡雙選會—簡歷收取及初篩—視頻面試—職業行為風險及通用能力線上測評—錄用審批—發放錄用通知—遠程簽署三方協議—體檢入職
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(“深圳機場招聘”公眾號)