黑龍江電力建設監理有限責任公司招聘簡章

  • 單位性質:未知
  • 單位行業:未知
  • 單位規模:--請選擇--
  • 工作城市:黑龍江省,內蒙古,山西省,陜西省,新疆
  • 發布日期:2021-05-21 14:06
  • 瀏覽次數:5299

公告詳情

 公司簡介

 黑龍江電力建設監理有限責任公司成立于1994年,是由黑龍江省電力公司和黑龍江省電力勘察設計研究院按《中華人民共和國公司法》及現代企業制度的要求聯合組建的有限責任公司,注冊資金為600萬元人民幣。201510月,公司已完成從國企到民營的角色轉換,以全新的姿態啟航。

資質情況:

公司以承擔大型電力工程監理為主要業務,具有國家建設部核發的電力工程甲級、房屋建筑工程甲級監理資質;黑龍江省建設廳核發的市政公用工程乙級、石油化工工程乙級和水利水電工程乙級資質。

公司先后通過了GB/T 19001-2008/IOSO9001:2008質量管理體系認證、GB/T28001-2011職業健康安全管理體系認證、GB/T24001-2004/ISO140012004環境管理體系認證,使公司的質量管理、職業健康安全管理、環境管理逐步與國際接軌。

業績范圍:

憑籍健全的組織機構,高素質的管理和監理工程師隊伍,持續改進的質量管理體系,多年來我公司認真執行監理合同,為業主提供優質的服務。現已成為一家集設計監理、施工監理、調試監理、建設監理于一體,技術實力雄厚,管理經驗豐富的技術密集型企業。在誠信經營和規范管理方面受到業主和同行的普遍好評,經營規模、市場份額和整體實力也在全國同行業中名列前茅,“龍電監理”的品牌已經在全國范圍內打響。公司經營項目有:火力發電廠、風力發電廠、光伏電站、換流站、變電站、輸電線路、工民建等。

一、招聘崗位:

監理員、資料員

二、崗位職責:

1、在專業監理工程師的指導下開展現場監理工作。
2、檢查承包單位投入工程項目的人力、材料、主要設備及使用、運行狀況并做好檢查記錄。
3、復核或從施工現場直接獲取工程計量的有關數據并簽署原始憑證。
4、按施工圖設計及有關標準,對承包單位的施工工藝過程或施工工序進行檢查和記錄,對加工制作及工序施工質量檢查結果進行記錄。
5、擔任旁站工作,發現問題及時指出并向專業監理工程師報告。
6、記錄好監理日志和有關的監理記錄

7、資料員應熟悉電腦辦公軟件的使用,具有一定文字功底。

二、專業要求:

電力及相關專業、建筑及相關專業、工程類相關專業

 

 

崗位要求:

1、大學統招專科及以上學歷;(本科優先)

2、良好的文字和語言表達能力;

3、能適應長期外地工作。

4、個人素養要求:(1)專注認真,積極學習(2)能夠快速適應現場環境;(3)自動自發,主動做事;(4)服從上級領導安排

三、職業生涯規劃

黑龍江電力建設監理有限責任公司為培養人才特為大學畢業生制定職業生涯規劃、崗位晉升機制以及培訓計劃。

(一)、職業生涯設計

第一年為綜合考評期(熟悉現場,了解監理基本工作),第二、三年為定位期,向專業監理師邁進(確定專業方向,取得初級職稱),第四、五年為提升期,成長為專業監理工程師(取得中級職稱),副總監、總代(通過注冊監理師等國家注冊證件考試

崗位晉升機制:監理員——專業監理工程師——監理組長(質量、安全)——副總監理工程師——總監理工程師——公司主要領導

(二)培訓計劃

1、入職培訓:企業文化及公司基本制度培訓,項目部“師帶徒”

2、在職培訓:企業內部培訓、專業培訓、電力行業培訓、國家注冊證件考試

3、職稱評審:

初級職稱(本科畢業滿1年,大專畢業滿3年)

中級職稱:初級職稱滿4年、省級刊物發表論文1篇(第1作者)、通過職稱外語和計算機考試

四、員工薪酬結構

公司實行崗位工資制。工資結構由崗位工資和福利兩個薪酬單元構成。

崗位工資由所在崗位的重要程度、責任大小、技術復雜程度及個人能力等因素確定。

薪酬福利:

1.試用期工資2500元/每月,三個月試用期,試用期過并取得畢業證后成為公司正式員工工資調整至2800元/每月,并進入公司考核期,每兩年為一個工資變動考核周期,考核內容包括項目總監考核、公司考核、監理知識考試,考核成績優異者,工資增加500元。三個月試用期后公司繳納五險。晉升崗位的按照薪酬體系制定的薪資待遇進行調整,根據成長速度和崗位定位制定薪酬。

2.社保繳納

公司考核轉正后繳納社會保險:

1、養老保險    繳交比例:企業16%、個人8%,共24%。

2、醫療保險    繳交比例:企業7.5%、個人2%,共9.5%。

3、工傷保險    繳交比例:企業0.5%,無需個人支付。

4、生育保險    繳交比例:企業0.6%,無需個人支付。

5、失業保險    繳交比例:企業1%,個人1%,共2%。

6、帶薪休假:員工每工作三個月享有8-14天帶薪假。

 

(二)企業福利

1、伙食補助:員工在現場享受伙食補助。

2、職工宿舍:公司為員工提供免費宿舍。

3、勞保用品:工作服(秋/夏/冬)、 安全帽(單/棉)、床上用品、防雨用品、防暑降溫用品、每人月勞保用品。

4、通信補助:每月按標準報銷移動電話費。

5、專業技能培訓。

6、優秀員工:現金和旅游獎勵。

7、其他公司福利。

五、工作地點:

擬派駐工程:黑龍江:哈爾濱、雙鴨山、七臺河、方正、牡丹江;遼寧:大連、昌圖、瓦房店、盤錦;山西:大同;陜西:榆林、內蒙古:赤峰、滿洲里;江蘇:濱海;西藏;新疆:哈密等

想應聘的同學請聯系招辦于老師