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一、公司簡介
貴州永紅換熱冷卻技術有限公司是貴州永紅航空機械有限責任公司的全資子公司，隸屬于中國航空工業集團旗下的上市公司——中航重機，是航空冷卻系統（附件）和民用熱交換器的專業化生產企業。在改革發展進程中，公司連續兩次被評為全國文明單位，先后榮獲了全國守合同重信用單位、全國企業文化建設先進單位、全國外貿AAA信用等級企業，貴州省“五一”勞動獎狀、貴州省高新技術企業等稱號。
公司主營產品為鋁制板翅式換熱器，鋁釬焊冷板。公司從事熱交換器研發制造已有50余年歷史，作為專業化的研發制造企業，具備扎實的技術底蘊和卓越的加工品質，換熱系統逐步向多功能、模塊化、多介質、復合式發展，產品結構由單一式熱交換器發展到復合式熱交換器系統，形成了油冷器、水冷器、中冷器、復合式冷卻器以及冷卻系統總成8大系列，1000余種產品體系。公司開發研制的復合式熱交換器、鋁質層疊式熱交換器已達到發達國家同等水平，板翅式熱交換器產品先后榮獲市級、省級名牌產品稱號，產品除為國內多種飛機、發動機配套外，廣泛運用于工程機械、農林機械、空壓機、風力發電、高速鐵路機車、醫療設備、特種車輛、化工等各大行業領域。
公司秉承“航空報國、強軍富民”、“敬業誠信、創新超越”宗旨理念，牢牢把握“國內第一、國際名牌、國防有位”的戰略定位，緊跟熱交換器行業發展需求，與多家國內、國際知名企業建立了合作伙伴關系，產品遠銷歐洲、美洲、大洋洲和亞太地區。公司產品50%直接出口歐洲和美洲國家，客戶遍布全球。公司現有員工520余人，年銷售收入5億元人民幣，經營情況良好。
公司原位于貴陽市小河區清水江路，后由于業務擴大，發展需要。公司在貴州省惠水縣長田工業園投資建廠，并于2016年4月搬遷至新廠址。目前二期擴建項目已開始動工，未來將形成2億以上產值。
公司短片（關于公司環境、產品、市場、技術應用等）：
https://v.qq.com/x/page/c0372p5fkvk.html（騰訊視頻）
二、地理位置及交通住宿
公司位于貴州省惠水縣明田工業園區，距離貴陽市36km。
公司每天上午8:00從貴陽市小河區發出3輛交通車前往明田工業園，全程耗時40-45分鐘（單程）。下午6:00從工作地點發車回到貴陽市小河區。
公司為大學生提供住宿，應屆大學畢業生居住地地址為貴陽市小河區永紅公司大學生宿舍（需乘坐交通車上下班）。
三、新員工落戶及福利
年收入：本科生入職8-9萬，轉正第一年9-12萬。
碩士入職9-10萬，轉正第一年10-13萬。
無息貸款十五萬元（可用于第一次購車買房，第五年開始還，四年還清）
超大超順暢晉升空間（公司近三年營業收入急速增長，營業收入2016年2.4億，2017年3.5億，2018年4.3億，2019年4.5億，發展前景極佳，且公司善用年輕人，目前公司干部團隊平均年齡35以下，90后干部占比25%，晉升空間極大，二期擴建項目帶來大量leader職位空缺，只等你來）
工作氛圍積極上進、追求創新、輕松愉悅、公開平等
安家費（本科生入職三個月后一次性發放2萬安家費，研究生入職三個月后一次性發放3萬塊安家費）
落戶貴陽
五險一金（按貴陽市規定為員工繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、公積金）
意外險、住院險（五險一金之外額外購買的福利性質的保險）
工資獎金（階梯式工資，每年評級晉升，還有保密、安全、交通各種津貼)
項目獎（百分之九十參與項目的機會，不定時不定量發放項目獎）
半年獎與年終獎
節日福利（各種佳節禮品）
年終福利（大額購物卡等各種你想的到的和想不到的）
各種獎勵（大學生不定期考核獎勵、優秀員工、優秀青年、優秀黨員、技能競賽獎勵）
帶薪休假（享受國家規定的各類帶薪休假）
年休假（入職滿一年即可得5天年休假）
各種禮物（公司為員工結婚、生日等送上祝福禮物）
上班時間（5天8個小時，按照國家規定實行假期制度）
班車接送（為員工上下班提供班車接送）
職工宿舍（為新入職大學生提供一年的免費住宿，單人套間，住宿環境優良，一年后發放租房補貼）
職工活動（聚餐，K歌，拓展，中秋茶話會，年終小晚會，趣味運動會…你想參與的活動都交給我們來組織吧）；
培訓分享(公司定期組織內部培訓或外訓學習，為員工提供廣闊的學習平臺)
免費中餐(公司提供中餐，根據季節、天氣變化更換菜單)
國內外出差機會(公司客戶遍布全球，每年均有國內外差旅計劃和專業展會的參展計劃)
四、招聘對象及能力要求
2020屆全日制本科、碩士應屆畢業生。
有責任心和較強的學習能力，能夠迅速適應環境，從小事做起，吃苦耐勞，工作后必須能在較短時間內掌握Office辦公軟件，技術人員需掌握Solidworks，CAXA等軟件，意欲從事產品開發的人員需要掌握Fluent（ANSYS）或其他CFD及FEA軟件。
公司出口產品份額較大，故具備良好的英語基礎的應聘者將有較大幾率入職設計員（外貿業務）或市場業務員的相關職位。
五、職位一覽
1.設計開發工程師 負責主導項目的產品設計工作及持續改進工作，負責為客戶提供售前技術方案，進行換熱性能計算，強度計算，CFD及FEA仿真分析計算，進行換熱系統的設計。負責編制、更改、整理、總結、歸檔技術類文件，負責執行新項目設計評審及轉批評審，負責項目驗證過程中理論設計與實際測試數據分析，負責定期組織客戶進行產品應用培訓工作。
在工作中會與國內外工程技術人員進行技術確認和方案設計，若對接外貿業務的工程技術人員，則對設計員的英語能力有較高要求（CET-6）
①設計開發工程師：
碩士：熱能動力工程及工程熱力學類、流體力學、環境控制及熱管理類、空調、制冷及低溫工程方向，（金屬類）材料加工成型方向、 焊接方向、熱加工及熱處理方向。
本科：（金屬類）材料加工成型方向、 焊接方向、熱加工及熱處理方向、機械設計及其自動化、機械設計制造（模具類）、工業工程、發動機、熱能動力工程、流體力學、固體力學、空調、制冷及低溫工程方向、流體機械類 及其他理工科專業。
2. 工藝技術工程師 負責執行工藝技術文件編寫與管理，負責處理生產技術與質量問題，建設、維護部門質量體系，負責參與工裝設計與管理，負責新品的跟蹤與工藝指導、工藝過程管理，負責公司設備管理。
②工藝技術工程師
碩士：（金屬類）材料加工成型方向、 焊接方向、熱加工及熱處理方向
本科：（金屬類）材料加工成型方向、 焊接方向、熱加工及熱處理方向、機械設計及其自動化、機械設計制造（模具類）、工業工程、其他理工科專業。
六、招聘流程
方式一：發送簡歷至永紅換熱人力資源部郵箱（luchaocong@yonghongcooler.com）→電話視頻面試或至公司所在地面試→簽訂三方協議
方式二：聯系HR在宣講地區預約面試并簽訂三方協議（詳情請關注公司微信公眾號或撥打招聘專線咨詢HR）
七、聯系方式
1、招聘專線：
劉老師：0854-7060603、13984352318；
江老師：0854-7060603、18508505723；
2、咨詢郵箱，簡歷發送郵箱：
永紅換熱人力資源部： luchaocong@yonghongcooler.com
八、公司網址及公眾號二維碼
網址： http://www.yonghongcooler.com/
