我是學生
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一、招聘計劃
本次招聘計劃引進人才46人。
崗位及資格條件詳見《2020年長春市寬城區(qū)人才引進崗位及資格條件一覽表》（附件1）。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，享有公民政治權利；
3、熱愛工作崗位；
4、身心健康，具有符合國家和行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡和身體條件；
5、須為吉林大學、東北師范大學2020年全日制統(tǒng)招本科及以上學歷應屆畢業(yè)生（本科畢業(yè)生應為2016年入學），須于2020年8月1日前取得畢業(yè)證、學位證。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告。2020年1月3日在吉林大學就業(yè)網，東北師范大學學生就業(yè)指導服務中心官網，東北高師就業(yè)聯(lián)盟網發(fā)布招聘公告。
（二）現(xiàn)場報名。2020年1月8日9:00—11:30在吉林大學（前進校區(qū)）田家炳活動中心B座一樓招聘服務大廳、東北師范大學學生就業(yè)指導服務中心一樓組織專場招聘會，現(xiàn)場報名。
報名人員需攜帶以下材料：
1、報名登記表（請?zhí)崆跋螺d填寫，加蓋院系公章、就業(yè)指導中心印章）一份；
2、本人身份證（如丟失請到所在派出所開具證明）及復印件；
3、本人學生證（如丟失請到所在院系開具證明）及復印件；
4、個人簡歷（自然情況，個人榮譽和社會實踐經驗等）；
5、專業(yè)課成績單（加蓋院系公章）。
（三）資格審查
現(xiàn)場報名當天11:30—13:00，進行資格審查。
（四）考試形式
考試形式根據(jù)報名情況確定，時間地點另行通知。
（五）體檢、簽約
將面試成績按由高至低排序，通知擬聘人選在規(guī)定時間內進行體檢，體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢合格人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。在規(guī)定時間內無故不參加體檢的，視為自動放棄聘用資格，依次遞補。
四、相關待遇
1、給予安家補貼。對引進的本科生、碩士生、博士生自簽訂聘用合同之日起，一次性分別發(fā)放安家費3萬元、5萬元、8萬元。
2、保障工資待遇。事業(yè)單位按照專業(yè)技術崗位引進的本科生、碩士生、博士生，分別按初級十一級、中級十級、高級七級崗位等級所對應的待遇標準兌現(xiàn)工資待遇。按照管理崗引進的本科生、碩士生、博士生，參照專業(yè)技術崗位工資標準執(zhí)行。
3、搭建成長進步臺階。人才錄用后納入區(qū)優(yōu)秀年輕干部庫，進行重點關注、精準培養(yǎng)、長期跟蹤。對德才兼?zhèn)?、實績突出的年輕干部，滿足處級任職條件的優(yōu)先給予提拔。在評聘專業(yè)技術職務時，按照省、市職稱評聘有關文件精神，組織職稱申報，在同等條件下，優(yōu)先聘任職務。
4、注重解決后顧之憂。根據(jù)實際情況，為有需求的年輕干部配偶聯(lián)系解決就業(yè)崗位，為子女協(xié)調安排就讀公辦義務教育學校和幼兒園，對有租住公租房需求的積極協(xié)調解決。
5、簽約人員被聘用后，落實事業(yè)編制。
五、注意事項
1、報名人員請保持聯(lián)系方式準確和暢通，面試后不聘用人員不作電話通知，服從調劑人員優(yōu)先聘用。
2、資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘崗位及資格條件要求或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格。
3、專業(yè)以《普通高等學校本科專業(yè)目錄》（2012年）為準。
4、研究生學歷報名人員，持有的本科學歷須為“雙一流”高校或東北師范大學全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)學歷。
5、簽約人員須于2020年7月30日前到招聘單位報到，辦理相關入職手續(xù)。逾期不報到的，取消聘用資格，列入事業(yè)單位招聘不誠信名單。
6、簽約人員報到時，須出具畢業(yè)證、學位證等相關材料。如果考生在2020年8月1日前未能取得上述證件，或因違紀受到學校處分或行政處罰，則就業(yè)協(xié)議書自動終止，招聘單位不承擔違約責任。
咨詢電話：89990305
附：
1、《2020年長春市寬城區(qū)人才引進崗位及資格條件一覽表》
2、《長春市寬城區(qū)人才引進報名登記表》
長春市寬城區(qū)人力資源和社會保障局
2020年1月3日
